アドプロダクトセールス・メディアコンサルタント/2013年に立ち上がった「アドテク本部」に所属しアドプロダクトのセールスコンサルタント職をご担当/「素直でいいヤツ」を探しています。

社名非公開(株式会社AMI)

【法人営業】【業界未経験OK】【東証一部上場企業】【東京都渋谷区】

【本求人は株式会社AMIによる企業紹介求人です。】


※転職のご相談から移籍成功まで、一切無料です。何度でもご利用いただけます。


当求人をご覧いただきありがとうございます。私たち株式会社AMIは未経験や第二新卒の方々のキャリアを全面的に支援するコンサルタント集団です。 コンサルティング会社として、人材育成や営業力強化のコンサルを提供してきました。

そんな中で、痛感したのが「若手人材が持つポテンシャルの高さ」です。 自分自身のキャリアと向き合い、整理し、未来を描くことで、 彼らの多くがそれまで以上に能力を発揮し活躍する姿を目の当たりにしてきました。

世の中に眠っている多くのポテンシャル層の能力を引き出したい。引き出せる環境を一緒に探したい。そんな思いから、現在のキャリア支援体制となりました。

キャリアトレックにご登録いただいている方の中には、 「今すぐ環境を変えてスキルアップしたい」 「転職も考えているが実行に移せていない」 「将来のイメージが沸かない」 「なんとなく不安」 など、様々なフェーズのお悩みがあるかと思います。

どんなお悩みでも結構です。一度お話してみませんか。

一人で悩んでいては前には進めません。 大手企業から優良ベンチャーまで、未経験から活躍できる様々な企業の募集求人をご案内しております。

あなたのキャリア、人生を踏まえて一緒に考えていきたいと思います。ぜひご応募ください。

ヘッドハンター求人

仕事内容

2013年に立ち上がった「アドテク本部」に所属しアドプロダクトのセールスコンサルタント職をご担当いただきます。アドテク本部はCAリワードやAMoAd、CAビート、CAドライブ、CyberSSなど各社が開発するアドプロダクトを強化するための新規部隊です。

・営業先としては、大手主要広告会社、大手主要メディアレップがあります。
・急成長するスマートフォン分野のアドテク領域の広告営業となります。
・商品開発担当と一緒になってどんな商品が売れるのか?などの商品開発にも協力します。

広告会社、スマートフォンメディア(アプリ/ブラウザ)運営企業様へのアポイントメント

広告会社がお持ちのクライアント様情報のヒアリング

広告プロダクトの導入

導入プロダクトの運用、改善、提案

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【プロダクトセールス/メディアコンサルタント】
アドテク事業における広告営業となります。

・大手主要広告会社、大手主要広告主へ当社アドテクスタジオにて開発した広告プロダクトの提案営業

・スマートフォンメディア(アプリ/ブラウザ)運営企業様へ当社広告ネットワークの掲載提案

・収益性およびユーザーアクティビティ向上などに対してのコンサルティング業務全般

・国内最大級のアドネットワーク「AMoAd」やリワード広告「CAリワード」をはじめ、新規事業「Dynalyst」「Smalgo」「AirTRACK」など含め、横断的にプロダクトを担当することで、広告会社、メディア運営企業様から広告主様までの多種多様なニーズにワンストップで対応することが可能です。

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • WEBマーケティング
・法人営業経験
・コミュニケーション能力の高い方
・論理的思考能力、問題解決力のある方
▼歓迎条件
・広告業界、WEB業界での経験
・アドテクノロジーに対する幅広い知識
・数字に絶対的な自信を持っている方
・ヒットアプリのプロデューサーなど中枢メンバーとして
 ビジネス戦略を考えていた方
・広告業界にて海外ベンダーと協業して、
 マーケティングツールなどの日本展開実績がある方
▼求める人物像
【求める人物像】
以下のような考えをお持ちの方
・広告の未来を創りたい
・広告の常識を変えたい
・今の広告業界に物足りなさを感じている
・新しい広告サービスの企画を持っている
・新しい広告のルールを作りたい
・日本から世界標準のモノを創りたい

募集要項

待遇・福利厚生

社内融資制度/家賃補助制度/社内カウンセリング制度/慶弔見舞金制度/社内親睦会費補助制度/

各種活性化制度(キャリアチェンジ制度【社内異動公募制度】/2駅ルール・どこでもルール【家賃補助制度】、

<macalon>【女性支援制度】

・エフ休
女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。今後、通常の有給休暇も含め、女性社員が取得する休暇の呼び方を「エフ休」とすることで、利用用途がわからないように配慮。(エフ=FemaleのF)

・妊活休暇
不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇。急な通院や体調等に考慮し、当日取得が可。本休暇取得の際には「エフ休」という言葉を使用することが可能。

・妊活コンシェル
妊活に興味がある社員や、将来の妊娠に不安がある社員が、専門家に月1回30分の個別カウンセリングで相談できる制度。ほかにも、専門医による社内セミナーの開催及びクリニックの紹介を実施。

・キッズ在宅
子どもの急な発病や登園禁止期間など、子どもの看護時に在宅勤務できる制度。契約労働時間を上限に利用が可能。

・キッズデイ休暇
子どもの入園・入学式や親子遠足、学校行事や記念日に取得できる特別休暇。年に半日休暇2回の取得が可能。

<他にも現場社員のことを考えた制度や設備を数多く用意しています>

・L-cafe
女性社員発の活性化プロジェクトです。女性社員の学びの場、交流の場として機能しているほか、社員が公私共にイキイキと働ける環境の実現を目指します。 

・ファミリー懇親会
子供のいる社員とその家族を集めた家族間懇親会。

・コミュニケーションカウンセリング制度
上司、同僚、部下、クライアント、協力会社など、多様なコミュニケーションの課題を解決するメンタルサポート制度です。

就業時間

10:00 ~ 19:00
(所定労働時間8時間)休憩時間60分

募集職種
給与

年収400~650万円

決算賞与、各種インセンティブ別途支給
※査定年二回
※試用期間有り(3ヶ月)

休日休暇

リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)

勤務地

東京都 東京都渋谷区

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 社名非公開
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ゲーム
  • 広告・マスコミ(放送・出版)
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
事業内容

メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業

ヘッドハンター名 株式会社AMI
設立 1999年 3月
代表者 松尾 純子
資本金 50,000,000円
本社所在地 〒103-0023

中央区日本橋本町4-8-15

ネオカワイビル10F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-307632

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