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建設・建築・設備・電気

【プロパティマネジャー(首都圏)/大手グループ】

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企業からのメッセージ

第二新卒可,フレックス勤務,土日祝休み,資格取得支援制度,従業員1000人以上

「人財」を重要な経営資源と捉え、グループの経営理念にも「働く人が元気であり続ける経営の実践」を掲げている当グループ。
『お前はどう思うの?』、『お前はどうしたいの?』と、誰であろうと関係なく『意志』が求められます。
また、『意志』を持って仕事をしているからこそ、社員同士の繋がりは強く、グループ横断でのサークル活動など社員同士の交流が活発なのも特徴の一つです。

仕事内容

不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。

【具体的な業務】
・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
・建物管理全般(修繕計画、管理コスト見直し)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)


応募条件

大卒以上

必須条件

社会人経験3年以上
何らかの営業または対人折衝業務経験者(1年以上)

歓迎条件

【以下のような方を歓迎】
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
・「建物」「設備」に興味がある方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・BM・PM実務経験をお持ちの方尚可
・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方尚可

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

フレックスタイム制(コアタイム無) ※標準勤務時間 9:00 ~ 18:00 (所定労働時間8時間/休憩時間:60分) ※フレキシブルタイム 7:00~21:00 

募集職種

施工管理

募集背景

事業拡大に伴い


勤務地

転勤あり
東京都 中央区
最寄駅:地下鉄日比谷線 築地駅 ※制度上は可能性がゼロではありませんが、当面はございません。

雇用形態

正社員

特徴

第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備資格取得支援制度

残業:有り(残業手当有り) 定年:60歳 制度:各種研修、資格報奨金制度等 福利厚生:健保契約保養所、契約スポーツ施設利用

給与

年収420〜600万円

○給与形態:固定給制 ※マネジャー以上は 年俸制 ○賞与・定期昇給 :年2回 【年収例】 28歳(メンバー):450万円程度 35歳前後(マネジャー):720万円程度

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制土日祝日休み

年間休日:115日

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