たぶん日本で一番不器用、そして一生懸命な人事コンサルティングファーム。未経験OKの人事コンサルタントを募集!企業経営を「ヒト」の側面から支援、「採用」「教育」「組織構築」まで一貫した問題解決を図る仕事

グリットグループホールディングス株式会社(株式会社Fortune)

「全ての人が希望を持てる社会を作る」というビジョンのもと、採用・教育・定着の3つの観点から顧客企業に伴走します。経験は問いませんので、不器用でもいいから、仕事に一生懸命取り組む人を募集します!

〜 グリットグループとは 〜
《理念》   「Grit for all. やり抜く力、全ての人に」
《ビジョン》 全ての人が自分の人生に期待できる社会を創る

グリットグループは、社会的に公正な評価を受けていないヒト・コトの可能性を最大限に引き出す事業を広範囲に展開しています。新しい事業開発に人材・教育を中心に「子供教育から仮想通貨まで」の・福祉・スポーツ・地方創生・保育を展開しているグループです。
グループの3か年の売上成長率は150%、年商35億円/グループ社員数250人の規模に拡大し、直近4年で4倍の規模に成長してきました。体育会採用支援のアスリートプランニングと新卒IT研修のエンベックスエデュケーションを中核としながら、新しい事業開発にも積極的に取り組んでいます。

《 企業文化&価値観 》
私たちは理念とビジョンとともに、企業文化を大切にしています。働く仲間の目指すべき方向性(=理念&ビジョン)と進むときの価値観(=企業文化)がフィットしていることが強い組織には大切であると考えています。
価値観が一致する採用を行っているからこそ、成長率150%と離職率7%という成長と安心が両立しています。また、グループとしての方向性と価値観に合う人を採用しているため、入社後にグループ内での異動や様々なチャレンジをすることができるかと考えています。
グループには様々な仕事や機会があります。グループメンバー全員に共有してほしい行動の価値観を「Grit Stance」としてまとめ、評価や表彰にも活用しています。

《 Grit Stance 》
・自分の人生に期待し、仲間を信頼する
・相手のことを真剣に考え、圧倒的な当事者意識を持つ
・目的達成のために、変化と挑戦を楽しむ

ヘッドハンター求人

仕事内容

人事コンサルタントとして、顧客企業が抱える人材課題に「採用」「教育」「定着」という三つの観点から課題解決を行います。
行動指針は”Love & Will”であり、クライアントとのコミュニケーションにおいては傾聴を最も重視しているため、徹底的なヒアリングを行ってクライアントに語り尽くしていただきます。
打ち手としてはクライアント企業の魅力訴求に必要なツール制作や、教育研修の企画及び講師運営等、より顧客に踏み込んだ課題解決を行なって頂きます。

具体的な業務内容は下記を参照してください。

◾️採用分野
母集団形成から入社までの採用活動における課題を発見、整理し、クライアントと共に打ち手を実行します。
例えば採用説明会やインターンシップ等、顧客の課題に合わせた完全オーダーメイドのプログラム設計を行うなどです。
顧客ならではの魅力や仕事のリアリティを抽出し、学生へ魅力訴求プログラムを企画提案します。

◾️教育分野
新入社員からボードメンバーまで各階層ごとや組織単位での課題を 発見、整理し、クライアントと共に打ち手を実行します。
例えば社員研修等、顧客の課題に合わせたプログラムの企画、運営を行います。
講師として登壇していただく場合もあります。
また、GGHグループ内の研修機能も担っております。

■定着分野
やりがいを持って長期的に社員が働ける組織作りをご支援します。
例えば経営者や従業員に対するコーチングやチームビルディング施策の企画、運営を行います。

※基本的には3分野全てをご担当いただきますが、特に希望される分野があればそこに注力していただく事も可能です。
※代理店からの紹介案件とグループ内顧客が80%以上になるため、代理店および社内の営業との関係性作りが重要となります。
※プロジェクトは2人1チームで担当するため、ご経験次第でメインコンサルタントとサブコンサルタントのいずれかをご担当いただく事になります。

【仕事のやりがい】
クライアント企業の皆さまから私達が頂戴するお言葉です。
「あなたのおかげで」

就活生の方々が顧客企業の魅力や社会で働く意義を発見できたり、社員の方々が活き活きと仕事に取り組み人生に希望を持てるようになる姿を目の当たりにできます。
その結果としてクライアント企業の飛躍的な成長も目の当たりにできます。
自分自身の仕事への取り組みが、他者貢献・社会貢献につながることを実感できます。
企業理念は「全ての人が希望を持てる社会を作る」ことであり、全ての仕事と成果はここに結び付いていきます。

応募条件

▼求める条件
・Excel、PowerPointスキル
(企画書、研修資料、会社説明資料などを作成していただきます。)
▼歓迎条件
・人事経験
・コンサルティング経験
・人材マネジメント経験
(もちろん未経験の方も大歓迎、弊社社員の多くは異業種から挑戦しています。)
▼求める人物像
【1つでもこんなところが自分にあるなと思える方に向いています】
・人の話を聞く事が好きな人
・とにかく考える事が好きな人
・一生懸命努力する姿に感動する人
・人が成長していく姿を見るとワクワクする人
・正直で前向きな仲間と働きたい人

募集要項

待遇・福利厚生

無料保育支援:社員の子供はグループの保育施設で無料で預かります。
コラボ制度:多事業へのグループ協力を評価に直結させる制度です。
401K制度:確定拠出型年金制度。個人の意思で積み立てる年金です。
Grit Academy:全社員参画型で新規事業を創る仕組みです。

就業時間

09:00 ~ 18:00
休憩時間60分

募集職種
募集背景

ビジョンの実現と事業拡大のための募集です。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~600万円

※固定残業手当は月45時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金形態:月給制
昇給有無:有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は前職の経験・実績を考慮し、決定します。
■賞与:3ヶ月相当分

休日休暇
勤務地

本社 東京都 新宿区高田馬場3-12-2 高田馬場OCビル
各線高田馬場駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 グリットグループホールディングス株式会社
業種
  • SIer
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
  • 福祉・介護
事業内容

「体育会」に特化した新卒採用支援事業のパイオニア「アスリートプランニング」が前身となるグリットグループホールディングス。創業事業であるアスリートプランニング、IT技術研修のエンベックスエデュケーションなどを中心として、人材・教育・福祉・スポーツ・地方創生を展開しているグループです。グリットグループは直近3ヶ年で売上は平均150%の成長率を誇り、社員数は約4倍となりました。離職率は4.9%(2015年度)と一体感のある組織です。他方、新しい発想と新鮮なパワーを持ち、人を大切にすることを風土、制度として根付かせています。今後も人材・IT教育・福祉・地方創生・スポーツを事業領域としながら、積極的な事業と組織の拡大を続けていきます。

ヘッドハンター名 株式会社Fortune
設立 2012年 8月
代表者 代表取締役 畔上 智大
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷2-6-8

ST青山ビル3F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306454
特色・得意分野など 【 事業内容 】
有料職業紹介事業
  ┗キャリアカウンセリング
  ┗企業紹介
  ┗必要書類作成支援
  ┗面接対策
  ┗内定条件交渉
  ┗入社後フォロー 等

人事・採用支援事業
  ┗国内大手人材会社
  ┗大手通信会社
  ┗外資系医薬品メーカー
  ┗大手広告会社

人材会社向けコンサルティング
  ┗母集団形成
  ┗法人営業アドバイス
  ┗面談~紹介~入社フロー見直し 等

【 メッセージ 】
当社は【「出会えて良かった」をすべての人に】という理念のもとに、いかに候補者の方に喜んで頂けるかを考え転職支援を実施しております。
どんなに些細な事でもご相談頂けるようきめ細かいサービスを提供しておりますので、お気軽にご相談頂ければ幸いです。

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