KLab株式会社

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労務・人事戦略エキスパート

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仕事内容

労務組織を統括し、定型業務を実行・管理して頂きます。また、経営と連携し現状の各種人事施策を分析・考察、人事戦略を再設計して頂きます。問題発見力や問題解決力などを発揮頂けます。

【主な業務内容】
■ 労務組織の定型業務
勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、住民税、確定拠出年金、従業員持株会、人事評価、メンタルヘルス等

■ 再設計して頂くもの
・人事評価制度
・報酬・インセンティブ
・各種課題の予防施策・仕組み
・各種施策に対応する評価指標




応募条件

必須条件

・労務領域の業務経験や知識
・労働基準法の知識
・人事、または事業戦略の設計・立案・実行経験
・定量的な評価指標に基づいたPDCAサイクル運用の経験
・人事評価制度、報酬・インセンティブの設計
・人事コンサルティングの経験

募集要項

募集職種

人事

勤務地


東京都

雇用形態

不明

福利厚生・給与・休暇

給与

年収700〜1200万円

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