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テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】(イノセル株式会社)

独立系システムベンダーとして 20年 以上の開発実績を誇り、 最新技術 をいち早く取り入れたシステム開発を通じて、多種多様な業界でお客さまが抱えている課題解決や効率化・合理化などのお手伝いができます。

私たちは、お客さまのニーズやリクエストにそのまま応えるだけでなく、常にお客さまの事業やサービスの価値向上を考えた提案をおこなうことを重視しています。
より高品質なソリューションを提供するため、サービスそのものの根本的な部分に介入するためユーザーヒアリングなど、よりユーザー目線でモノづくりを行っており、世の中に本当に必要とされるサービスを生み出します。

さまざまな業界のITの仕組みを手がけてきた豊富な開発実績と、そこで培われた知見や技術力を背景に、単なる開発企業ではなく、「ITのプロフェッショナル集団」として、また企画から一気通貫で携われる稀有なベンダーとして、既存の常識にとらわれず革新的に挑戦し続けます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

持株会社の採用担当として、自社および子会社の採用業務を行って頂きます。
採用業務には大きく新卒採用と中途採用があり、それぞれの範囲は以下のとおりです。
また、採用業務以外にも、社員への教育、その後のフォローアップを通じ、グループの中核となるような社員育成にも携わって頂きたいと思っています。
ご経験されている内容によって、お任せする業務は一緒に決めていきたいと思います。
◆主な業務
【新卒採用業務】
• 母集団形成のための戦略立案・企画及び実行(年間5~10人を採用)
• 採用イベントの企画運営
• 外部イベントへの出展企画、運営
• 採用面接の実施
• インターンシップの企画、運営
• 内定式、入社式の企画、運営
• コーポレートサイト採用力強化のための企画立案、運営
【中途採用業務】
• 採用手法の企画立案(毎年15~30人程を採用)
• 媒体・紹介会社の選定、運用
• 応募受付や日程調整、面接などの応募者対応
• あらたな採用手法の実施(リファラル、ダイレクト、ソーシャルリクルーティングなど)
• 採用イベントの企画運営
• 内定承諾率向上の改善施策の企画
• リテンション施策の実施
【教育】
• 内定者、新入社員フォロー
• 研修企画、実施
• 階層別研修企画、実施


【仕事のやりがい】
• 自ら戦略を考え、裁量を持って業務を進めることができます。
• 経営層や現場の責任者と共に組織を創り上げていくポジションになります。
• 日本からのみならず、米国やアジアなどからのグローバル採用も積極的にすすめています。

応募条件

▼求める条件
下記のいずれかの経験がある方は歓迎します。
・エンジニア
・IT企業での営業、エンジニア、マーケティング経験者
・企業での採用担当
・人材紹介会社での営業またはキャリアカウンセラー
▼求める人物像
• 自ら積極的に行動できる方
• 変化や挑戦に屈することなくポジティブに捉えられる方
• 型にはまらず自由な発想でチャレンジで出来る方

募集要項

待遇・福利厚生

従業員持ち株会 / メンタルヘルスケア制度 / 関東IT ソフトウェア健康保険組合 / 慶弔見舞金 / 産前産後休暇・育児休暇 / 育児短時間勤務制度(お子さんが小学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間にする育児短時間勤務が可能)

就業時間

フレックス制(コアタイム10:00~12:00)標準労働時間8時間/日
平均残業時間 約16時間/月

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収450~600万円

月給 270,000 円〜340,000円

休日休暇

リフレッシュ休暇 等

勤務地

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F
初台駅直結

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • ゲーム
  • 通信・キャリア
  • その他
ヘッドハンター名 イノセル株式会社
設立 2017年 12月
代表者 代表取締役 内野 久
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒102-0074

千代田区九段南1丁目5-6

りそな九段ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309462

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