【名古屋募集】ITエンジニア ◎年間休日125日以上/給与還元率は約70%/福利厚生充実/キャリア支援制度

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

やりたいこと、もうガマンしないでください。

「スキルアップできないプロジェクト」「残業ばかりでツライ」「先輩が助けてくれない」「火消し案件ばかり」など、案件を変えたいけど会社のために仕方がなく・・・ということ、あると思います。素晴らしいことだと思うのですが、もうガマンしなくて大丈夫です。

社長の樋口は元エンジニア。2年間、望まない案件をガマンしてきた経験があります。その時間でスキルアップしていればという後悔も。だから「会社のためにエンジニアにガマンを強いる会社はつくりたくない」そう思ったのです。

たとえば、スキルアップを目指して2年前に入社した齋藤は、組込系の案件からスタート。幅を広げたいとアプリ開発の案件にチェンジしましたが、コーディングが少ないことが不満でした。相談したところ、すぐに組込系へカムバックしました。

毎日100件以上案件が寄せられる当社。なりたい自分を叶えるためなら、ちょっとの手間は惜しみません。私たちは、あなたの勇気ある一歩を応援します。

仕事内容

ITエンジニア ◎年間休日125日以上、給与還元率は約70%
幅広いプロジェクトの中から案件を選んでいただきます。プロジェクトを決定する際に大切にしているのは、経験や現状のスキル以上に「向上心を持って取り組める案件」かどうか。そうすることで、モチベーションを持って高いパフォーマンスを発揮できると考えています。

組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、まずは担当する案件を一緒に決めていきましょう。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けのシステムインフラ運用構築
・製造業向け社内SEサーバ業務
・SSPサービスのサーバ設計構築運用保守
・ホスティングサーバ構築運用
・大手コンテンツ配信事業者向けAWS環境構築/運用設計
・ネットワーク製品導入及びテクニカルサポート業務など

言語/Bash、SQL、PowerShell、C、C++
OS/Linux、Unix、Windows、AIX
DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgresSQL、DB2
その他/Apache、Tomcat、JP1、AJS、VMware、vSphereShare Point、Active Directory、Exchange Server、Lync Server、GitHub、Zabbix、Docker、AWS、Azure、GCP、Ansible、CloudFormation、CloudFront、Ciscoなど

※最先端技術を追いかけてAI、IoT、ブロックチェーンの分野などにも幅を広げています。将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。

※エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度など、学びのサポートも充実。外部研修に参加する場合でも出勤扱いになります。

【仕事のやりがい】
同社が目指しているのは「エンジニアが心からモノづくりを楽しみ、そして成長できる環境」。そのため、契約期間や金額などの会社の事情や今までの経験やスキル以上に「そのエンジニアが向上心を持ってスキルアップできるプロジェクトなのか」を重視して、アサインされます。また、契約金額が全て開示されている分、会社への貢献度や自分の収入になる金額が明確。納得できる環境で仕事に打ち込めます。

応募条件

▼求める条件
【学歴不問、第二新卒歓迎!】
■システム開発経験(半年以上)をお持ちの方
(組込み系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)

※第二新卒の方、ブランクをお持ちの方、歓迎!学習制度もありますので、経験が浅い方でも挑戦できる環境です。
※開発内容、フェーズ、使用言語は問いません。あなたのご経験やスキルに合ったお仕事をお任せします。
※学歴不問
※前職での雇用形態は不問。派遣社員の経験のみという方も歓迎します。

★2017年に入社した新人の志望動機
・エンジニアが働きやすい環境と感じたから
・新しい取り組みにも挑戦できるため
・自分で考えたキャリアを実現できそうに思えたため
・オープンでクリーンな印象を持ったため

募集要項

待遇・福利厚生

■昇給年1回(9月)※昨年度平均昇給率:13.2%
■賞与(12月)
※会社業績・個人成果による。昨年実績で平均支給額45万円。最高額170万円以上。
■時間外手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出)
■資格取得支援(取得実績:各種スペシャリスト、PHP、Linuxなど)
■読書支援(毎月3000円補助)
■社内サークル活動費補助
■社員旅行(全額会社負担。昨年は沖縄旅行)
■社員紹介制度(入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円)
■BELS福利厚生サービス(映画やレジャーが格安利用)
■積立有給制度

<社員のアイデアから実現!>
◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット(毎月7600円分)
◎設備・機材購入(社長にプレゼン。妥当なら、会社負担で購入)
◎ラボフロア(VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア)
◎時間単位での有休取得制度

就業時間

09:00 ~ 18:00
参画プロジェクトによりフレックスの場合あり

募集職種
募集背景

■会社として次のステージに向かうための、増員募集。
中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを使命として設立された当社。設立から5年目、既に600社以上のクライアントとパートナー契約を結び、プロジェクトの依頼は安定的に増加中。会社として第二創業期とも言える時期に差し掛かっています。技術者派遣ビジネスを主軸に、社員の声を吸い上げ、将来的にはチームで進める受託開発や自社サービス開発も展開していきたいと考えています。そこで今後の組織を共に作っていくエンジニアを募集します。
※今回は10名以上の積極採用です。

採用予定人数

6-10人

給与

年収300~700万円

固定給制 月給25万円~55万円(別途、成果給あり)
※クライアント先との契約内容、スキルUPに伴う給与テーブルなど、給与額の明細を全て開示します。
※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。
※上記には固定残業手当(30時間分/4万7,500円~10万4,500円分)を含んでいます。30時間以上残業があった際は全額支給します。

年収例
420万円/27歳(入社2年目:経験5年)
550万円/31歳(入社2年目:経験10年)
780万円/32歳(入社2年目:経験12年)
休日休暇

■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■時間単位での有給取得が可能です

勤務地

名古屋オフィス、またはお客様先 愛知県 名古屋市中村区名駅5-21-8 船入ビル4F
名古屋近郊のクライアント先

☆勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
☆名古屋以外の面接にも、社長自ら訪問します。ご相談ください。
☆転居を伴う異動はありません。

本人の希望に応じて、U・Iターンなども可能です

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください

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企業概要

モノづくりを心から楽しみ、成長していく。
そんなフィールドがあると確信しています。

『エンジニア出身であり
 ベンチャー企業である強み』

弊社の取引社数は約600社以上。
SES事業を軸にエンジニアが集う会社の強みを活かした事業を社会に向けて展開してきました。
Web系や汎用機系、ネットワーク・サーバー系、アプリ開発など、さまざまな分野で経験豊富なエンジニアがクライアントの開発業務をお任せいただいております。

2018年10月に二社グループ会社を吸収合併し、引き継いだ受託開発や自社サービス事業のコアメンバーも積極募集しております。

会社名 グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役社長 樋口 和貴
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • その他
資本金 20,000,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 上場目指す
  • 中途入社者50%以上
事業内容

・システムエンジニアリングサービス
・受託開発
・自社サービス開発

本社所在地 〒107-0052
東京都 港区赤坂2-20-4 DAM赤坂ビル
その他事業所

大阪オフィス
〒532-0023 大阪市淀川区十三東1-17-13 水交ビル

福岡オフィス
〒812-0013 福岡市博多区博多駅東2-2-11 ビジネス・ワン筑紫口ビル 4F

代表者紹介

樋口 和貴

樋口 和貴代表取締役社長

グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
代表取締役社長/CEO
神奈川県横浜市出身の34歳。3度の飯より新しい技術とガジェットが好き。
10代でホームページやアフィリエイトサイトなどを制作。高校卒業後、プログラミング技術の必要性を感じ、情報処理系の専門学校に入学する。
卒業後、システム会社に就職し、約6年間勤務。2014年4月にグロージェントに入社し、
エンジニアの付加価値を上げる事を使命に2016年5月から社長に就任する。

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