【茨城県/つくば市】(未経験特化の研修がある)人事/年収400万~640万円!/賞与年2回(昨年度4ヶ月)/住宅手当月3~4万円<株式会社アスパーク>

株式会社アスパーク(未経験からキャリアを積める「人事」/年収400~640万/賞与年2回(前年度実績4ヶ月)/年間休日126日)(アドメイク株式会社 )

『こんな広告を出したらもっと人が集まりそう!』 といったアイデアを企画したり 『こんな制度を創ったらもっと良い企業になる!』など アスパークの成長を支える人事を【未経験】からじっくり育てます。

ヘッドハンター求人

仕事内容

《あなたの採用活動が、会社のさらなる成長につながります!》
事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。

会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、
活躍できる人材の採用を実現してください。

求職者の方からも憧れを持っていただけるような
採用担当として成長していきましょう!

【具体的な業務】
▼求人媒体や人材紹介会社とのやり取り
求人メディアの選定や求める人物像の設定など、
求人広告を出稿するための準備をお任せします。
▼面接
求める人材であるかどうかの質問を投げかけ、
その人材にとっての当社の魅力をPRしていきましょう。
求職者の方にとってはあなたが当社の第一印象になるため、
会社の代表として接することを心掛けてください。

◆就職フェアへの参加
イベントブースの装飾や説明会の資料作成といった準備から、
プレゼンテーションまで行ないます。プレゼンテーションは先輩のお手本を
ご覧いただき、早期にお任せしていく予定です。

◆学校(大学)訪問(新卒採用の場合のみ)
学生の就職状況のヒアリングや学校説明会の開催を打診したりして、
教授や就職課担当者との関係づくりを行ないます。

【キャリアについて】
当社は1人ひとりが成長し続けられる会社でありたいと思っています。
ですから新しいことへのチャレンジは大歓迎!
採用担当から人事の責任者を目指す、
他事業部の仕事に携わるといったことも当社では珍しいことではありません。

【仕事のやりがい】
「こんな方はやりがいを持って働けます!」
■未経験から人事の経験がしたい!
■キホンからしっかり教えてほしい!
■人と接する仕事がしたい!

応募条件

▼求める条件
<完全ポテンシャル(人物重視)採用!>
▼求める人物像
「こんな方が活躍しています!」

■26歳/女性/アルバイトとして飲食店勤務
 拘束時間の長い営業を早期離職し
 フリーターとして働くも、
 正社員になりたいと思い転職を決意
■24歳/男性/コールセンターSV候補
 離職が多い職場を改善したいと思い
 人事に興味を持ち、転職を決意
■23歳/女性/広告系企業で営業
 新卒で入社し、早期離職。
 もともと人事に興味があったが
 経験がない事に不安を覚えつつも決意

募集要項

待遇・福利厚生

■賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)
■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■役職手当
■退職金制度
■報奨金制度
■社内レクリエーションあり
■住宅手当(月3~4万)

就業時間

09:00 ~ 18:00
(実働8時間/休憩1時間)
※残業時間は1日0h~長くても1h程度

募集職種
募集背景

業績好調!事業拡大による増員募集。

採用予定人数

3-5人

給与

年収400~640万円

年収例
年収448万円(月給 28万円+賞与)/25歳・入社3年目
年収560万円(月給 35万円+賞与)/31歳・入社5年目
休日休暇

【年間休日126日以上】
■完全週休2日制(土日)
※就職フェアに参加していただくことがありますが、その際は振替休日を取得できます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

勤務地

つくばオフィス 茨城県 つくば市吾妻1-12-9 セントラルビルつくば4F

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社アスパーク(未経験からキャリアを積める「人事」/年収400~640万/賞与年2回(前年度実績4ヶ月)/年間休日126日)
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
事業内容

■労働者特定派遣事業 特27-306175
■労働者一般派遣事業 般27-302033
■医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
■採用支援事業
■Webサイト制作
■Webアプリ開発

ヘッドハンター名 アドメイク株式会社 
設立 2016年 12月
代表者 代表取締役 三輪 幸将
資本金 20,000,000円
従業員数 10人~30人未満
本社所在地 〒150-0002

渋谷区渋谷2-12-15

日本薬学会長井記念館6F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308377
特色・得意分野など アドメイクでは、
◆経験や学歴だけで判断されたくない!◆
という方が活躍できる場を。
という想いで立ち上げた、
「アドバンスキャリア」を運営しています。

業界経験者採用だけでは、
「組織の考えが凝り固まります!」
と訴えて開拓した独自案件が多数です。

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