ファッション・アパレル業界の転職アドバイザー(RA・CA)【職種未経験OK!/業界経験活かせます】《インセンティブ制度有/土日祝休み》

パーソルキャリア株式会社(株式会社AMI)

ファッション・アパレル業界に特化した転職支援・採用支援を行っているクリーデンス部で企業・転職者の転職活動をサポートして頂きます!

パーソルキャリア株式会社は2017年7月に株式会社インテリジェンスから商号を変更しました。パーソルグループは、 はたらく人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供します。人の成長は組織にさらなる成長をもたらし、成長した組織はそこではたらく人にとってさらなる成長の場となります。 人がはたらく組織がある。そこに私たちの仕事がある。私たちは「人と組織の成長」を支援し、創造することで、社会にとってなくてはならない存在であり続けます。【株式会社AMIによる企業紹介求人です。】 私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。 そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。 世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。 そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。 キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、 様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。 どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。 あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

ファッション・アパレル業界の転職支援・採用支援を行っている同事業部にて下記の2ポジションを募集しています。

【業務詳細】
ご希望や適性により、下記いずれかをお任せいたします。
①RA:リクルーティングアドバイザー
中途採用を行う企業に対するコンサルティング営業活動を通して、企業の経営・採用上の課題を把握・共有し、課題解決に向けて希望に見合った人材を紹介、その後採用に至るまでのプロセス管理、活動支援を行う仕事です。
②CA:キャリアアドバイザー
キャリアカウンセリングを通じて「その方の経験/スキル、志向/適性」を把握した上で、希望に見合ったキャリアプランを提示し、転職活動を支援します。また、個々人の年齢・スキル・意向に応じて、転職相談のほか、書類作成支援、面談スキル向上支援、入退社サポートなども行います。

【ミッション】
企業・組織に対しては人材採用・活用の側面からその成長を支援し、個人に対しては、一人ひとりが自分らしい働き方をできるようサポートすることで、人と組織がいきいきと輝き、共に成長できる社会を実現したいと考えています。


【仕事のやりがい】
1.「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、同社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。
2.半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な制度があります。
3.生産性を重視し、法人営業は20-21時(チームによって若干の差異がございます)にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。

応募条件

▼求める条件
下記全てを満たす方
・就業経験3年以上
・アパレル業界での営業・販売・MD経験者
・分析経験(売上、マーケット、トレンド)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
▼歓迎条件
未経験の方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職・採用支援がしたい」など、人材業界への興味・関心が高い方を歓迎します。

募集要項

待遇・福利厚生

社会保険完備、時間外勤務⼿当、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、独立支援制度(入社3年経過後、同社公認の代理店として独立し、資金・家賃・採用の支援を受けることが可能)、中途入社者向け導入研修(現場配属後はOJT)、能力開発支援制度(全社研修、カフェテリア型研修)

就業時間

09:30 ~ 18:30
標準勤務時間帯/9:30-18:30(休憩1時間)※職種により異なります
総労働時間/月160時間(月間就業日数20日の場合)

募集職種
給与

年収450~690万円

※上記年収は40時間分の時間外勤務⼿当⽀給を想定した⾦額です。
賃⾦形態:⽉給制 、昇給・昇格:年2回を予定、賞与⽀給:年2回(6⽉・12⽉)、その他業績にあわせたインセンティブ制度あり

休日休暇

【年間休日:120日】
週休2日制(基本的には土日休みの週休2日制。年4回程度、会社の規定する土曜出社日があります)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇(10日〜20日)

勤務地

東京都
クリーデンス本社:東京都港区赤坂7-3-37(カナダ大使館の中にオフィスがございます)

※ほぼ転勤はありませんが、転勤が発生する場合はご本人の意思を尊重して実施しています。また拠点も多いことから、ご本人から転勤希望を提出される方もいらっしゃいます。

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 パーソルキャリア株式会社
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。
1. 主力製品・サービス
 働く人にさまざまな成長の場や機会を提供するとともに、組織成長に貢献する幅広いサービスを提供しています。
 1)メディア事業
  主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
 2)キャリア事業
 「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった 正社員採用支援サービスを提供
 3)派遣事業
  顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
 4)アウトソーシング事業
  IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
 5)雇用開発事業
 「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援
2. 収益モデル
 顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります


1. その他(トピックス)
・2013年度より3年連続で「働きがいのある会社ランキング(※)」にランクイン
「はたらくを楽しむ社会」を実現するために、まずは社員1人1人が持てる力を最大限に発揮し、日々はたらくを楽しんでいる組織でありたいと考えています(※ Great Place to Work(R) Institute Japanが実施)
・社内表彰制度の充実
同社には特有の社内風土として「賞賛する文化」があります。 年齢や職位に関係なく、高いパフォーマンスを出した方は表彰・周知されるよう制度が整っています。
◆IKATAI(イカタイ)
過去1年間で社内外問わず、最も心に残った仕事をした社員が、全社員の前で表彰・賞賛される一大イベントです
全社員が応募対象となり、1次、2次審査を経て、最終的には4名(組)程度にまで絞られます。最終プレゼンテーションは、社員総会で行われ、全社員の投票によって大賞が決まります。
◆TOP(Training Of high-Performer)
各事業から選抜される高いパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修旅行です。
進んだビジネスモデルやサービスクオリティの高い企業にて、他社のビジネスやサービスを学び、社内で活用できる取り組みを議論し、研修後TOP参加者が実践していきます。
◆新人賞・キャリア新人賞
新卒で入社した1年目(新人賞)、中途で入社した1年目(キャリア新人賞)の社員の中で、最も活躍したメンバーに贈られる賞です。 社員総会で表彰され、その活躍は全社員に向けて、社内報でも紹介されます。

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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