リクルートマーケティングパートナーズ株式会社

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人生に、拍手あふれる世界を!「学びたいすべての人へ最高の教育を」マーケティングプランナー【大手大学対象<スタディサプリ進路>】

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企業からのメッセージ

私たちはひとりひとりのライフイベントの積み重ねに寄り添い
人生の「幸せの総量」が増えている世界を目指します。

ブライダル、教育、自動車の3領域を中心にビジネスを展開しています。

ライフイベントという領域で行う事業には、まだ成長の余地がある。手つかずの課題が横たわっています。何十年もマーケットリーダーとして走り続けてきた私たちにしか提供できないもの、
創造できる価値がまだまだあるのです。

顧客接点こそが価値創造の源泉であり、 私たちの事業の競争優位の源泉でもあります。

「学びたい、学んでよかった」がもっと増えていく世界へ

~NEW RINGについて~
一人の社員のアイデアが、あらたな事業領域を創り出す。名物イベント
かつて ゼクシィ、カーセンサー、スタディアプリを生み出したコンテスト
毎年 新規事業に挑戦出来るチャンスがあります。

仕事内容

■仕事内容
一定以上の募集力をもつ大手大学・専門学校法人の学生募集サポート。
大手大学・専門学校法人を数校担当
短期的な顕在課題だけでなく、マクロ環境の変化(18歳人口減少等の社会環境変化、高大接続・入試改革等の政策動向変化、社会の求める人材ニーズの変化、ICT発達等によるマーケティング環境の変化、など)に伴う中長期観点での(お客様が気づいていない)潜在課題の提示とそのソリューションを、スタディサプリを中心に提供。大学・専門学校のよりよい学生募集を通じて、高校生のよりよい進路選択を実現します。

■担っていただくミッション(例)
・募集力大、取引大手の大学・専門学校法人を5~6校程度担当
・個人半期経営目標達成
-学生募集の該当部局に対する学生募集のソリューション営業を実施。
学生募集プロセスの改善とともに、大学・専門学校が求める高校生に受験いただくための募集戦略を立案。その実行推進を顧客と伴走する。
-理事長や学長を中心とした大学・専門学校法人執行部の経営課題解決に向き合い、10年後を見据えた大学改革・学生募集改革のロードマップを立案。中長期観点での学生募集改革を経営イシューにおき、その解決に伴走する。



【仕事のやりがい】
社会的にも大きなテーマである、高等教育の改革・発展の一助を担える
大学・専門学校の理事長・学長をはじめとした経営ボードと仕事をする機会をもてる
正解のない難しい問題にチャレンジし、お客様とともにトライ&エラーを繰り返しながら実行推進できる

応募条件

学歴不問

必須条件

・社会人経験4年以上
・法人営業経験者
下記を通じて継続的に高い成果(年間MVP等)を出していること。
・大手法人に対するコンサルティングファーム等でのコンサルティング経験
 -担当者・課長レベルではなく自らが主体者として経営者に提案した経験
 -意思決定に複数の関係者が関わる組織へのマトリックス営業経験
 -リテールではなく無形の高額商材(システム・広告・金融など)のソリューション営業経験
 -1人ではなく社内外複数のチームと協働して、プロジェクトマネジメントが必要な営業経験

歓迎条件

・合意形成スキル (クライアント様、社内制作など社内外の方と合意形成をしながら進める必要があるため)
・競合である、進研アド・ベネッセで対大学業務を経験、高いパフォーマンスを上げている方

求める人物像

表面的な事象の奥にある真因を追求し、正解のない問へ解を考え続けられる方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

1日の所定労働時間:7時間34分 ※フレックスタイム制 【勤務時間補足】出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。 リクルート共通の風土として本人に裁量を任せて仕事をしてもらいます。 その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化もリクルートの特徴です。また現在リクルート全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短い時間で成果を出すことに注力しています。 最近ではリモートワーク等ワークスタイル変革にも力を入れています。 女性比率が高くワーキングマザーも多いため、産後も復帰しやすい環境 リモートワーク推進(※入社後半年以降リモートワークが可能)

募集職種

法人営業

募集背景

各大学・専門学校を興りから今を見つめ、その大学・専門学校ならではの魅力・強みを掘り起こしながら、大学の求めるターゲットを獲得するための学生募集戦略立案→実行推進を行う為

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤あり
東京 東京都 品川区上大崎2-13-30 oak meguro

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度退職金制度

深夜・休日勤務手当、追加割増手当 社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

給与

年収591〜876万円

・月給   369,507,円~547,650円 ・グレード手当に相当するみなし残業時間 45時間 ・グレード手当 100,775円~149,360円 ・みなし残業時間45時間を越えた場合は別途支給 ※年2回の査定あり 賞与 年2回(6月、12月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制年間休日120日以上

年間休日数 127日

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