株式会社アクト

SIer

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<インフラエンジニア経験のある方へ>サーバ構築のスペシャリストそしてリーダーとしてチームを率いていきませんか

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企業からのメッセージ

【オンオフきっちり!】業務中はチームのみんなで真剣に切磋琢磨しながら業務に取り組み、業務後はみんなで真剣に遊びに取り組んでいます。

株式会社アクトは、8期連続売上増の安定経営。独立系SIer。公共系や大企業を中心としたシステム開発のプロジェクトに参画し、システム基盤の要件定義、設計、構築、運用支援まで幅広く携わっています。

公共系や大企業を相手とした案件が多いため、案件がなくなることはありません。 業務の中で専門知識を身につけ、継続して成長できます。お客様との強いつながりや業界との太いパイプが特長。創業30年という長い歴史が裏付ける信頼の元、上流案件や長期案件に携わるチャンスが多くあります。

【居心地の良い企業風土】ユースエール認定企業。有給休暇取得率、月平均残業時間など、国の定める厳しい基準をクリアして働きやすさの面で国のお墨付きをいただいております。平均勤続年数6年。居心地の良い企業風土の秘訣は、社員中心の社内活性化イベント・環境にあります。チーム単位でのアサイン。先輩や同僚に気軽に相談できる環境があります。

仕事内容

公共系や大企業を中心としたシステム開発のプロジェクトに参画し、LinuxやWindowsサーバのシステム基盤の要件定義、設計、構築を中心に、VMware、KVM、Hyper-Vなどの仮想基盤の設計、構築、また運用支援まで幅広く携わっています。
多くのプロジェクトに5人以上のチームで参画しており、業務中はチームのみんなで真剣に切磋琢磨しながら業務に取り組み、業務後はみんなで真剣に遊びに取り組んでいます。

【主なプロジェクト例】
・官公庁サーバ更改案件多数(要件定義、設計、構築、運用支援)
・メディア関連サーバ更改(要件定義、設計、構築、運用支援)
・金融関連サーバ構築(要件定義、設計、構築、運用支援)

【その他】
 ・HV:VMware、Oracle VM
 ・OS:Windows、
     Red Hat Enterprise Linux
 ・MW:Systemwalker、IIS、apache、
     PRIMECLUSTER、Icewall、
     Oracle、
     Interstage、Symfoware

要件定義、基本設計、詳細設計の上流工程からサーバ構築、保守、運用まで様々なフェーズで活躍しています。

【仕事のやりがい】
技術者である以上、システムが要件通り稼働することがやりがいになります。
しかし、その過程にはお客様と会話し、自分が提案したことを認めてもらえたからこそ実現できたと言えます。
その様な場に挑戦させる土台が弊社にはあります。
成功すれば評価されますが、時には失敗することもあると思います。
しかし、失敗だからと言って評価を落とす訳ではなく、再チャレンジを用意します。
これはお客様に喜ばれるシステムをモチベーションを上げて作る事を目的にしている為です。
それが経験となり評価になり、ひいては会社の実績にもなります。
つまり『個人も成長し、会社も成長する!!』、それもやりがいの一つです。

応募条件

学歴不問

必須条件

WindowsまたはLinuxサーバのシステム基盤の設計、構築経験3年以上

歓迎条件

VMware、KVM、Hyper-Vなどの仮想基盤の設計、構築経験

求める人物像

「つながり」を大切にし、インフラエンジニアにとどまらずチームのリーダーとしてやっていきたい方

【求めるスキル】
サーバ構築

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:45

※プロジェクト先により多少の変動あり。

募集職種

インフラエンジニア(サーバエンジニア・ネットワークエンジニア)

募集背景

将来的な戦略上、適切なポジションを担うエンジニアの増員を見込んでいるため。

【採用予定人数】
11人以上

勤務地

転勤なし
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のクライアント先 東京都 新宿区百人町一丁目21番5号
・JR山手線「新大久保駅」より徒歩5分 ・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩7分 ・都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩10分
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)のクライアント先 基本的には転居を伴う転勤はありません。将来的にご本人の同意のもと、転居を伴う転勤をお願いする可能性があります。

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 1次面接】
部門担当者(部長以上)がお会い致します。
【STEP3 筆記試験】
(年次/ご経歴によっては1次面接同日に簡単な筆記試験をお願いする場合があります)
【STEP4 最終面接】
部門担当者(部長以上)および人事部長がお会い致します。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当家族手当育児支援制度出張手当退職金制度研修あり資格取得支援制度社内表彰制度社員旅行

年に2回、全社員集合してのイベントを開催。1年を通して好きな種目(ボーリング、麻雀、リアル脱出ゲーム、ダーツ、ビリヤードなど)で総合点を競う部門対抗イベントを開催。夏の宴会などシーズンイベントもあり。ITS健保加入(各種保養施設利用可、格安でスポーツクラブを利用したり、大手レジャー施設を利用できるサービスあり)。リゾート施設会員(会員価格で利用可)。社員旅行は毎年開催。男女とも育児休暇取得実績あり。部活動が盛ん。野球部、フットサル部など、若手を中心に毎月活動しています。 フェーズによっては多くの社員が定時退社です。残業は月平均14時間程度です。

給与

年収350〜700万円

※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇いたします。(試用期間3カ月/待遇同じ) 【年収例】 年収400万円/27歳・経験5年 年収650万円/35歳・経験10年

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

夏期休暇は夏期休暇取得推進月間(7月~9月)

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