≪第二新卒/未経験歓迎≫【設計・開発エンジニア職】創業50周年を迎えた東証一部上場企業!幅広い業務に携わってスキルアップしたいという方を募集中!

株式会社アルプス技研

自動車、ロボット、航空・宇宙機器、デジタル家電、精密機器、通信機器、半導体、医療機器、インフラなど、様々なフィールドで設計開発に携わっています!

アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長してきました。その後、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ3000名を超えるエンジニアたちが活躍しています。

経営理念は「Heart to Heart」。社会や企業の発展も個人の成長も技術開発もすべて人間関係が基本であることを認識し、創業以来「人づくり」を大切にしてきました。その理念は社員一人ひとりにも浸透し、勉強会やサークル活動が積極的に行われています。当社の特徴である勉強会は年間1000回以上開催され、先輩から後輩へ技術が継承されています。

仕事内容

約700社を超える大手優良企業先にて、バックグラウンドやご経験を踏まえ、機械設計、電気・電子回路設計、制御・組込みソフトウェアの開発業務に携わって頂きます。

【プロジェクト(一例)】
●自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析
●カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験
●航空機用特殊機材の設計
●半導体装置の設計・評価
●自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ
●光ディスク関連評価装置のハード設計
●自走式建設機の環境機械の設計
●デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計
●携帯電話の設計開発
●ハイブリッドカーの先行開発
など設計開発に従事頂きます。


【当社の特徴】
◆業績好調◆
株式上場後、黒字決算を20年以上継続中。売上高はリーマンショック後の2009年より8年連続増加。

◆魅力的な社員◆
経営理念“Heart to Heart”の基、社内には先輩が後輩を教えたり、仲間を育てていく風土があります。仕事外でもサークル活動やフットサル大会といった社員同士の交流が盛んです。

◆研修制度◆
高度技術研修、ビジネスマナー、メンバーシップ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問題解決などを身につける人間形成研修も充実させています。また、エンジニア自身が主催する勉強会やロボットコンテストなど学びの場がたくさんあります。

◆キャリアサポート◆
一人ひとりの社員が「なりたいエンジニア」になれるよう、キャリアサポートを徹底しています。中でもESS(エンジニアサポートシステム)という独自のシステムを使い、入社時から継続的にエンジニアのキャリアを支援している点が特徴です。


【仕事のやりがい】
【技術者としてやりたい仕事に挑戦できる!様々なキャリアデザインが描ける!】
取引社数700社以上であり、自分のキャリアにあったプロジェクトに従事することが出来ます。
ひとつの分野を究めてプロフェッショナルになることも、専門分野を越えて幅広い知識・技術を身に付けてマルチプレイヤーになることもできます。また本人の希望によりエンジニアを経験した後、営業や教育部門で活躍している社員もいます。

応募条件

▼求める条件
理工系の学科履修者または同等の知見をお持ちの方で、既卒3年以内の方
もしくは
設計・開発の実務経験を1年以上お持ちの方(学歴不問)
▼歓迎条件
ものづくりにご興味をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

交代勤務手当/役職手当/財形貯蓄制度/ブリッジスタッフ手当/共済会/クラブ活動/保養所(北軽井沢)/会員制リゾートクラブ/メンタルヘルス(EAP)/団体保険/労働組合あり

※交通費の上限は5万円/月
※ブリッジスタッフ手当…メンバー育成や「会社がよりよくなる改善提案を行う」ミッションについた場合に支給されるアルプス技研ならではの手当です

就業時間

08:30 ~ 17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有

募集職種
採用予定人数

11人以上

給与

年収350~600万円

※ご経験・能力に応じて決定致します。
・試用期間3ヶ月(給与等は同条件)
・賞与 年2回
 …平均4.08か月/年(2017年実績)
・給与改定 年1回

休日休暇

介護休暇、慶弔休暇、公用休暇ほか

※年間休日125日(2018年度)
※有給平均取得日数11.5日(2017年度)

勤務地

本社 神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階

【全国採用】

●全国23拠点の営業所に配属

札幌、仙台、郡山、宇都宮、高崎、大宮、日立、つくば、東京、甲府、相模原、横浜、 厚木、松本、名古屋第1、名古屋第2、浜松、静岡、京都、大阪、姫路、広島、福岡

【初任地限定採用】

初任地に関してご希望のエリアでの採用になります

※希望の勤務地をできる限り尊重します。

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
人事担当者による面接(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 3 2次面接】
責任者による面接(当社で実現したいことやキャリアについて)
  • ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
    ※応募から内定までは約2週間を予定しています。

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企業概要

ひと、技術、顧客 - いつの時代にも
いくつもの「一流」に会える。

当社は、創業50周年という安定した経営基盤の基、日本を代表するものづくり企業へ高い技術力を提供してきました。
自動車、ロボット、航空・宇宙機器、デジタル家電、精密機器、通信機器、半導体、医療機器、インフラなど、
様々な領域において設計開発に携わっています。
取引先は大手優良企業約700社。やりたいことにチャレンジできる環境があります。

技術革新が加速していく次世代社会。当社も更なる成長を遂げるべく、
農業・介護分野における新規事業、グローバル人材の雇用拡大、企業ブランディング等、取り組みを進めています。
創業100周年を見据えた、次の50年を担う“設計開発エンジニア”を募集しています。

会社名 株式会社アルプス技研
設立 1971年 1月
代表者 代表取締役社長 今村 篤
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 2,347,000,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 3,000人~10,000人未満
特徴
  • 上場企業
  • 離職率5%以下
  • 女性が活躍
  • グローバル展開中
事業内容

・(開発・設計領域における)技術者のアウトソーシング事業
・技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)
・一般労働者派遣

本社所在地 〒220-6218
神奈川県 横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC 18階
その他事業所

【アルプス技研第1ビル/第2ビル】神奈川県相模原市緑区西橋本

【北日本事業部】札幌営業所、仙台営業所、郡山営業所、とかち分室
【北関東事業部】宇都宮営業所、日立営業所、つくば営業所、高崎営業所、大宮営業所、新潟分室
【南関東事業部】東京営業所、相模原営業所、横浜営業所、厚木営業所
【中日本事業部】松本営業所、甲府営業所、名古屋第1営業所、名古屋第2営業所、浜松営業所、静岡営業所
【西日本事業部】京都営業所、大阪営業所、姫路営業所、広島営業所、福岡営業所、沖縄分室

【ものづくりセンター室】宇都宮テクノパーク、蓼科テクノパーク

【海外拠点】台湾、中国、ミャンマー

沿革
1968/7  神奈川県相模原市において松井設計事務所開業。
1971/1  神奈川県相模原市に(有)アルプス技研を設立。
1981/3  株式会社に組織変更し、(株)アルプス技研に。
1986/4  技術研修部門を子会社「(株)技術研修センター」(現(株)アルプスビジネスサービス)として設立。
1996/6  JASDAQに株式を店頭登録。
1998/12 子会社「愛達科技(股)有限公司(現 臺灣阿爾卑斯技研股份有限公司(ALPSGIKEN TAIWAN CO.,LTD.) )」を台湾に設立。
2000/9  東証二部に上場。
2004/12 東証一部に上場。
2010/3  子会社 「阿邇貝司機電技術(上海)有限公司(ALTECH SHANGHAI Co., LTD.(CHINA))」を中国上海市に設立。
2011/3  横浜市西区みなとみらいに本店移転。
2015/4  ミャンマーに「ヤンゴン支店」を開設。
2016/9 「株式会社パナR&D」を連結子会社化。
2018/4  子会社「株式会社アグリ&ケア」を神奈川県横浜市に設立。

代表者紹介

今村 篤

今村 篤代表取締役社長

1990年新卒入社。派遣技術者として大手半導体装置メーカーに14年間勤務。2004年本社技術部へ異動、技術者教育の企画・立案、技術者の交流を担当。2009年東海事業部長として新規開拓営業などを手掛け、2012年に営業推進部長として全社のマネジメントを統括。2015年より代表取締役社長に就任。

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