株式会社ファイブニーズ

食品・化粧品

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【人事・採用責任者候補】事業成長のカギはヒトに関わる人事!/今期175%成長と数年内のIPOを目指してます!《急成長の酒と飲食の流通系ベンチャー》

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企業からのメッセージ

創業から増収増益を続け、前期は150%成長を達成! 今期は175%成長を目標に、お酒買取事業だけでなく、飲食店のサポートや、日本酒の蔵元復興なども視野に入れ、飲食業界に革命をもたらします!!!

~食と酒の業界に本質の追求を~

私達は酒業界に本質の追求を行い、より消費者が笑顔になる未来を創造します。
今やITが発達し、スマホ・PCを使用しない日はありません。
アメリカでは、数ヶ月以内に小売店舗が3500店舗が潰れるとニュースになっています。(2017年5月時点)

そして、日本のBtoCにおけるEC化率の割合も、ここ数年で毎年0.5~0.8%増加。
現在は5.5%を占めています。(2016年度:経済産業省) その中で最も革命性の大きい「食品・飲料・酒類」分野。 我々はその分野にイノベーションを起こします。

これだけITが発達した世の中で、古い商習慣が無くならないのはなぜでしょうか。
メーカー・酒蔵から消費者の元へ届くまで、様々なルートがあります。
そして、介在する場所が多いほど、時間的にも金銭的にも割を食うには消費者の皆さまです。 これだけ世の中が進んでいる中、いつまで鎖国的な日本でいるのか。
私達が世の中に提供できること何なのか? まずは酒業界にてイノベーションを、本質の追求を。

そのために私達は自社ECサイトを立ち上げ、お酒に特化したネットショップを作りました。
Amazonが日本に上陸し、本屋は2万4000店舗から1万6000店舗にまで減少したと言われています。

世の中のニーズに応え、「あのお酒、どこにもないね」と言われる世の中を無くし、私たちがお酒業界を牽引するリーディングカンパニーになります。
そして、酒業界にて基盤を創り上げた後に、「飲食革命」を起こし、世の中の消費者の皆さまが笑顔になる未来を創造します。

仕事内容

現在経営課題にも挙がっている点としては、当社の事業成長スピードに合わせた「採用戦略の立案~実行」に加え、急速な組織拡大を成功させるための「理念浸透」「組織構築計画の立案~実行」などのHR領域が最重要事項だと捉えております。

その中で人事・採用責任者候補として、当社のHRに関わる全般をご担当いただきます。

【具体的な業務】
・採用戦略の立案および遂行(新卒・中途問わず)
・社員研修プログラムの立案および遂行
・社内エンゲージメント管理
・社内コミュニケーション活性化の立案および遂行
・採用広報(外部向けブログ作成・パンフレット制作など)
・社内広報(ポータル・社内報)の企画・推進
・労務管理

【仕事のやりがい】
当社の事業成長スピードとHR領域の結果は密接に関連しております。

その為、担当業務や責任領域は多岐に渡り、大きな困難と立ち向かう場面もありますが、それ以上に会社としての成長をどの部署よりもダイレクトに感じることができますので、やりがいは社内随一と言えます。

また、当社の企業理念の中に「自己実現の追及」が含まれており、これは当社ファイブニーズの名前の由来でもあるアブラハム・マズローの5段階欲求説からきております。
社員がそれぞれ物心両面の自己実現を目指しているので、本気で「ヒト」に対して向き合う事を徹底しております。

その中で「ヒト」領域の専門でもある人事責任者は、当社の中でも特別な意味を成すポストとなっております。

応募条件

学歴不問

必須条件

・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・責任者として、自ら主体的に戦略及び実行を実現できる方
・強い”人感”をお持ちの方
・主体性・行動力の高い方
※上記全てに該当せずとも突出したものをお持ちであれば是非一度ご応募ください。

歓迎条件

・営業職にて成績・業績1位経験のある方(業界、規模は問いません)
・企業での人事業務実務経験のある方
・企業でのマーケティング経験のある方

求める人物像

・経営層に近いところで仕事したい方
・HR領域のスペシャリストとしてHR全体を動かしたい方
・様々な課題を主体性をもって解決することに対してやりがいに感じる方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

みなし残業45時間

募集職種

人事

募集背景

事業拡大と今後の新規事業展開も見据え、人事部も人事本部へと変貌を遂げました。
ただし現在人事本部長が各部署も全て統括している為、今後を見据えて部長を任せられる方を求めております。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし
本社 東京都 墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3F
JR総武線 錦糸町駅 北口 徒歩8分  東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅 徒歩6分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
人事部長が担当いたします。
【STEP4 最終面接】
代表が担当いたします。

※場合により選考プロセスが変更になる場合がございます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備住宅手当家族手当研修あり社内表彰制度社員旅行

※社員運動会・キャンプ合宿・決算会・忘年会・誕生日会など従業員同士の結束を固くするイベントが盛りだくさんです!

給与

年収400〜500万円

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇週休2日制

※誕生日休暇・リフレッシュ休暇・特別休暇・9連休制度

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