株式会社ラクス

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【人事労務リーダー候補】<想定年収508万円~633万円、労務経験歓迎、年間休日120日>

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企業からのメッセージ

~成長企業での人事労務~
●高年収508万円~633万円
●福利厚生充実
●年間休日120日(完全週休二日+祝日)
●労務経験者歓迎!


仕事内容

◆主な業務内容
<労務業務>
・勤怠管理業務
・給与/賞与計算業務
・社会保険事務

<その他>
・人事給与システム(GLOVIA smart 人事給与)の運用改善
・グループ会社管理の仕組み構築
・労務業務の業務改善

【同社について】
企業向けクラウドサービスとSES事業を展開している会社です。

1.主力製品・サービス
1)クラウド事業
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。
国内導入実績のある企業は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業です。
※堅実な経営方針で、ASPの積み上げというビジネスモデルのため、利益率も10%を超えています。

2)HR(SES)事業
元々ITスクール運営実績があり、未経験からの教育研修のノウハウを有しています。
(スクールで勉強した高い技術を客先でプロとして提供する事業を行っています。)
※顧客との契約上「エンジニア特定派遣事業」となっていますが、一般的な派遣会社とは全く異なり、下流だけの仕事はしない、上流をプロフェッショナルとして遂行することがミッションとなっています。

2.収益モデル
両事業の売上構成については、クラウド事業:HR事業=2:1程度
1)クラウド事業では、企業へのサービス導入から月額課金型のサブスクリプションモデルでの収益。
2)HR事業では、企業への技術者派遣での収益。

【配属先】
労務課 4名


応募条件

大卒以上

必須条件

【必須要件】
●人事労務経験2年以上
●ITリテラシーは一定以上必要
例:Excel:VBA理解歓迎(数式理解は最低限)

募集年齢:27歳 ~ 36歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため

歓迎条件

【歓迎条件】
・人事システムの導入、運用改善経験

求める人物像

【ご活躍いただける人物像】
・リーダーシップを取りながら業務遂行してきた方
・システム導入などによる業務改善経験がある方
・PDCAを回しながら、論理的に解決策を見出だせる方
・自走意識が高く、新たな業務にチャレンジできる方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

09:00〜18:00 時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として20時間分含まれます。 平均残業時間:25時間程度

募集職種

人事総務

勤務地

転勤なし
大阪府
大阪本店 大阪府大阪市北区鶴野町 梅田(阪急線)[1階正面東側](徒歩5分) 梅田(大阪市営)[2(御堂筋線梅田駅)](徒歩8分) 地下鉄梅田駅より徒歩8分

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給社会保険完備家族手当出張手当単身赴任手当退職金制度持株会制度ストックオプション制度研修あり資格取得支援制度

各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備、社員持株会制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、役職手当、家族手当、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、赴任手当、出張手当、定年60歳(再雇用制度あり)

給与

年収508〜633万円

想定年収 508 万円〜633 万円 固定給制 月給326,063円〜411,625円 (固定残業代/月 44,063円〜55,625円) 賞与年2回、昇給年1回(5月)

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

年間休日数:120日 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(5日)、有給休暇(入社月に応じて変動、毎年4月に11〜20日付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

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