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人事労務 - グローバルアドディビジョン

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仕事内容

グローバルアドディビジョンおよびメディアビジネスにおける人事企画メンバーとして、
事業拡大に伴う組織戦略の立案、実行に従事頂きます。
当事業はあらゆるメディア事業(EC、トラベル、デジタルコンテンツなど)と
横断的に関わりながら、デジタル広告ソリューションをクライアント様に提供している部隊です。
人事労務をメインに担当いただきますが、HRの全機能が事業にあるため、
HRジェネラリストとして幅広く連携しながらキャリアを広げ、
ビジネスに貢献をされたい方にとっては、非常にやりがいのある環境です。

業務内容の詳細
組織拡大に伴う以下のHR領域で、戦略的人事施策の立案、実行をご担当頂き、
ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
 ・人事評価
 ・自己申告制度を用いた最適配置の推進とその仕組みづくり(ジョブ
  ローテーション施策等)
 ・労務面談、労務対応
 ・労働時間管理





応募条件

必須条件

・人事としての業務経験 3年以上 (特に評価、タレマネのご経験)
  ・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証と
  いったPDCAサイクルをまわしたご経験
 ・大学卒業以上
 ・多様なレベル(ジュニア~経営層)のステークホルダーとのコミュニケーション経験
 ・基本的なPC/資料作成スキル(WordExcelPowerPoint)
 ・TOEIC 700点以上
  *700点以上を満たしていなくてもご応募は可能です!
 ※経験業界は問いません。

・人事としての業務経験 5年以上
 (採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)

募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収400〜900万円

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