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人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

【レア!業種未経験OK!】人材コーディネーター ★福利厚生が充実!オンとオフのメリハリがある企業です★

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企業からのメッセージ

自分の時間を大切にしながら働きたいという方にぴったり!

数多くある社会問題に対して高齢化・人口減少社会・グローバル化・ITといった複数の切り口から、≪人材サービス≫を通じた社会問題の解決に挑戦!! 

【頑張りをしっかりと評価するクリーンな社風】
当社では、チームへの貢献度と個人成果の2軸で1人ひとりの頑張りをしっかりと評価。
年2回の昇給、賞与や昇格に反映されます。

シニアコンサルタント⇒リーダー⇒マネージャー
といったキャリアパスをご用意しており、20代半ばでリーダーまで昇格したメンバーも。

年齢や社歴に関係なく、実績を上げた社員には、責任あるポストを任せる風土が根付いているためやりがいも大きいはずです。

メンバー同士の仲が良く、社長をはじめ役職者との距離も近いフラットな社風で、トップダウンとは無縁の組織です。

月1回のシャッフルランチや納会など、社内イベントも多く、部署を超えて交流できる場をご用意しています。



仕事内容

・保育、介護などの医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターとしてご活躍ください
具体的な仕事内容
【入社後は…】
各業界の知識や自社運営サイトについて学ぶことからスタート。
配属先のチームの先輩がメンターとなり、ロープレなどを通じて
仕事の進め方も並行して教えていきます。
1人ひとりの成長度合いに応じて、独り立ちできるまでチームで
フォローしていくのでご安心ください。

また、独り立ち後も定期的なフォローアップがあり、
階層別の研修制度も整備しています。

【仕事の流れは…】
自社運営サイト登録者に、希望の労働条件や現在の生活環境をヒアリング。

「人材を必要としている」保育園、介護施設などに電話でアプローチ。
求める人物像や、諸条件についてヒアリングします。

それぞれの条件に最も適うよう、登録者と施設をマッチング。
双方が合意した場合は、契約となります。

入社後の登録者や施設を定期的にアフターフォロー。



応募条件

必須条件

【業種未経験、第二新卒の方も歓迎】
人材業界での経験者、営業経験者は優遇 

求める人物像

◇自ら考えて、行動できる方
◇チームワークを大切にできる方
◇同世代の仲間たちと共に成長していきたい方
◇頑張った分はしっかりと評価される会社で働きたい方
◇たくさんの人に感謝される仕事をしたい方



募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

※ノー残業デーあり(自分で好きな日を設定できます) ※19:40完全退社としており、PCの持ち帰りも禁止。家で仕事をするようなことはありません。

募集職種

キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

勤務地


東京、愛知、大阪での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はありません。 

雇用形態

不明

特徴

未経験者歓迎第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備研修あり社内表彰制度

■交通費3万まで ■インセンティブ手当 ■時短勤務制度 ■階層別研修制度 ■こども看護在宅制度 ■メンターメンティー制度(入社2~3年目の先輩がメンターとなってサポート) ■シャッフルランチ(月1回) ■納会

給与

年収400〜400万円

東京本社、名古屋オフィス、大阪オフィスによって変わってきます。 詳細は面談の際にお伝えいたします。 ■昇給:2回 ■賞与:2回

休日・休暇

夏季休暇年末年始休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■年間休日129日で、9連休を取得できる ■リフレッシュ休暇(勤続3年以上の方対象、9連休以上が可) ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ■夏期休暇(7~9日) ■年末年始休暇(7~9日) ■年次有給休暇

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