※前職給与考慮&年齢昇給有【Webシステムエンジニア】40代活躍中!与えられた仕事ではなく、”どうキャリアを積みたいか”を大切に。フラットな社風の当社であなたのキャリアを考えてみませんか。

株式会社FUSE SYSTEM(株式会社トーコンホールディングス)

社内受託開発案件案件有り、他セールスプロモーション事業など幅広い事業で順調に拡大中。 創業社長のもと、会社を創りあげるフェーズだからこそ様々なチャンスがあります。

web系言語やオープン系言語によるシステム、ソフトウェア、アプリ開発を主事業としつつ
各種イベントの企画・運営などのセールスプロモーション事業も行っております。
2009年設立と若い会社ではありますが
その分社員の距離も近く、社員の声を大切にしているため
個々の希望するキャリアに合わせた案件を獲得や配置なども可能。
未経験からエンジニアを志す方にはもちろんですが
他企業で経験を積まれた中堅層も同社に転職し、再度活き活きと活躍されています。

(過去の転職者例)
前職では一定年数を超えたタイミングで
「そろそろ管理業務を覚えないと駄目だ」とよく言われ
周囲を見渡しても、「PMにチャレンジするのが当たり前」の風潮。
そんな状況に違和感を感じ、自分のやりたいことを追求するために同社に応募。
「一緒に会社を創っていこう」という社長の言葉に惹かれ転職を決意されました。
※自分でやりたいことを、意思をもってやる楽しさを現在も日々感じています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

各種Webシステムの開発
※客先常駐がメインですが、今後の受託案件も拡大していきます。今後は社内での業務を増

【具体的には】
要件定義
詳細設計
開発業務
デバック業務
導入業務
アフターフォロー

【開発事例】
行:ローン審査システム
小売:在庫管理システム/請求書発行システム/受発注システム、他  
不動産:社宅管理システム
保険:訪問契約システム
証券:トレーディングシステム・株式取引システム

応募条件

▼求める条件
高卒以上
開発経験3年以上の方(分野・言語不問)
▼歓迎条件
Java、PHP、C#、VB.NETなどWEB系開発経験をお持ちの方
Visual Basic、Visual C++、C/C++、Oracleその他の言語開発経験をお持ちの方
iOS、Androidの開発経験をお持ちの方
UNIX環境での開発経験をお持ちの方
UNIX環境構築経験をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生
就業時間

09:30 ~ 18:35

募集職種
募集背景

事業拡大のための増員募集になります。

採用予定人数

若干名

給与

年収400万円~

休日休暇
勤務地

東京 東京都 中央区久松町13-8 中野ビル4F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社FUSE SYSTEM
業種
  • SIer
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■コンピュータシステムの分析・設計業務
■コンピュータ・ソフトウェアの開発(受託・常駐)
■コンピュータの設置、設定作業
■コンピュータ及び周辺機器並びにソフトウェアの販売
■既存システムのweb化対応業務
■ホームページの企画、作成
■販売企画に係わるイベントのプロデュース
■イベントに関わる画像ソフト企画、販売(プロジェクション・マッピング、ARアプリ等)
■イベントの企画・施工・運営管理
 (外車・国産車の走行会及び展示会、各業種のイベント全般)
■イベント作業員の派遣

※労働者派遣事業許可番号:派13-306706

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで、様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築には定評があり、
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

<渡辺>
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援をおこない、
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間のグランドスラム(通期達成)営業として、
リクルートグループALLの前での代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名ほどの組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのため、リクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として、2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として、年間70名ほどの採用決定を創出している。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り、
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

<喜多見>
2007年に新卒でトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の
採用支援を行う。リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の
受賞歴有。9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

<筒井>
2014年4月に中途としてトーコンホールディングスに入社。
業界問わず中小企業様メインに中途採用の支援に従事。
リクルートキャリア社への出向し人材紹介の企業担当営業として、
若手層からキャリア層まで中小・ベンチャー企業様の紹介実績有。

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