【エンジニア】英語を使い方やマネジメントやりたい方歓迎!東証一部上場パーソルグループ企業/システム開発/プライム・海外案 件あり

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(株式会社エスアイイー)

外部企業にも販売するほど充実している同社の教育制度を通して、キャリアアップできる環境があります。成長を実感しながら「はたらいて、笑おう。」

■「はたらいて、笑おう。」を体現する会社へ
2017年、ブランド統合し、パーソルグループ共通の「はたらいて、笑おう。」をスローガンに掲げております。そして、人とテクノロジーの力で日本の雇用やはたらき方を変え、ひとりでも多くの方が、はたらいて笑っている世界を築くことが、パーソルプロセス&テクノロジーとしての目指す世界です。社員ひとりひとりが仕事を通じて、仲間の・顧客の「はたらくたのしさ」「やりがい」「笑顔」を一つでも多く増やしていく。その為には、まずは私たちが「はたらくことを楽しむ」ことが必要と考えています。当社は、社員が自ら仕事を楽しむために、あったらいい環境や、しくみ、アイデア、イベントなどを全力で考え、実行しています。そのような提案・アイデアは、社員の一声だったり、社長のアイデアだったりと、風通しのよい文化の中で、育まれています。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■配属先
Global Bridge COMPANY 東京インテグレーション

■業務内容:
同社パーソルグループの東証一部上場のパーソルテンプスタッフ向け、自社製品、外部WEBサービス開発などプライム案件も含むシステム企画、要件定義から開発、運用保守まで一連の業務をお任せします。自社向けの場合はパーソルグループのシステム部門と調整しながら、ベトナムのオフショアプロジェクトのマネジメントも実施していただきます。プライム案件に関してはシステム提案、企画、要件定義の上流から開発プロジェクトのマネジメントも実施していただきます。人材業界売上高2位のパーソルグループ内のプロジェクトを中心に、基幹システムの再構築や、営業支援システム開発プロジェクトの開発などを行っていますが、今後様々なジャンルの外部案件を拡大していきます。

■魅力
<急成長組織>
2013年7月の設立以来、約5年間で売り上げが25倍と急成長している組織です。従来のオフショア開発とは異なるグローバルチーム型モデルを強みとし、要件ヒアリングから実装まで全行程に携わり、お客様に最適なソリューションを提案することが出来ます。大規模プロジェクトについてはグループ会社であるパーソルテンプスタッフ・パーソルキャリアの開発実績を中心に多数あり、2015年以降はグループ外のお客様向けのシステム開発にも注力しております。

<やりたい気持ちを実現できる>
「英語を使いたいけどまだ出来ない」「マネジメント経験がないのでチャレンジ出来ない」と諦めたことがある方もいらっしゃるかと思いますが、当社ではご経験がなくともやりたい!チャレンジしたい!という気持ちがあれば、それを実現できる環境があります。貴方の前向きな思いを応援していきますので、当社でやりたいことを実現していきましょう。

<100%自社内開発>
グループ内や自社サービスや、外部案件の開発をお任せします。グループ内案件では、情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門と一体となって長期スパンで開発をしています。

※グローバルチーム型開発モデルとは・・・
グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず
個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に構築し、システム開発を行う手法です。


【仕事のやりがい】
■グループ内の弊社の役割
私達が展開しているのは、「現地アジアのエンジニアの育成にまで目を向けた、先進的な開発モデルです。「現地の技術者に開発を行ってもらう」だけではなく、日本で持つノウハウを海外に展開するほか、将来的には現地のフリーランスや他社の技術者のネットワーク構築も視野に入れています。今後はアジアでの他拠点展開を想定しておりますので、既に拠点として立ち上がっておりますベトナムを含めて、他の東南アジアのメンバーと一緒に開発をお任せする予定です。

■成長へのこだわり(教育制度)
特別カリキュラムとして「10%ルール」という制度があります。10%ルールとは、業務時間の10%(1ヶ月の業務時間160時間中、16時間)を教育に投資するというもので、英語や技術習得の時間に使うことが出来ます。そのため英語経験がない方でも安心して取り組むことが出来ます。

応募条件

▼求める条件
■必須条件
・オープンまたはWeb系のアプリケーション開発経験 
▼求める人物像
■求める人物
・新しい組織を一緒に作っていきたい志向性をお持ちの方

募集要項

待遇・福利厚生

◆昇給年2回(4・10月) 
◆賞与年2回(6・12月) 
◆残業代全額支給(管理職は裁量労働制)
◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄 ◆健康保険組合 ◆確定拠出年金制度
◆団体長期障害所得補償保険全員介入 ◆法人向け福利厚生クラブ会員 ◆研修制度 ◆資格インセンティブ

就業時間

09:00 ~ 18:00
■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分 
■時間外勤務:有 ■想定残業時間:30時間程度
※業務・配属先により変動する可能性有
■裁量労働制の有無:・業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり10時間15分働いたものとみなします

募集職種
給与

年収416~756万円

■賃金形態:月給制 
■基本給:260,000円~473,000円(残業代含まず)、 
321,000円~583,900円(残業時間30h想定)
■想定年収:4,160,000円~7,568,000円(残業代含まず
)、4,892,000円~8,898,800円 (残業時間30h想定)
■手当:時間外勤務手当、通勤手当 (※裁量労働適用)

休日休暇

年間休日 124日
別途、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇

勤務地

本社/東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 東京都 江東区 豊洲フロント7F
豊洲オフィス/ 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
【最寄駅:メトロ有楽町線 線 豊洲駅】

■東京採用の方については、勤務地は豊洲もしくは新宿
オフィスです(いずれも自社勤務)

豊洲・新宿

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、 パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、 ICTアウトソーシング、新エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、 WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援

ヘッドハンター名 株式会社エスアイイー
設立 2004年 6月
代表者 代表取締役 藤 正幸
資本金 30,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
本社所在地 〒101-0023

東京都千代田区神田松永町18

ビオレ秋葉原ビル3F

その他事業所

新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-7-1 松岡セントラルビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-304181
特色・得意分野など ~IT業界専門転職エージェント~
  株式会社エスアイイー

【得意領域】
IT業界各職種(ITエンジニア・プリセールス・コンサルタント 他)

【面談場所】
新宿オフィス(JR新宿駅地下直結)
秋葉原オフィス(JR秋葉原駅徒歩4分)

【サービスの特長】

●「IT業界特化しているからこその、きめ細かい転職支援」
弊社キャリアアドバイザーは全員がIT業界経験者!業界に深い知
見を持つプロフェッショナルとして、皆様の「~~仕事がしたい」
を実現します。

「他社とは違った提案をしてもらえた!」
「気づいていなかった強みや可能性を提案してもらえた!」
「気づいたら時間が経つのも忘れるほど中身のある面談だった!」

と驚いていただける事を目標に、ご相談に乗らせていただきます。
ご相談・ご来社、心よりお待ちしております。
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キャリアアドバイザー八賀より
初めまして!主に未経験の方の転職相談を担当している八賀です!
何を隠そう、私も業界未経験からITエンジニア転職組です。数年前に
業界の門をたたき、ご縁があって皆様のご転職相談を担当させていただ
いております。私自身がIT業界に飛び込んだときの経験を活かし、本当
の意味で”共感のある親身な対応”を心がけています。ぜひお気軽にご相談
ください!

キャリアアドバイザー棚邉より
IT経験者の方のキャリアアップ相談を担当させて頂いております、棚邉努と
申します。ITエンジニアの方の転職は、待遇はもちろんですが、”転職後
身に付く技術”を考えることで、5年後・10年後に成功を感じていただける
転職になると考えています。まずはお気軽にご相談にお越しいただき、
”~~な技術がやりたい!””~~なエンジニアになりたい!”をお聞かせいた
だければ幸いです。ご相談お待ちしております。

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