「攻め」の考えで社内向けITサービスの充実化を図っていただけませんか【インフラエンジニア/コーポレートIT室(情報システム)】

株式会社ビズリーチ

管理=守りを優先するあまり結果的に事業拡大にブレーキをかけることが多々有りますが、弊社では真逆の発想で会社全体の生産性を優先。 そのために必要なシステムを自分達で新たに創り出します。

2009年に社員数2名からスタートし、現在9年目を迎え1000名超の組織となりました。 私たちはInternet×Social Issueカンパニー。 インターネットの力で、世の中の課題を解決するベンチャー企業です。
当社には30%を超えるエンジニア、デザイナーが在籍しており、プロダクトドリブンな事業作りをしています。エンジニア・デザイナー・マーケティングが全てインハウスのため、顧客企業からのニーズやフィードバックがダイレクトに伝わり、迅速にサービス改善に繋げている環境です。

多くのプロダクトを内製することで、他社との圧倒的な差別化を実現しています。 このような組織ですから、急拡大と同時に生産性の保持、ガバナンス強化は必ず成し遂げねばならない経営課題です。 まだまだこれからの企業ですが、グローバルカンパニークラスのコーポレートIT室を作っていきたいと、本気で考えています。

仕事内容

コーポレートITとはこれまでにない新しい概念となっており、 社内グロースハッカーだと捉えています。通常、企業によくある情報システム部門では、管理=守りを優先するあまり結果的に事業拡大にブレーキをかけることが多々有りますが、弊社では真逆の発想で、(鉄壁のセキュリティは重視しつつ)会社全体の生産性を優先。 そのために必要なシステムを自分達で新たに創り出します。そういった「攻め」の考えで社内向けITサービスの充実化を図っています。

会社の意向やフェーズを理解し、ITのスキルを持って全社の生産性向上、課題解決へ取り組める方、チームとして仕事を成し遂げたい方からのご応募お待ちしております。

【業務例】
・社内サーバ(主に仮想)における設計、構築、運用、障害対応
・社内ネットワーク(本社&拠点)における設計、構築、運用、障害対応
・ITプロジェクトなどの業務推進

【仕事のやりがい】
当社は創業9年で、1000名超の組織へと急拡大してきております。それに伴い、コーポレートIT室の重要性もこれまで以上に高まってきています。
著しく変化し続けるエキサイティングな環境で、ともに挑戦していただける方を探しております。

応募条件

▼求める条件
  • 社内システム
  • ネットーワーク・サーバー
  • ネットワーク
  • ネットワーク運用
  • Linux
  • サーバー
  • サーバー運用
  • ネットワーク構築
  • VMWare
  • Cisco
  • 仮想システム
  • AWS
  • インフラエンジニア
以下いずれかの経験がある方
・Linuxサーバ設計、構築、運用、管理経験(CentOS、Amazon Linuxなど)
・Microsoftサービスの設計、構築、運用、管理経験(WindowsServer、Active Directory、AzureADなど)
・パブリッククラウド設計、構築、運用、管理経験(Amazon Web Serviceなど)
・仮想化環境の設計、構築、運用、管理経験(VMware ESXiなど)
・ネットワーク機器の設計、構築、運用、管理経験(Palo Alto、Cisco、Juniper、YAMAHA、FortiNet、Arubaなど)
・SaaSアプリケーション運用、管理経験(G Suite、Slack、AzureAD)
・スクリプト基礎(bat、Shell、PowerShell、Google Apps Scriptなど)
・シングルサインオンシステムにおける基礎知識
・ITプロジェクト管理、ベンダーコントロール
▼歓迎条件
・ITプロジェクト起案から構築、運用まで一気通貫できる方
・監視ツールの運用、管理経験(Splunk、Zabbix)
・Jamf Pro(Apple製品向けMDM)運用、管理経験
・オフィス移転・増床に伴うネットワーク設計、ベンダーコントロール
・ITオペレーションの取り入れや改善の経験(ITILなど)
・オンプレミスシステムからクラウド化への移行経験
▼求める人物像
・会社の意向やフェーズを理解し、ITのスキルを持って全社の生産性向上、課題解決へ取り組める方
・個ではなく、チームとして仕事を成し遂げたい方

募集要項

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費実費支給(但し、上限5万円/月)
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro支給(エンジニア・デザイナーのみ)
・デュアルディスプレイ希望者貸与
・オフィス内カフェ 等

就業時間

09:30 ~ 18:30
所定労働時間8時間、休憩時間1時間

募集職種
募集背景

事業拡大に伴う増員

採用予定人数

若干名

給与

非公開

ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り(決算賞与;業績に準ずる)

休日休暇

●アニバーサリー休暇 等

勤務地

本社 東京都 渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
各路線渋谷駅から徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
1週間以内を目安に回答致します
【STEP 3 面接】
1~2回;部門マネージャー、役員がお会いします
  • 選考回数は、変更になる場合がございます

株式会社ビズリーチが募集しているその他の求人

企業概要

Tech x Design で、未来のアタリマエをつくる

◆当社は 『Social IssuexTech』をキーワードに、創業から9年で17の事業・サービスを立ち上げてきました。
創業事業であるビズリーチを始め、これまでHR領域にて『雇用流動化』や『生産性向上』をテーマに事業・サービスを生み出してきましたが、弊社が目指していることはテクノロジーの力で世の中の大きな課題を解決することです。全社員の約3割をエンジニアやデザイナーが占め、 プロダクトドリブンかつ、インハウスならではのスピード感のある事業創りを実現しています。

◆当社では「最高の仲間と歴史を創ろう」というクレドのもと、高い視座を持ち、本気で夢を語れるような風土があります。
多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まり、職種横断で立ち上がっているプロジェクトも多数。小さな発明が色々な人のアイディアを加えることで大きな革命に繋がっていく。毎日そんな化学反応が起こっています。チームメンバー1人ひとりが自分の意志を示し、尊重し合いながらチームとしてアウトプットを最大化できる、強く楽しい組織でありたいと思っています。

◆その他
-ビズリーチが新たに11.5億円を調達。累計調達額50.8億円
-日本ベンチャー大賞(内閣総理大臣賞) 人材サービス革新賞受賞
-経産省後援「第2回HRテクノロジー大賞」「ビズリ―チ」と「HRMOS採用管理」が採用サービス部門でW受賞

会社名 株式会社ビズリーチ
設立 2007年 8月
代表者 代表取締役 南 壮一郎
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 4,100,000,000円
従業員数 1,000人~3,000人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 資金調達1億円以上
  • 中途入社者50%以上
事業内容

株式会社ビズリーチは、データ・テクノロジー・デザインの力を活用し、社会にとって本質的な課題解決と価値創造を追求するITベンチャーです。

世の中にまだ無い価値を自分たちで生み出すことにこだわりを持っており、全社の約3割がプロダクト開発職。すべて内製で事業づくりをしています。また、エンジニアリング・デザイン・ビジネスによるコラボレーション・共創の土壌があるのも私たちの独自性です。

創業10年目。ゼロベースから取り組めることが、まだまだたくさんあります。未来のアタリマエをつくる挑戦は、始まったばかりです。

本社所在地 〒150-0002
東京都 東京都渋谷区2-15-1 渋谷クロスタワー12F
その他事業所

【関西オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-1-3 桜橋御幸ビル9F
【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋22F
【福岡オフィス】福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル 12F
【シンガポール支社】3 Church Street Level 25 Samsung Hub Singapore 049483

沿革
2009/04 管理職・グローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」をグランドオープン
2010/03 株式会社ジャフコより2億円の出資を受ける
2010/08 セレクト・アウトレット型ECサイト「LUXA」(ルクサ)を公開
2010/11 「LUXA」(ルクサ)を事業譲渡し分社化
2011/04 直接採用企業向けサービスを開始
2012/06 株式会社ユー・エス・ジェイの日本初女性経営幹部公募に全面協力
2012/10 ビズリーチのアジア版「RegionUP」(リージョンアップ)をグランドオープン
2013/04 事業拡大につきオフィスを移転
2013/11 外資コンサルティング会社出身の代表が率いる NPO経営幹部合同公募を実施
2013/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2013」で10位に入賞
2014/01 友達とクイズで競える学習アプリ「zuknow」(ズノウ)のiOS版を公開
2014/03 文部科学省 海外留学創出プロジェクト「トビタテ!留学JAPAN」官民協働のグローバル人材育成事業でメンバー公募に全面協力
2014/03 新しい東北をつくる復興経営人材の公募に全面協力
2014/04 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)グランドオープン
2014/05 キャリア女性のための転職サイト「ビズリーチ・ウーマン」をグランドオープン
2014/06 第3回日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞(採用部門)」を受賞
2014/11 20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek」(キャリアトレック)」のiOS版アプリをリリース
2014/12 雇用創出ランキング「Job Creation 2014」で3位に入賞
2015/05  日本最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」グランドオープン
2015/10 事業拡大に伴い、福岡オフィスを開設
2015/11 雇用創出ランキング「Job Creation 2015」で6位に入賞
2016/03 YJキャピタル株式会社(ヤフー株式会社の投資子会社)、Salesforce Ventures、株式会社電通デジタル・ホールディングス、楽天株式会社などから資金調達を実施
2016/06 戦略人事クラウドサービス「HRMOS(ハーモス)」をグランドオープン
2016/08 プロ人事・経営者のための専門メディア「BizHint HR(ビズヒント HR)」をグランドオープン
2016/10 東京理科大学ベンチャーファンド、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズ、SMBCベンチャーキャピタル株式会社などから資金調達を実施
2016/10 OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」をグランドオープン
2017/02 「ベンチャー創造協議会」(事務局:経済産業省)主催、第3回「日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞
(人材サービス革新賞)を受賞
2017/11 事業承継M&A プラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」をグランドオープン

代表者紹介

南 壮一郎

南 壮一郎代表取締役

1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、モルガン・スタンレー証券に入社し、投資銀行部でM&Aアドバイザリー業務に従事。
2004年、楽天イーグルスの創業メンバーとなる。チーム運営やスタジアム事業の立ち上げを行い、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。
株式会社ビズリーチを創業し、2009年4月、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を開設。
世界経済フォーラム(ダボス会議)「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」選出。
2015年12月、日経ビジネスが選ぶ「次世代を創る100人」選出。
2016年12月、Forbes Japan「日本の起業家ランキング」4位受賞。

株式会社ビズリーチが募集しているその他の求人

ページトップへ