【総務/第二新卒歓迎】東証二部上場★仮想通貨事業で急成長を続ける注目ベンチャー/駅直結!住友不動産六本木グランドタワー勤務♪

株式会社リミックスポイント【東証二部上場】◆『We are the ChangeMaker 変わることを楽しみ、常に挑戦し続ける。』の精神で事業開発を行う◆(株式会社トーコンホールディングス)

”未経験からはじめる総務職”多岐にわたる業務をお任せしたいのは 経験のある方よりも、”対応力のある方”。営業や接客で培ったスキルを活かして下さい。

【東証二部上場】 2016年金融庁から正式に事業登録を受け仮想通貨交換所運営をスタート。

2004年に設立し 「エネルギー関連事業」「自動車関連事業」をはじめ、
子会社での「仮想通貨事業」「旅行関連事業」運営など 多彩な事業を行うベンチャー企業。

2017年8月には東証二部上場を果たし 業績も設立以来右肩あがりで
現在各事業が拡大期を迎えています。

事業の特徴は
『生活に密着した分野である安定性』
『市場規模10兆円程度の拡大・成長性』
『新規参入でイノベーションを起こせる改革性』があること。

固定概念に捉われずに新しい挑戦を続け 時代のニーズに合わせた柔軟な事業展開で
急成長を遂げてきました。

今後も続く成長に備え、1月にはオフィスを六本木に移転。
従業員数の増加にともない、管理部門も増員します。

チャレンジ精神旺盛な会社ですので、 “どんどん挑戦・成長したい”という方を
積極的に後押しする風土があります。

労務管理に限らず、担当業務を越えて様々な業務を経験しながら
将来的なキャリアを探したいという方も歓迎です。

急成長の事業部門を支えながら、 組織の基盤づくりにも関わってみませんか?

ヘッドハンター求人

仕事内容

<総務、人事(サポート)>
◇電話対応、来客対応
◇施設管理、車両管理、備品管理、書類管理
◇社内申請の提出、受付、処理 など

【部署について】
20代から30代のメンバーが活躍中。
総務、人事、労務など、管理部門のさまざまな業務を幅広く担当しています。

【仕事のやりがい】
まさに同社で拡大期。日々変化する組織の中で仕組みの中で動くのではなく、仕組み作りからともに行うことが可能です。自らの意見が組織を形成していく。そんな醍醐味を間近で感じてみませんか。※豊富なポスト獲得チャンスがあるのも魅力です。

応募条件

▼求める条件
【経験不問】多くの方からの相談、多くの方との関わりがあるポジションです。
どのような時でも受け手の心情を考え、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
▼求める人物像
◇企業の成長スピードが速い環境で、自分自身も成長していきたい
◇新しい業務にも積極的に取り組み、能動的に仕組みづくりができる
◇裁量の大きな環境で、幅広い業務に挑戦していきたい

募集要項

待遇・福利厚生

決算賞与(5月)
試用期間3か月(条件変動なし)
人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
誕生会、親睦会補助
社内マッサージ室無料

就業時間

09:30 ~ 18:30

募集職種
募集背景

【事業拡大に伴う増員募集】2016年3月には金融庁から正式に事業登録を受けた仮想通貨交換所の運営をスタートするなど、これからも時代と共に成長が期待できる新たな事業への挑戦を続けていきます。 この成長を間近で感じ、共に成長できるチャレンジ精神旺盛な方を募集いたします。

採用予定人数

若干名

給与

年収300~400万円

休日休暇
勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リミックスポイント【東証二部上場】◆『We are the ChangeMaker 変わることを楽しみ、常に挑戦し続ける。』の精神で事業開発を行う◆
業種
  • コンサルティング・シンクタンク
  • ホテル・旅館・旅行・冠婚葬祭
  • 証券・投資銀行
事業内容

【エネルギー関連事業】小売電気事業、省エネ補助金コンサルティング事業、省エネ商材の導入支援 【自動車関連事業】中古車販売業、中古車査定システムの開発および運営 【金融関連事業】仮想通貨交換所の運営、仮想通貨送受金サービスの運営 【旅行関連事業】ホテル等宿泊施設の企画・開発および運営ならびにその支援

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで、様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築には定評があり、
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

<渡辺>
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援をおこない、
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間のグランドスラム(通期達成)営業として、
リクルートグループALLの前での代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名ほどの組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのため、リクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として、2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として、年間70名ほどの採用決定を創出している。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り、
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

<喜多見>
2007年に新卒でトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の
採用支援を行う。リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の
受賞歴有。9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

<筒井>
2014年4月に中途としてトーコンホールディングスに入社。
業界問わず中小企業様メインに中途採用の支援に従事。
リクルートキャリア社への出向し人材紹介の企業担当営業として、
若手層からキャリア層まで中小・ベンチャー企業様の紹介実績有。

ページトップへ