【新卒採用担当】法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」/名刺でつながる、ビジネスのためのSNS『世界中の人脈をまるごとスキャンして、新しい人生の交わりをデザインする。』

Sansan株式会社(株式会社AMI)

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」及び、個人向け名刺管理サービス「Eight」の 企画開発・販売のパイオニアでありリーディングカンパニーです。

Sansan株式会社の求人をご覧いただきありがとうございます。
今後の組織のコアになるプロパーメンバー(正社員)の新卒採用戦略の立案・実行に加え、内定後のインターン企画や研修および、入社後の育成まで幅広く担当していただきます。

本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人となっております。 私たちAMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 元々はコンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、それまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 もっともっと世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。
大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思いますので、 もしご興味があれば、ぜひご応募ください!

ヘッドハンター求人

仕事内容

【具体的な業務】
1. 人材要件定義の策定
2. 要件定義にあう学生にアプローチするための戦略立案
3. エージェントマネジメント(打合せや説明会の開催)
4. ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
5. 面接の実施、面接官トレーニング
6. 新施策の立案と実行、効果検証など(セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修など)
7. 新卒採用全体のKPI管理
8. 学生に対する面接や入社までのサポート
9. 研修・教育、フォロー
・内定後のインターン企画
・新卒研修などの研修設計
・入社後のフォロー

【ミッション】
1. 事業を促進する新卒採用および新卒の定着と活躍にこだわること
2. 学生に対峙し、ビジネスパーソンとしての貴重なファーストキャリアを共に考え伴走すること
3. 新卒メンバーの採用という入口だけに留まらず、入社後の育成や成長に立会い、共に成長すること
4. 学生に対して認知度を上げ、事業の面白さや同社の魅力を伝えることで、「なんとなく知っている会社」から「働きたい会社」に変えること

【仕事のやりがい】
1. 拡大期のベンチャー企業のため、新卒採用によるインパクトの大きさをダイレクトに実感できます。
2. 学生と真正面から向き合い、同社でファーストキャリアを歩む素晴らしさを伝えることに大きなやりがいを感じられる仕事です。
3. 採用から教育、研修まで、幅広く一気通貫で携わることができます。
4. 受け入れ部署のメンバーや入社後の研修を担当するチームとも連携しながら、事業成長を押し上げる若手の採用と教育にフルコミットできるのは大きな魅力であり、自身の成長にも繋がります。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
下記いずれかを満たす方
1. 企業人事での新卒採用業務経験
2. 人材業界での新卒関連サービスの経験
▼歓迎条件
【尚可】
1. ITベンチャーでの採用経験
2. 採用コンサルティング、採用アウトソーサーでの経験
3. ヘッドハンターとしての経験

募集要項

待遇・福利厚生

Geek Seek Book(エンジニアやデザイナーの技術書を中心に、業務に必要な書籍購入費用の一部を会社で負担する制度)、Geek Seek Tools(業務に使えて、エンジニアリング環境改善に資するもの※キーボードやマウス、メモリ、腕置きクッション、JinsPC、試してみたい有料ソフトウェア、サービスの利用も個人が自由に選定して使える制度)、Geek Seek勉強会(外部勉強会の参加費の一部を会社で負担する制度)、Know Me (他部署で過去に飲んだことがない人と3名までで飲みに行ったら会社から一人につき3000円を補助する制度)、よいこ(よりよいCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度※活動費用が一部補助あり、フットサル・ボルダリング・ヨガ・ラーメン二郎部など部活動あり)、テランチ (※正社員のみ対象 社長と社員数名でグループランチする制度)、H2O(※正社員のみ対象、近隣住宅補助制度。表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度)、イエーイ(在宅勤務制度※正社員のみ対象、在宅勤務を選択できる制度)、どにーちょ(出勤日振替制度※正社員のみ対象 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度)

就業時間

09:30 ~ 18:00

募集職種
募集背景

今後のさらなる事業拡大を前に、組織強化を目的とした募集です。
現在、400名を越える組織となりさまざまなバックグラウンドを持つ中途社員も増える中、新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。会社の文化を醸成し、組織の根幹をつくる「新卒採用」を目指していただきます。

給与

年収420~700万円

※経験、能力などに応じて個別に決定します。

年収例
〈年収例〉
年収651万の場合:月給46.5万(基本給29.3万+時間外手当17.2万)
休日休暇
勤務地

東京都 東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
<アクセス>
・東京メトロ銀座線/千代田線/半蔵門線「表参道駅」B2出口より徒歩4分
・JR「渋谷駅」より徒歩11分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 Sansan株式会社
業種
  • ソフトウエア
事業内容

法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」及び、個人向け名刺管理サービス「Eight」の
企画開発・販売のパイオニアでありリーディングカンパニーです。

1. 主力製品・サービス
 1)Sansan事業
 「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
 社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を"価値ある資産"に買える名刺管理サービスです。
 数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
 名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
 クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
 さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
 幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

 2)Eight事業
 「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
 ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
 スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
 クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
 全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
 さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
 ※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
 12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
 ※2015年2月には初の有料機能「Eightプレミアム」を開始。

2. 収益モデル
 サービスの月額課金によるストックモデル

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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