【IT×医療/圧倒的な成長環境】医療インフラの構築/海外で日本人向けクリニックを展開しています【法人営業】

株式会社DYM

日本ほどインフラが整っていて清潔な国は稀です。海外において日本人が言語、衛生環境、費用等のあらゆる面で安心して、日本国内と同等以上のクオリティの医療を受ける事が出来る環境を創るのがミッションです。

【DYMとは】
当社の代表は医師免許を持つ異色の経歴。今最も力を入れているのが医療事業。その他、WEB事業、人材事業、研修事業、などさまざまな事業を手がけるDYM。「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに掲げ、新規事業を継続的に立ち上げています。創業以来、売上は上昇し続け、今期は前期比140%と成長が加速。現在、国内は東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡、海外はタイ、シンガポール、香港、ニューヨークと世界中へ拠点を拡大中です。

<海外医療事業部>
今回募集の部署で、ミッションはまず海外において日本人が安心して医療を受けられる環境を創る事、そしてその後は海外へ日本の医療を広めてゆくこと。
病院の立ち上げや経営、営業等に主に携わっていただく形になります。
現在はタイで3軒、ニューヨークで2軒、香港で1軒、日本人向けクリニックや健診センターを運営しています。当然ながら他の国や地域へも今後積極的に展開予定です。

<当社の社員・社風>
例えるなら甲子園の優勝を目指す野球部。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。また、20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

<評価制度>
業績に応じてインセンティブがあります。中にはインセンティブだけで基本給を上回る社員も。また、四半期に一度人事評価があるため、基本給が上がるチャンスも年4回あります。

<メッセージ>
成果は正当に評価され、自らの成長にも手ごたえを感じられる環境です。スキルや経験は問いません。チャレンジ精神と向上心を大いに発揮していただきたいと考えています。







仕事内容

■法人営業(日本国内から)
まずはここからスタートです。日本国内から海外の企業へテレアポを行い、アポイントを取得していただきます。メインターゲットは日本人駐在員を雇用している現地企業です。取得したアポイントには当社の現地駐在メンバーが訪問します。その後状況に応じて、実際に海外駐在へ行ってもらう可能性があります。

■海外駐在(クリニック運営)
海外クリニックの運営、経営の中枢に携わっていただきます。
とにかく多岐にわたる、責任の重い仕事です。
・医療従事者の採用業務
・法人営業業務
・経理、保険金請求関連業務
・広告、マーケティング関連業務
・新クリニック立ち上げ関連業務
などが例として挙げられます。

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応してい
ます。

【会社の雰囲気】
平均年齢は25.7歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。7年前に東京のみで開始舌事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡と拠点を増やし、仙台への進出も検討中です。

【仕事のやりがい】
誰しも海外で病院に行くのは少なからず不安がありますよね?
そんな不安や課題を解決出来る事業で、利用者の方へ安心感を与えられたり、喜んでいただける、それが何よりの醍醐味だと思います。
また限られた一つの業務だけでなく多岐に渡る仕事を海外で経験出来るのでご自身の成長もとてつもないスピードになるでしょう。

DYMでの仕事には当然ながら目標やプレッシャーはありますが、同時にチャンスも次々に与えられます。
チャレンジする機会、そして成長する機会は大いにあるでしょう。
また、成果がインセンティブとして報酬に反映されるシステムや社歴・年齢に関係なくポジションが与えられる環境もやりがいにつながります。

応募条件

▼求める条件
経験、スキルは問いません!
目標に向かってチャレンジしていきたい、主体性を持って一生懸命仕事に取り組みたい等の意欲・マインドを重視します。
▼歓迎条件
・法人営業経験のある方
・医療に関する知識をお持ちの方
・ゆくゆく海外駐在が可能な方
・語学力の高い方
▼求める人物像
・明るい対応とバランス感覚をお持ちの方
・主体性を持って積極的に業務に取り組みたい方
・向上心があり、スピード感を持って仕事を進めていきたい方
・目標に向かってチャレンジしていきたい方
・前向きに一生懸命打ち込みたい方

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給(3ヶ月に1回)
■交通費規定(上限2万円迄/月)
■3年勤続手当 ※9連休+10万円ボーナス+1万円昇給
■役職手当
■家賃補助 ※五反田駅から2駅圏内に住んでいる方の家賃を補助
■社内カップル手当(3万円)
■社内結婚手当(30万円)
■アニバーサリーNO残業DAY
■各種社会保険完備
■健康診断
■社員旅行年2回(海外/国内)
■イベント(飲み会・BBQ等)
■社内表彰制度
■資格取得支援
■オンライン英会話
■ベネフィット・ワン
■持株会
■社内マッサージ
■部活補助制度(サッカー部・野球部・ゴルフ部・ダンス部・テニス部・マラソン部・ヨガ部)
◎研修・試用期間3ヵ月(条件変動無)
◎部署達成ボーナス
◎部署達成旅行

就業時間

10:00 ~ 20:00
標準就業時間(休憩2H)
給与に固定残業代45時間分を含んでいます。

募集職種
募集背景

現在最も力を入れている事業と言える海外医療事業、今後新たな拠点の設立や、事業買収等を計画しており業務拡大中です。
伴って志高く、共に良いサービスを創っていけるメンバーを募集しています。
ミッションは重大で難易度は高いかもしれませんが、世界を舞台に活躍してみませんか?
ご応募をお待ちしております!

採用予定人数

3-5人

給与

年収420~1200万円

◎月給32万円~(別途手当あり)
◎個人営業利益の5%を毎月のインセンティブとして別途支給

年収例
■モデル年収(手当含む)
550万(月給31.5万+各種インセンティブ+各種手当)/1年目 23歳
863万(月給49.1万+各種インセンティブ+各種手当)/入社3年目 25歳
933万(月給43.4万+各種インセンティブ+各種手当)/入社4年目 26歳
休日休暇
勤務地

本社 東京都 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3F

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
人事との面接となります。
【STEP 3 2次面接】
事業責任者との面接となります。
【STEP 4 3次面接】
社長との面接となります。

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企業概要

会社名 株式会社DYM
設立 2003年 8月
代表者 代表取締役社長 水谷 佑毅
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 50,000,000円
事業内容

■WEB事業
トータルプロモーションという形でお客様のWEB上での広告効果を最大化するために、全面的なアプローチ手段を用いています。

■人材事業
新卒採用業界の新たなスタンダードとなるべく、新卒紹介サービスを展開しております。高い費用対効果で優秀な人材を獲得することで、会社の未来づくりに貢献いたします。

■研修事業
人材の採用の支援に加え、人材育成、研修事業にも注力しております。質の高いフルラインの研修を有しており、人材育成を促進し、企業の活性化に貢献いたします。

■エグゼパート事業
短時間勤務のハイスペック人材をご紹介することで企業の未来に貢献いたします。

■医療事業
IT×医療で世界No.1を目指すべく、バンコクにおけるクリニック事業、法人向けの産業医事業、医療メディア事業を展開しています。

■新規事業
ウェルフェアステーション事業、CEO社長情報事業など、貴社にDYMが貢献いたします。

本社所在地 〒141-0031
東京都 東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル3F

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