株式会社じげん

WEB・インターネットサービス

自動車Div. 海外メディアセールス(メンバー・マネージャー候補)/英語を活かして働く!

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企業からのメッセージ

少数精鋭の事業展開にこだわっているため、リーダー・マネージャー・立ち上げ責任者を担う機会は豊富にあります。・新規立ち上げ予定の事業です。・海外(主にアフリカ地域)への海外出張があります。

株式会社じげんは、創業以来11期連続での増収増益を実現し、少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。2018年6月には東証一部へ市場変更を果たしました。
「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化し急成長を実現してきました。

過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」「働きがいのある会社ランキング」においてそれぞれ7年連続で受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

セールスならセールス、マーケターならマーケターのスペシャリストというよりは、事業全体を見る経験を通じて事業責任者、事業全体のマネジメントをする経験を早期に積んでいくことが可能です。

仕事内容

【概要】
中古車輸出メディア『tradecarview.com』の海外向けセールス、および顧客折衝全般を担当いただきます。海外(主にアフリカ地域)への海外出張の機会もあるため、ビジネス英語を使った交渉能力を高めていける環境です。

【具体的な仕事内容】
・海外パートナー企業との提携交渉(営業・アライアンス)
・海外顧客からの問い合わせ等各種対応
・英文契約書の作成、各種リスクの調整


【トレードカービューについて】
当社は、株式会社カービューが事業を分割し新たに設立する株式会社トレードカービューの全株式を取得し、子会社といたします。株式会社トレードカービューは、2018年12月に株式会社カービューより中古車輸出支援サイト「tradecarview.com」関連事業を引き継ぎます。

「tradecarview.com」は2004年に運営を開始し、アフリカ地域等の新興国で日本車や外国車の購入を希望するユーザーやバイヤーに対して、約9万台の中古車情報を提供しています。主な収益は中古車データベースを有する約300社の国内自動車関連業者からの成約手数料や媒体掲載料からもたらされており、過去1年間においては30ヵ国以上のユーザー、バイヤーへの成約実績を有しています。

2017年より当社が運営している中古車輸出プラットフォーム「Car-Tana.com(カタナ)」の機能を大幅に強化し、自動車領域における事業成長の加速を目指します。特に、人材、不動産、生活といった多様な領域で培ったマッチングテクノロジーの活用や、大手企業や金融機関を含む外部パートナーとの連携を通じたビジネスモデルの再構築による事業価値向上を想定しています。

【仕事のやりがい】
【キャリアパスについて】
少数精鋭の事業展開にこだわっているため、リーダー・マネージャー・立ち上げ責任者を担う機会は豊富にあります。
セールスならセールス、マーケターならマーケターのスペシャリストというよりは、事業全体を見る経験を通じて事業責任者、事業全体のマネジメントをする経験を早期に積んでいくことが可能です。

応募条件

学歴不問

必須条件

・ビジネス英語力(英語で交渉ができる・契約書等のビジネス文章が作成できる)
・法人営業経験(メンバー:1年以上/マネージャー候補:3年以上)

歓迎条件

・海外駐在や出向の経験
・中古車輸出全般の知識
・貿易関係の業務経験
・Web系企業でのご経験

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

※8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00の3種類から四半期ごとに選択可能

募集職種

法人営業
海外営業

勤務地

海外出張

本社 東京都 港区虎ノ門3-4-8

雇用形態

正社員

特徴

TOEIC・英語を活かせる

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・慶弔金
・委員会制度(全従業員が何らかの委員会に所属し社内制度運営や企画を担当)
・新制度募集PJT(年1回、新たな社内制度案を社員から募集)
・わくらぶ(社内クラブ活動支援)
・じげハン(リファラル採用決定でインセンティブ支給)
・社内通貨”GAT”(一人毎月1000円分を受け取り、特にお世話になった人へ感謝の言葉と共に贈る制度)
・誕生日お祝い(誕生月に1万円分のプレゼントを支給)
・アニバーサリーイベント ・社内グルメイベント ・シャッフルランチ制度
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる制度) ・Fitness Hour(月2回までランチい時間を1時間延長し運動時間にあてることができる制度)
・社内アミューズメント機器(ダーツ・ビリヤード・アーケードゲーム機) ・リフレッシュルーム有
・社内コミュニケーション支援(2回/Qの飲み会費用負担)
・書籍購入補助 ・勉強会出席支援 ・ダイエット支援 ・服装自由 
他多数 ※200の人事制度を創る”ZIGExN ZOOプロジェクト”に基づき、社員が主体となり様々な制度づくりを推進しています。

給与

年収350〜700万円

 年 収:350~700万円(月給制)
 月 給:291,667円~583,334円
 基本給:215,799円~431,599円
固定手当:固定残業手当(45時間分)75,868円~151,735円を支給。
     ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
   
※管理職での採用となった場合には、試用期間終了後より別途管理職手当を支給する。

■給与改定:年4回
■交通費:全額支給


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇
年次有給休暇:試用期間終了後に発生。就業規則の定めにより入社時期に応じて付与
P-day(有給休暇を時間単位で取得可能)

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