株式会社リブセンス

WEB・インターネットサービス

【内部統制・内部監査】最年少で東証一部上場企業を作り上げる成長企業の中心で活躍!

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企業からのメッセージ

私たちのPhilosophy”HAPPINESS BEGETTING HAPPINESS”
【幸せから生まれる幸せ】
人間が最も大きな幸せを感じられるのは、自分以外のだれかを幸せにできたとき。
それは、私たちが考える人間の根源的な幸せのあり方であり、LIVESENSEが据えている大切な価値観です。
事業を通じてお客様を幸せにし、結果として私たち自身も幸せになろう。
そんな想いが「幸せから生まれる幸せ」という言葉に込められています。

当社は2006年に創業。
当時早稲田大学一年生だった創業者・村上が運営するアルバイト求人サイト「ジョブセンス」は、公開から数年で最大級の求人サイトに成長。
創業12年の今、東証一部上場企業として成長を続けています。

【運営メディア】
現在では、HR領域、不動産領域を中心に様々なインターネットメディアを運営しています。
・口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』『就活会議』
・専門職の競争入札型転職メディア『転職ドラフト』
・成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』『転職ナビ』
・不動産賃貸サイト『DOOR賃貸』
その他、様々な新規事業を立ち上げて行きます。

【今後の展開】
日本は労働力人口減少により、働き手の確保が企業経営戦略の最重要事項になります。
人材ビジネスは今後も成長が期待できるでしょう。

主幹人材ビジネスの足元を固めつつ、新規事業や新分野への展開も積極的に進めています。

「B to B to C」のビジネスモデル構築に強みを持ち、不動産、医療情報、ビジネス比較、ファッションと人材領域以外に積極的に事業展開しています。

仕事内容

【仕事内容】
創業から10年を超え次の10年の成長戦略として「組織の10年」を掲げ、守りだけでなく攻める内部統制・内部監査として、形式の整備にとどまらない事業の成長を加速させる風土・組織作り、業務プロセス運用の強化を含めたマネジメント、実務をおまかせします。

【具体的な業務内容】
・内部統制体制の構築および運用
・フローチャート、業務記述書、リスクコントロールマトリックスの作成
・内部統制の運用・整備状況の評価、改善提案
・各部門への内部監査の実施、内部監査報告

【ミッション】
創業から10年が経過し、次の十年に向けた成長戦略として
「組織の10年」掲げている当社は「個」の成長のシナジー効果で
組織をより強く成長させていくことが目的となっています。
その為の運用力や業務プロセス運用をより一層強化していくことが
該当ポジションのミッションとなります。

【仕事のやりがい】
・スキル・経験、取り組み姿勢次第で裁量権をもって、幅広い業務経験を積んで頂くことができます
・第2創業期とも言えるフェーズを迎えている当社で、将来的に管理部門の中核人材として活躍頂くことができます

応募条件

大卒以上

必須条件

・内部統制のご経験2年以上

歓迎条件

・社内外での折衝能⼒、⾼いコミュニケーション能⼒
・上場企業での内部監査実務経験
・事業部門における業務課題整理及び運用の構築・管理経験
・経理知識、法務知識
(深い専門知識ではなく、監査法人と同等に対話できるための基礎的な知識)

求める人物像

・当社ビジョン「あたりまえを発明する」ことへの強い共感
 ※ビジョンについては面接の中でお話させていただきます。
・仕事が好きで知的好奇心があり、常に業務の質向上に努められる方
 ※現状維持志向でない方
・各事業部との連携を主体的に行い、適切な報連相・各メンバーとの協働協⼒ができる⽅


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

所定労働時間8時間(休憩60分) ※個人の希望に応じて定時を1時間程度前後させることができる、「マイ定時」制度を新たに始めました!

募集職種

内部監査・内部統制

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F
「目黒駅」徒歩3分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
【STEP4 2次面接】
【STEP5 最終面接】

面接:回数は2~3回を予定。その方のご志向に合わせ、お会いいただく回数が変更になります。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当育児支援制度社内表彰制度

給与

年収非公開

※ご経験に応じ柔軟に対応いたします

休日・休暇

有給休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

休日:年間120日(土日祝日、年末年始5日) 有給休暇:入社日に付与(最大10日。入社時期により変動) 産休・育休制度:出生日から1年2ヶ月取得可能(条件によって最大2年まで延長可能)と、法定以上の制度を整えています。男性社員の取得実績もあります。

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