語学を活かせる環境です。実績あげれば別部門への異動もできます。 ぜひ一度ご相談下さい。

ヘッドハンター求人

仕事内容

■部署紹介
成長を続ける楽天では、毎日が変化の連続です。組織の規模や構成の変化、 商品・サービスの拡充、 社員に求められる能力のレベルアップに合わせて 人事部に求められる業務も常に変化しています。
アイデアと行動力溢れる経営陣のニーズに応えることはもちろんあなたの経験を活かした提案も大歓迎いたします。

今回の採用は、人事の業務経験がある方を歓迎します。自分の仕事に枠をつくらず、幅広い業務に取り組める方、臨機応変に対応できるコミュニケーション力がある方ぜひご応募ください。


■業務内容
・人事業務全般(労務管理、採用、研修、評価などにかかわるオペレーション/運用)

【詳細】
労務管理、採用、育成、評価などにおいて人事にかかわる各事業からのニーズに合わせた対応およびオペレーションに取り組んでいただきます。

【リクルーティング(中途採用)/業務割合:7割】
オペレーション(日程調整・候補者とのやりとり)
募集要件設定・JD作成
現場担当者との打ち合わせ(社内)
母集団形成~書類選考~面談・面接~クロージング~オファー面談~入社承諾までのプロセス
ダイレクトソーシング(リスト作成~スカウト文面作成&送信)
エージェントとの打ち合わせ
イベント企画運用実行
その他、上記に紐付く登録・申請作業
※年に1回~2回程土曜出勤の可能性有(イベント対応)
※早朝・21時台などに突発的な面接対応

【労務管理系/業務割合:3割】
人事労務業務 入社、退社業務
育休・休職・復職の手続き等
組織改廃関連業務
評価運用
各種データ作成やデータ管理 など社員の 一連の人事業務を担当


■やりがい・ポジションの魅力
人事系の様々な経験ができます。
風通しがよく、意見など積極的に発言していただければ企画や案などどんどん実施できる為、自分が携わった事などの結果までが肌に感じながら業務に取り組めます。
カンパニー人事として事業を外から見る支える事により俯瞰した立場から多くの事業をみることができます。


■チームの雰囲気
コミュニケーション・チームワークを大事にしているチームです。

応募条件

▼求める条件
■必須スキル・経験
・採用業務経験2年以上(母集団形成から、入社手続き迄)
・人事業務経験(実務経験2年以上)
・日常会話以上の英語力(外国人社員の労務対応等)

■英語要件:Conversational Level
 日本語要件:Fluent Level

■求める人物像
・高い向上心と臨機応変なコミュニケーション力
・自分の仕事に枠をつくらず、積極的に新しいことに挑戦できる
・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある
・相手の立場を汲んで細やかな気遣い・ホスピタリティーに長けている方
・チームワークを大事に出来る方


募集要項

就業時間

09:00 ~ 17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00~16:30となります。

募集職種
給与

年収500万円~

休日休暇
勤務地

東京

企業概要

会社名 楽天株式会社
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 流通・小売(百貨店・食品・スーパー・コンビニなど)
  • エンターテイメント(映画・音楽・スポーツ)
  • 銀行・信託銀行
  • 証券・投資銀行
  • 生命保険
事業内容

インターネットサービス
市場事業
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等

金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等

その他
通信事業
プロスポーツ事業等

ヘッドハンター名 株式会社グランディール
設立 2015年 11月
代表者 代表取締役 後藤 智之
資本金 5,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0031

渋谷区桜丘町13-4

アロマ桜丘4F

厚生労働大臣許可番号 06-ユ-300050
特色・得意分野など IT/デジタル領域、コンサルファーム、管理部門を中心に転職のご支援をしております。人材業界10年以上の経験を活かし、一人一人にマッチするキャリアアドバイスを心がけ、求職者様の納得いく転職のご支援をしております。

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