【労務】第二創業期を迎え、本格的な海外展開を始めるスタートアップで経営陣・社員と共にグローバルな実績を積む労務担当募集

Repro株式会社

Reproは事業拡大に伴って組織拡大を図っており、150名を超える組織になりました。

今年度は拡大を続ける組織の生産性向上を戦略的に下支えし、社員がワクワク働ける環境づくりを行っていきます。IPOを目指した安定運用ができる体制を構築するため、コーポレート所属の人事労務メンバーを募集します。

コーポレートチームは少数精鋭の組織のため、風通しがよくチームワークがよい環境です。労務だけでなく、IPO準備や組織の制度設計に携わるチャンスも大きいため、中長期的にはバックオフィス全般にわたって成長し続けるキャリアが築けます。

仕事内容

・就業規則・人事関連諸規程の策定および管理・改定
・IPOを見据えた各種労務運用フローの整備(入退社、休職、復職 等)
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・IPOを見据えた勤怠管理、労務対応業務のマネジメント
・入退社および労働契約の管理 (雇用契約書 等)
・衛生委員会の企画/運営 (産業医等との連携、窓口業務)
・健康診断、ストレスチェック等対応
・各種IPO関連業務


【仕事のやりがい】
意欲次第で、IPO準備業務に全面的に携わることも可能です。
※適性や経験に応じて、業務内容はご相談します。

応募条件

▼求める条件
・人事労務の実務経験1年以上相当
・社労士資格に相当する知識
・社内外とのコミュニケーション能力
▼歓迎条件
・IPOを目指す成長組織で労務経験を積みたい方
・IPO準備経験がある方
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験のある方
・Slack、Trello等のツールを利用したことがある方
▼求める人物像
・細かい所まで気づき、進んで行動出来る方
・周囲と協力し合って業務を勧められる方
・環境変化に対応できる柔軟性のある方
・スピード感をもって仕事に取り組める方
・ロジカルに物事を推し進められる論理的思考力のある方

募集要項

待遇・福利厚生

社員同士の交流のため、ボードゲームや映画、ちんちろ、麻雀、音楽など様々なクラブ活動を行っており、一人あたり1500円の補助が出ます。

就業時間

コアタイム(13時〜16時)のフレックスタイム制です。
基本的に、ワークスタイルはご自身の裁量にお任せします。

募集職種
募集背景

急速な事業拡大に伴う、会社の基盤構築が急務のため

採用予定人数

若干名

給与

年収350~700万円

年収例
28歳(入社2年目)/540万円
休日休暇

お子さんの急な体調不良なども、柔軟に対応できます。

勤務地

本社 東京都 東京都渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル6F
JR・都営大江戸線代々木駅より徒歩1分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
Web上の経歴を拝見し、書類選考とさせていただきます。
【STEP 3 1次面接】
現場のコンサルメンバーとお会いいただきます。
【STEP 4 2次面接】
現場のマネージャーとお会いいただきます。(最終面接になる場合もあり)
【STEP 5 最終面接】
役員、または代表とお会いいただきます。(実施しない場合もあり)
  • 2次のマネージャー面接が、最終面接となる場合もあります。

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企業概要

会社名 Repro株式会社
設立 2014年 4月
代表者 代表取締役CEO 平田 祐介
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 206,480,000円
従業員数 100~300人未満
事業内容

モバイルアプリ向けのマーケティングツール「Repro」の開発・提供および総合成長支援サービスの提供

本社所在地 〒151-0053
東京都 渋谷区代々木1-36-4 全理連ビル6F
その他事業所

新宿オフィス(新宿パークタワー)

代表者紹介

平田 祐介

平田 祐介代表取締役CEO

1980年、東京都生まれ。戦略コンサルタント出身のシリアルアントレプレナー。
大手コンサルティングファームに入社後、主に製造業のクライアントに対してターンアラウンド戦略立案や新規事業開発支援業務に従事。
2011年から複数事業の立ち上げに関与したのち、2014年にReproを創業、現在に至る。

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