株式会社リブセンス

WEB・インターネットサービス

【法人営業/採用課題解決】だれかを幸せにする事で幸せになりたい。営業を通じて私たちのビジョンを実現して頂ける方募集中!<最年少東証一部上場記録を持つ社長が率いる成長を続けるベンチャー企業>

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企業からのメッセージ

人の人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく。それが私たちLIVESENSEの生きる意味です。

私たちのPhilosophy”HAPPINESS BEGETTING HAPPINESS”
【幸せから生まれる幸せ】
人間が最も大きな幸せを感じられるのは、自分以外のだれかを幸せにできたとき。
それは、私たちが考える人間の根源的な幸せのあり方であり、LIVESENSEが据えている大切な価値観です。
事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになろう。
そんな想いが「幸せから生まれる幸せ」という言葉に込められています。

当社は2006年に創業。
当時早稲田大学一年生だった創業者・村上が運営するアルバイト求人サイト「ジョブセンス」は、公開から数年で最大級の求人サイトに成長。
創業13年の今、東証一部上場企業として成長を続けています。

【運営メディア】
現在では、「B to B to C」のビジネスモデル構築に強みを持ち、HR領域、不動産領域を中心に様々なインターネットメディアを運営しています。
・口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』『就活会議』
・専門職の競争入札型転職メディア『転職ドラフト』
・成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』『転職ナビ』
・ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト『IESHIL』
その他、様々な新規事業を立ち上げて行きます。

【今後の展開】
日本は労働力人口減少により、働き手の確保が企業経営戦略の最重要事項になります。
人材ビジネスは今後も成長が期待できるでしょう。

主幹人材ビジネスの足元を固めつつ、新規事業や新分野への展開も積極的に進めています。

「B to B to C」のビジネスモデル構築に強みを持ち、不動産、医療情報、ビジネス比較、ファッションと人材領域以外に積極的に事業展開しています。

仕事内容

◯転職求人メディア『転職ナビ(旧ジョブセンスリンク)』において新規開拓または既存営業のどちらかをご担当いただきます。

採用課金型のメディアを活かし、各業界の大手クライアント様を中心に採用状況のヒアリングから実際に採用に至るまでのご提案を行って頂きます。
採用課金であるがゆえに、入社に至るまでの全てのプロセスの情報獲得もできるため、クライアント様自身が気付いていないような潜在的な課題を顕在化させ、解決に導くことが可能です。
プレビュー数や応募数だけではなく、採用プロセス全てのコンサルティングをお任せ致します。

※「転職ナビ」
 正社員・契約社員の求人を専門とした掲載無料の採用課金型メディアです。
"「もっと、しあわせに働きたい」を叶える" をミッションに、幅広い求職者が「ピッタリにめぐりあう」を目指しているプロダクトです。

【具体的には…】
■新規開拓
・企業ヒアリングと課題分析
・提案資料作成
・企業訪問(アポイント獲得は他グループにて代行)
・既存営業チームとの連携
・代理店企業の管理
・to B マーケティング
・営業戦略、立案

■既存営業
・クライアントの課題のヒアリング、解決策の提案、効果分析
・クライアントの開拓(リストは別部門にて作成)
・SQLにより、クライアントの過去データの分析
・チームメンバーのマネジメント・教育

【オススメポイント】
・成果報酬型のスタイルなので、本当の意味でクライアントとWin-Winの関係を構築することが出来ます。内製分析基盤『LivesenseAnalytics』を利用した提案が売りとなりますので独自の視点でクライアントの採用課題の解決にコミットすることが出来ます。
・SQLを用いたデータ抽出・分析スキルを身につけることが出来ます。業界知識や分析スキルがない状態から始めたメンバーがほとんどなので研修などの教育体制も整っています。

【仕事のやりがい】
決まりきった営業手法がなく、
クライアントが抱える課題を解決する為に
様々なアプローチを行うことを推奨しています。
開拓企業の選定から商談の詰めの段階まで自由度が高いため
社内で色々な営業スタイルを見ることも出来ます。
また、SQLからデータ抽出を行い商談資料を作成するため
数値を利用した分析力、提案力が身につきます。

応募条件

大卒以上

必須条件

・法人営業経験:3年程度
 ※有形/無形を問わない

歓迎条件

・人材紹介/求人メディアでの就業経験

求める人物像

・当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの強い共感
 ※ビジョンについては面接の中でお話させていただきます。
・仕事が好きで知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方。
 ※現状維持志向でない方
・チームワーク(適切な報連相・他メンバーへの協力)ができる方。


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

所定労働時間8時間(休憩60分)
※個人の希望に応じて定時を1時間程度前後させることができる、「マイ定時」制度を新たに始めました!

募集職種

法人営業
代理店営業・アライアンス

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

「目黒駅」徒歩3分

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

雇用形態

正社員

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
育児支援制度
社内表彰制度

給与

年収非公開

※ご経験に応じ柔軟に対応いたします


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日)
有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動)
産休・育休制度:出生日から1年2ヶ月取得可能(条件によって最大2年まで延長可能)と、法定以上の制度を整えています。男性社員の取得実績もあります。

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