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労務職

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仕事内容

■労務管理及び給与厚生業務全般
・入社退社管理(労働契約書の作成、締結、通勤経路確認等)
・各種社会保険手続(健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険)
・勤怠管理、給与計算、年末調整業務
・安全衛生(産業医対応、衛生委員会、ストレスチェック、定期健康診断の運用等)
・労務諸手続(労使協定、休職、産育休などの手続)
・就業規則、その他人事規程、規則の企画、設計
・監督官庁による調査の対応、法令報告等の報告書類作成
・国内海外出向・派遣管理、外国人の在留資格管理、障害者雇用、助成金申請等
※上記の業務のうち、経験、適正に応じてお任せいたします。
組織として総務Divに所属していただきますので、 その他にも、株主総会、株式関連業務、海外VISA手続やファシリティまで、幅広い総務業務があります。 労務・給与業務以外の業務を覚えたい、スキルアップしたいという方も大歓迎です。





応募条件

必須条件

・給与計算や人事労務業務を3年以上経験している方
・チームワークを重視し、社内コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方

・OAスキル(Word、Excel、PowerPoint)


募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜600万円

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