株式会社博報堂マーケティングシステムズ

WEB・インターネットサービス

≪企業のマーケティング活動の仕組み化を支援する【株式会社博報堂マーケティングシステムズ】より【デジタルプロデューサー】の求人!≫

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企業からのメッセージ

デジタルマーケティングの仕組みづくりと施策実践をワンストップで提供!

博報堂マーケティングシステムズは、デジタルマーケティングとデジタルトランスフォーメーション活動の「橋渡し」する会社として、マーケティング活動を支える基盤つくりと運用を主たるミッションとします。

★強みは『開発と運用のシームレスな体制』と『プロデュース力』
同社では、マーケティングのシステム化には、コンサルや初期開発の段階で柔軟な修整が可能な構成を考えるとともに、その後の運用・メンテナンスにも力を入れることが必要であると考えています。
そのため、設計・開発~その後の運用までを一気通貫してフォロー出来る体制を有しています。
長きにわたりクライアントのデジタルマーケティングを支援してきた実績から、実際のクライアントニーズに基づいた体制を有していることが同社の強みと言えます。

また、博報堂ならではのプロデュース力を有していることも強味の一つです。
web制作会社ではなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントの知見をもったプロデュース力を有するSierとして,独自の立ち位置を築いています。

★同社で働くメリット

・今後一層の加速していくことが見込まれるデジタルトランスフォーメーションにおいて当事者として携わる事が出来る
・大手クライアント案件に携われる等が挙げられます。

企業のデジタルトランスフォーメーションが今後一層加速化していくことは明らかです。
その潮流において、当事者としてプロジェクトに携わる事が出来るのは、得られるソフト・ハードスキルを踏まえても、大きなメリットになるでしょう。

加えて、博報堂グループならではの、大手クライアントのプロジェクトに携われる点も魅力です。

仕事内容

得意先の課題解決に向けて、戦略立案、制作、運用など
プロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当します。
得意先対応から、チームビルディング、コスト管理まで
プロジェクトを成果に導くことがミッションとなります。
プロデューサーはクライアントの課題に常に向き合い、
プロジェクトを牽引していく重要な役割になります。
経営スキル、営業スキル、専門知識、コミュニケーション能力、リスク管理能力と
幅広いスキルが高いレベルで求められますが、
その分、やりがいと成長を感じられる職種です。

≪具体的には・・・≫
・得意先対応(ニーズヒアリング、交渉、関係構築)
・企画立案(デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案)  
・企画のプレゼンテーション
・チームビルディング(社内外のリソース管理と調達)
・プロジェクト全体統括(コスト管理、リスク管理、納品責任)


応募条件

学歴不問

必須条件

Web制作会社やデジタルマーケティング支援サービス会社、広告代理店でのデジタル領域におけるプロデュース、アカウントマネジメント、ディレクション経験3年以上

歓迎条件

・デジタル広告やSNS含むデジタル領域でのメディアプランニング経験
・MA、DMP、BI、CRM等の提案、導入経験
・各種データ分析を元に課題仮説を立てて、改善サイクルを組み立てられる

募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

専門業務型裁量労働制

募集職種

法人営業
プロデューサー

勤務地


本社 東京都 港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館16階

東京メトロ千代田線/赤坂駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
社会保険完備

■HMSの教育制度:
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当とし、教育。
・スキル拡張のための各種取得の推進。(PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格)
・海外視察研修の実施(中国のデジタル事情、海外カンファレンス(sxsw、CES)、各種アワード
・博報堂最新プランニング/マーケティングナレッジ研修への参加
・その他、順次制度を整備中。

給与

年収500〜1000万円

・裁量労働制の為、裁量手当を支給します。
・裁量手当には「20時間相当の所定時間外分」「深夜割増分」「休日分」の手当を含みます。尚、実際の勤務が裁量手当を上回った場合は別途支給となります。
・「固定残業時間(金額)」記載の数字は「裁量手当」の一部に当たります。
・賞与年2回


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

土曜、日曜、祝日、連続5営業日休暇(年2回※入社時期による)
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数121日

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