新規事業企画【ビジネスリーダーの募集】役員とともに事業立ち上げ!幹部も目指して頂けます。

株式会社ディーバ(アバントグループ)(株式会社キャライフ)

【東証一部上場】総額400兆円近い決算データを元に新しい事業を展開!その新規事業企画のビジネスリーダー職を募集!

日本を代表するグローバル企業の決算データ、総額400兆円近い処理を行っています。これだけのリアルの決算データを有している企業は他になく、ディーバならではの強みと考えられます。今後はディーバが有する決算データを元にして新しい事業を展開すべく、役員とともに事業立ち上げを行っていただけるビジネスリーダーを募集します。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■概要
ディーバの持つDiva Systemは、日本を代表するグローバル企業の決算データ、総額400兆円近い処理を行っています。これだけのリアルの決算データを有している企業は他になく、ディーバならではの強みと考えられます。

今後はディーバが有する決算データを元にして新しい事業を展開すべく、役員とともに事業立ち上げを行っていただけるビジネスリーダーを募集します。


■業務詳細
具体的な業務内容に関しては、面接の中でご説明差し上げます。

部署名 カスタマーエンゲージメント本部
部署詳細 本部長付

■一緒に働くことになる役員のプロファイル
寺島鉄兵(42歳)
株式会社アバント執行役員 兼 株式会社ディーバ役員、カスタマーエンゲージメント本部本部長 

大学卒業後、新卒でSAP入社。導入コンサルタントとして経験を積んだ後に、独立系の企業再生ファンドへ。投資先の役員として出向しハンズオンで事業経営を経験した後に、33歳でディーバに入社。10年経たず、役員に着任しています。

【仕事のやりがい】

応募条件

▼求める条件
・なにか一つビジネスシーンでやりきった経験
・ビジネスリーダーとしてディーバを牽引したいという想いをお持ちの方
・コンサルタントの立場ではなく、ハンズオンで事業に携わってきた経験

【ポイント】
「なにか一つビジネスシーンでやりきった経験」をお聞きします。
→面接の中では、どのようなハードルをどのように乗り切ってきたのか、詳しくお聞かせいただきたいと思っております。
▼歓迎条件
・ファイナンス領域の実務およびコンサルティング経験
・データビジネス、アナリティクスの経験
・英語力

募集要項

待遇・福利厚生

通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
残業代
深夜手当
社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
従業員持株会(奨励金+20%)
育児・介護休業制度 
その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
定年制:無し

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収650~800万円

※上記基本給にみなし残業手当30h分を含みます(76,877~94,617円)
※月間30時間を超過した時間外労働に対しては、別途残業手当を追加で支給致します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給致します。

年収例
■給与
理論年収:6,500,000~8,000,000円
月額給与:406,250~500,000円

■昇給昇格:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
休日休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇(初年度から20日付与)
年末年始休暇
夏季休暇等

勤務地

東京オフィス 東京都 港区港南二丁目15番2号 品川インターシティ B棟13階
品川駅から徒歩9分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ディーバ(アバントグループ)
業種
  • ソフトウエア
事業内容

導入実績約1,000社、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」の開発・販売・コンサルティングを軸に、「グループ経営」・「連結会計」業務にフォーカスして事業を展開しています。

■グループ会社
【株式会社ディーバ】
連結会計/経営管理

【株式会社ジール】
ビジネスインテリジェンス/データ統合/システムエンジニアリングサービス

【株式会社インターネットディスクロージャー】
開示情報検索/法令検索/英文開示資料作成

【株式会社フィエルテ】
アウトソーシング関連事業

■プライスウォーターハウスコンサルタント(現IBM)の中で、米国の証券市場に株式を公開している企業向けに経営情報システムを提供していた事業部がディーバの設立母体です。当時はコンサルティングもその後の開発もすべて1社ごとにスクラッチで提供していましたが、お客様の課題に共通する部分が多いことや、一度サービス提供したお客様と継続した関係を構築することのむずかしさを感じていた森川が、「製品を自社で開発し、その製品を継続して進化させていくことで、より多くのお客様へ、より高品質なサービスを提供したい」と考え、97年にディーバを設立しました。

■ディーバは連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。また、制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完。特に近時においては、経営管理領域(CPM:Corporate Performance Management)における成長が著しく、多くのクライアントから引き合いを頂いている状況。制度連結に続く新たなビジネスの柱として確立しつつあります。(※2017年10月にディーバの連結決算アウトソーシング部門が分社化し、株式会社フィエルテが設立。)

■順調に事業を拡大に成功し、創業20年のタイミングで東証一部へと市場替えされています。

■多くのITコンサルティング会社では、他社ベンダー製品を担いだソリューション提供に限定されるのに対して、当社は自社製品であり、かつクライアントに満足いただくために、既存製品で対応できなければ自社で新しいソリューションを生み出すことも可能です。加えて、大手SIerのように上流工程のみで実装は外に出していて見ることができない、ということはなく、当社では上流から実装レベルまで自社で行っていることも特徴です。

■まだまだソリューション領域は広がり始めたばかり(いわゆる第二創業期)のタイミングですので、経験機会、ポジションなどチャンスは無数にあります。日本初の“世界で通用するソフトウェアメーカー”、そして“グループ経営コンサル&ITコンサル”の会社を一緒に創っていっていただける方を歓迎します。

■私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。100年続く企業であるための礎となるのは“人”です。私たちの商品の本質はサービスであり、サービスとはすなわち人が瞬間ごとに提供する生産性と品質そのものであるため、システムではなく人に投資をする必要があります。モノづくり、サービスづくりをするのも人である以上、前提として「人づくり」の企業、すなわち人を育成し、社会に輩出する公器であるべきと考えています。

■今後は、弊社グループとして掲げているGo Globalに本格的に向かっていくタイミングを迎えます。いまのこのステージだからこそ、自分自身の手で新しい何かをつくり上げたり、より責任あるポジションをつかめるチャンスがあります。会社の成長と自分の成長の連動を楽しめるタイミングでもありますので、ぜひこれまでの経験を活かして、当社でさらなる飛躍を目指してください。
※当社の社員は全員持株会社のアバントに在籍をして、ディーバに出向する形態を取っています。就業場所、雇用条件等は全て同一です。

ヘッドハンター名 株式会社キャライフ
設立 2018年 3月
代表者 代表取締役 金子 勲
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒103-0027

中央区日本橋2-1-17

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309594

ページトップへ