株式会社FTG Company

飲食・外食(フード・レストラン)

【飲食店の経営コンサルタント】飲食業界では稀な完全週休2日制度!土日休みにも優遇が効きます!

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企業からのメッセージ

【飲食の経営コンサルタント】【完全週休2日制】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

『2020年株式上場』を目標に今後も日本国内外に業務拡大予定。外食事業以外の事業展開も進めており、圧倒的スピード感を持って事業展開。またグローバル展開もしており、今後益々の拡大が期待できる会社です。

【キャリアアップに関して】
■店舗からの昇格
まずは店舗スタッフからスタート。その後、サブマネージャー(副店長)、マネージャー(店長)と昇格していきます。これまで、サブマネージャーには最短で2~3ヶ月ほど、マネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。

■総合職からの昇格
マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

仕事内容

【職務概要】
総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。
入社後はまず各店舗運営からスタート。
副店長や店長へと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。

【具体的な職務内容】
お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。
『大阪焼肉・ホルモン ふたご』ではお客さまの座席で、お肉を調理しています。
お肉が焼き上がるまでお客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。
また、原価管理や売上管理、スタッフの教 育やシフト管理なども担当します。

【キャリアアップに関して】
■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。
その後、サブマネージャー(副店長)、マネージャー(店長)と昇格していきます。
これまで、サブマネージャーには最 短で2〜3ヶ月ほど、マネージャーには同じく半年ほどで抜擢されているケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。

■総合職からの昇格 マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。
エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業 開発など、キャリアパスは豊富。
海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあり ます。


応募条件

学歴不問

必須条件

店長やホールスタッフのご経験

求める人物像

・マネージャー、SV候補として、チームを牽引できるマネジメント力があるか(素地があるか)  
・会社の成長と共に、自身を成長させたいという意欲がある方
・新しい事に積極的にチャレンジできる方
・将来のキャリア目標を向かい、主体的に行動できる方
・長く働けるビジョンを明確に説明できる方



募集要項

就業時間

15:00 〜

シフト制/15:00~24:00の間で実働8時間

募集職種

接客・ホールスタッフ・フロアスタッフ
スーパーバイザー(SV)・店舗指導

募集背景

事業拡大のため


勤務地


各店舗

中目黒・目黒・麻布十番・六本木・渋谷・ 代々木・新宿・西新宿・池袋・高田馬場・ 三軒茶屋・恵比寿
「大阪焼肉・ホルモン
※各駅より徒歩10分圏内
※勤務地はご希望に合わせて決定いたします!
銀座・新橋・田町・ 大手町・大門・赤坂・神保町・神田・ 北千住・本郷三丁目・上野・日暮里・ 大森・青物横丁・五反田・仙石・中野・ 下北沢・荻窪・水道橋
大宮・浦和
天神
ニューヨーク・ハワイ・上海・香港・台湾・中国

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
交通費支給(上限あり)
育児支援制度
資格取得支援制度
独立支援制度
社員旅行

・家族手当
・配偶者誕生日手当
・親孝行手当
※社員の誕生月に会社から社員へ1万円を支給。親へ「産んでくれてありがとう」の気持ちを込めたプレゼントを贈れます。
・出産手当
・ふたご手当
・お中元・お歳暮手当
・残業・深夜手当
・交通費支給
・各種社会保険完備
・決算ジャンボ宝くじ
決算月に多数の景品を用意する利益還元イベントを実施しています
・社員旅行(海外or日本選択)
・社員表彰制度(NYC店、上海店視察ツアー)
・社員割引制度(社員30%、家族20%割引)
・独立支援制度
・まかない無料
・慶弔金制度
・制服貸与
・資格支援制度
・定期健康診断
・社内イベント(フットサル、BBQ他)

給与

年収350〜550万円

月給:25万~40万円
昇給:昇給あり
賞与:年2回(創業以来連続支給しています)

【年収例】
年収700万円 ブロック長職 経験4年
年収560万円/29歳 SV職 経験2年
年収470万円/26歳 店長職 経験3年
年収375万円/24歳 一般職 経験1年

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制

完全週休二日制
※シフトは毎月希望を考慮しながら決定するため、
 連休、土日の休みも可能です。
・夏期休暇
・冬期休暇
・有給休暇(消化率90%以上)
・リフレッシュ休暇(3日以上)
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

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