株式会社リクルートキャリア

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人材業界No.1株式会社リクルートキャリア《リクルーティングアドバイザー》【EXP職/長野】

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企業からのメッセージ

新卒学生向け就職サイト「リクナビ」を用いて、新卒採用に対し不安や課題を抱えている企業のサポートをしていただきます!

『ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい』 私たちは、ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を 企業に「無くてはならない人材との出会い」を提供し続けます 私たちは、一人一人の「自分の軸となる価値観」と 「かけがえのない持ち味」を何より尊重し、共に探し続けます 私たちは、これまでの価値観・技術・やり方を超えて 雇用構造にイノベーションを起こし続けます

仕事内容

リクルーティングアドバイザー(RA)として、新卒採用を通じて、企業の経営者や人事担当者の採用活動のフォローを行っていただきます。

1. 顧客について
新卒採用を行う、既存の中堅中小企業
担当者:経営者や人事責任者

2. 商材について
新卒学生向け就職サイト「リクナビ」を通じて担当企業の採用をフォローします。
<リクナビについて>
新卒学生と既卒者を対象とした学生と企業を結び付ける、新卒採用の就職情報サイトです。

3. 営業手法・プロセスについて
新卒採用に対して「新卒採用は初めてなので不安」、「より質の高い学生を採用するにはどうしたらいいのか」といった課題を抱えている、経営者や人事担当者のフォローと、継続的なサポートを行います。

【具体的な業務】
1)「リクナビ」の活用方法提案(原稿提案など)
2)採用成功に向けた採用活動の改善提案
・学生や企業の動きなどの情報提供
・説明会や選考方法のアドバイス など


【雇用形態について】
EXP社員としての有期雇用です。
・契約期間:6ヶ月ごとに更改(初回のみ入社日より6月末または12月末まで)
・通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。

〈地域・職務限定無期社員とは〉
地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務する形態です。地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地で勤務していただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。
地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点は下記2点となります。
・契約期間:有期契約 → 無期契約
・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→ 60歳定年(有期の再雇用制度あり)
その他の制度に関しては、有期契約時と変更ありません。

【仕事のやりがい】
・新卒採用を通じて、企業を元気できる仕事です。
・人材採用は企業にとって非常に重要なテーマのため、企業の期待も大きく、やりがいを感じられる仕事です。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

【経験不問】
★お客様に寄り添った仕事に興味のある方★
・顧客志向で、顧客にまっすぐ向き合える方
・目の前のお客様にじっくり向き合い、お客様の期待に応えたいと思える方
・素直さ
・成長意欲のある方
・お客様の「ありがとう」が嬉しいと思える方

ブライダル/出版/旅行/マスコミ/教育等、様々な業界から入社しています。

募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

フレックスタイム制(標準勤務時間帯 9:00〜17:34) 休憩原則60分 ※時間外労働あり ※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

募集職種

法人営業

勤務地

転勤なし
長野支社 長野県 長野市南千歳1-12-7 新正和ビル5F

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備育児支援制度

健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、GIB(ゴールインボーナス)制度、社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修(各部署による)、資格取得奨励一時金制度

給与

年収345〜400万円

想定理論年収:345万円~ 月給:212,578円~ 基本給:154,602円~ ※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の残業手当として57,976円~を支給(超過分の割増賃金は追加で支給) ※お任せするミッション(グレード)によって決定します。 月給制(月末締め当月22日払い)、賞与:年2回(6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定)、通勤および業務交通費

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制年間休日120日以上

【年間休日数:127日※同社カレンダーによる】 週休2日制(※業務によって土日祝日の出勤可能性あり)、その他(夏季休暇、年末年始休暇は部門ごとに設定)、年次有給休暇(入社時に入社月に応じた日数を付与)、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度

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