株式会社ラクス

WEB・インターネットサービス

№1商材を複数持ち、お取引社数は45,000社以上に上る株式会社ラクスでの営業職(提案営業)の担当。

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企業からのメッセージ

平均残業20時間!世界的にも急成長中クラウドサービス業界で18期連続成長中の上場カンパニーの株式会社ラクスより提案営業職の募集です。

同社は、IT業界にて、経費精算システム「楽楽精算」やメール共有・管理ツール「メールディーラー」などの№1商材を複数持つ圧倒的な商品力と、お客様への提案活動に集中しやすい体制を背景に成長を続けております。

仕事内容

・法人:国内累計導入社数No.1の経費精算システム「楽楽精算」の、法人企業向けの提案営業をお任せします。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。
営業手法は楽楽精算のイベントやWEBサイト、その他のメディアからの問い合わせへの反響営業です。電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。
1日あたりの訪問件数:2~3件/人。個人目標受注数:4~5件/月。

・代理店:経費精算システム「楽楽精算」の、法人に対する営業活動を代理店として行ってくださるアライアンスパートナーの新規開拓業務と、既存代理店の販売支援施策をお任せします。
パートナーとなる企業は主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
それぞれの企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで楽楽精算を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し、支援することが主な営業としての企画内容です。

※どちらも平均残業時間20時間前後
※選考を通じて適性を判断の上、配属を決めさせて頂きます。

【仕事のやりがい】
①商材が強く、売り易い!(高い受注率)
「働き方改革」に伴い、中小企業は政府から業務システム導入の勧告(補助金有り)を受けているため、お客様はシステム導入に積極的であり、ほとんどの見込み顧客が契約前提です。
②ストレスフリー。顧客獲得(飛び込み/TELアポ)・受注後の顧客対応は皆無です。ヒアリング・提案→案件受注といった営業として1番大切であり、遣り甲斐のあるフェーズに集中できます。
※多くの受注回りの成功体験を詰める為、営業力(ヒアリングスキル、提案スキル)が身に付きます。
③豊富なキャリアパス
・縦のキャリア(昇進昇格):若手社員がどんどん増えている拡大期な当社。リーダー、マネジメントに興味のある方には最適な環境です。※課長年収900万~!
・横のキャリア(キャリアチェンジ):営業職より、マーケティング・カスタマーサポート等、職種のチェンジも可能です。※実績あり

応募条件

大卒以上

必須条件

・社会人経験を2年以上お持ちの方
・営業経験をお持ちの方

歓迎条件

<法人>
・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
<代理店>
・クラウドサービス、SI,ソフトウェアなどのITソリューションを営業されたご経験
・販売パートナー経由での販売と、その管理をされたことがある経験
・経理、会計分野の知識をお持ちの方
・商社・販社・代理店、もしくは代理店向けの営業のご経験
・主なアライアンス先となっている業種での就業経験

求める人物像

・高い成長意欲をお持ちの方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

法人営業
代理店営業・アライアンス

募集背景

事業拡大に伴う、戦力強化の為。


勤務地


東京本社 東京都 渋谷区千駄ケ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2F

JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
家族手当
出張手当
単身赴任手当
持株会制度
研修あり
資格取得支援制度

・社員交流を大切にしており、社内イベントや福利厚生が充実しております。
ラクスでは各オフィスにカフェスペースやラウンジを完備し、社員はいつでも利用できる環境となっています。無料のドリンクサーバもあり、仕事の合間の休憩には最適な空間です。また社員交流の強化として、3ヵ月に1回、東京/大阪にて社内イベントが開催されます。BBQや屋形船、ダーツ大会等、定番なイベントもあればショー鑑賞、脱出ゲーム、競馬観戦等おもしろいイベントも企画され、社員同士の交流を深めています。

給与

年収459〜662万円

<月給>
293,688円~490,250円(以下一律手当を含む)
固定残業手当は月、20時間0分該当分、超過した時間外労働の残業手当は追加支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
<昇給有無>

<残業手当>
固定残業手当制:時間設定支給
<給与補足>
■月給には20時間のみなし残業代が含まれます。
■賞与:年2回(6月・12月/2016年度支給実績4ヵ月分)

【年収例】
30才/550万(メンバークラス)、36才/700万(リーダークラス)、42才/900万(課長クラス)

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・定時は18時となっており、19時にはほとんどの人がオフィスにおらず、基本的には20時~21時には退社しています。そのため残業時間は月平均20時間前後となっており、非常に効率的な働き方をできる環境があります。また年間休日は120日以上、有給取得率は80%を超えております。また土日勤務は年に1回あるかどうかであり、出勤した場合は必ず振替休日を取得しており、オンとオフを両立させることができます。加えて育児休暇取得率100%を誇り、子どもの数に応じた家族手当を支給するなど子育て支援にも力を入れています。

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