マーサー ジャパン株式会社 Mercer Japan Ltd.

コンサルティング・シンクタンク

組織・人事変革コンサルタント(役員報酬・コーポレートガバナンス)

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仕事内容

クライアントの組織・人材に関する課題を可視化した上で、適切な組織・人事施策の立案・導入を支援する ことで、組織・人材マネジメントを変革し、組織能力向上や組織の効率化を図ります。近年は、特に経営陣 の評価や報酬、ガバナンスの仕組みの設計を支援することで、企業価値向上に直接関与する機会が飛躍 的に増えています。 具体的なサービスを例示しますと、「役員報酬制度の分析と制度設計」「指名委員会・報酬委員会への 運営支援」、次世代経営層の発掘・育成を行う「CEOサクセッションマネジメント」や「エグゼクティブアセスメン ト」等、多岐に亘ります。

主な役割は以下のとおりです。
• 役員報酬・コーポレートガバナンス分野におけるコンサルティングサービスの提供
• クライアントとのリレーション構築、ビジネスデベロップメント、プロポーザル作成
• プロジェクトマネジメント(品質、スケジュール、収益)、デリバリー
• 組織貢献・人材育成




応募条件

必須条件

・Education
大卒以上(MBAまたはそれに準ずる学位なお可

・Experience
• コンサルティングファーム(戦略、組織・人事、業務・IT等)、または 事業会社での経営企画・人事企画の経験

・Knowledge and skills
• 論理的思考力
• 対人理解力 • コミュニケーション能力
• 多様性の理解
• アカウンティング・ファイナンスの基礎知識
• 会社法・⾦融商品取引法・株式に関する基礎知識
Other requirements 企業の経営課題を特定する力と組織・人事領域に関する幅広く深い知見

・ 英語力があることが望ましい

募集要項

募集職種

組織コンサルタント・人事コンサルタント

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収600〜1600万円

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