【人材/インバウンド領域/キャリアアドバイザー】グローバル人材向けのセールス!外国人が多い環境です

株式会社ネクストビート

グローバルな展開を目指す新規事業。英語を活かして仕事をしたい方、大歓迎です。

私たちネクストビートは「ITの力で日本の大きな社会課題である"人口減少社会"に対峙していきたい」という想いの下、創業した設立5年のベンチャーです。

現在、人口減少社会で顕在化する様々な課題の解決に向けて、子育て支援領域を中心に10事業を展開しています。
売り上げは前年比で168%の成長を遂げております。(2017年実績)

今後は、その成長スピードを緩めることなく、更なる事業成長に向けて「ライフイベント領域」「インバウンド領域」「地方創生領域」を重点領域とし、新たな事業を創出しています。

<事業紹介> 全10事業
・保育士の転職 保育士バンク!
・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック 
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) 
・家族写真共有 まごラブ
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com
・地方宿泊施設向け転職マッチングサービス おもてなしHR

仕事内容

グローバル人材紹介事業「TOMATES」において、外国人転職者のキャリアアドバイザーをお任せいたします。「外国人などのグローバル人材」と「グローバル企業」をつなぐ事業です。

本サービスの特徴は、キャリアアドバイザーが求職者である外国人の方の母国語でキャリア相談に乗る点。英語を日常的に使う環境です。また、チームメンバーは、インド、中国、韓国出身者が在籍しているほか、バイリンガル、トリリンガル社員も活躍しています。語学力を生かして働きたい方、大歓迎です。

■チームの雰囲気
セールスチームはまだまだ少人数。
ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、どう営業戦略を組むかは、チームの裁量と個人の裁量にお任せしています。
また、部署内はもちろん、部署をまたいだディスカッションも頻繁に行われるなど、会社全体が一丸となって業務を進める環境です。他業界での営業・販売経験者である社員のほか、マーケティング部門、Webデザイナー、エンジニアなど、セクションを超えたノウハウの共有も頻繁に実施しています。

【仕事のやりがい】
・大きな裁量権
大手企業のようにオペレーションはまだ確立されておらず、より良い方法を全体で模索しながら進んでおります。成果を出すにはどうするのか最適なのか、これまでのご経験を活かして、ご自身の裁量でご提案・実現することが出来る環境です。

・実績重視の環境
裁量が大きい分、目標の日次プロセスへの落とし込み、行動、結果へのコミットが求められる環境です。出された成果は必ず公正に評価をいたします。そのため、入社年次に関わらず実力に応じたスピード昇進が可能です。
ゆくゆくは営業の機能長を担っていただきながら、事業責任者までをお任せしたいと考えています。

応募条件

▼求める条件
・営業経験のある方
・グローバル領域に興味のある方
▼歓迎条件
・営業職で優れた実績を持たれている方
・韓国語、中国語ネイティブレベル
▼求める人物像
・当社の事業やビジョンに興味や関心がある方
・自走力のある方

募集要項

待遇・福利厚生

■社会保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

■福利厚生
・出勤時間前倒し制度
・保育園費用負担
・家事代行利用補助制度
・ベビーシッター利用補助制度
・病児保育補助制度
・朝活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供)
・夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供)
・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催)
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン(毎週1回30分間、ネイティブ講師と1 on 1で実施)
・新規事業提案コンテスト
・エンジニア向け高機能PCの支給
・エンジニア向けコーディングテスト
・部活動サポート
・チーム達成会費用負担
・食事会費用負担
・結婚お祝い金
・出産お祝い金

■人事評価制度
・年2回給与改定
・月間MVP表彰

就業時間

10:00 ~ 19:00
21時完全退社を徹底しています。

募集職種
募集背景

2017年にリリースし、今急成長を迎えている事業です。
より事業を大きくしていくための増員募集です。

採用予定人数

若干名

給与

年収420~900万円

ご経験・前職給与を考慮の上決定いたします。

休日休暇

■休日/休職制度
<年間休日125日以上>
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)
・9連休制度

勤務地

東京オフィス 東京都 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
JR 山手線 「恵比寿駅」 徒歩4分
東京メトロ 日比谷線 「恵比寿駅」 徒歩5分

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 書類選考】
【STEP 3 1次面接】
営業責任者による面接(テレビ電話の可能性あり)
【STEP 4 最終面接】
代表による面接(テレビ電話の可能性あり)

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企業概要

「人口減少社会」にビジネスで向き合う。創業5年で10事業を創出し、日本の課題解決に貢献。

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年目のスタートアップ企業です。創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。

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超少子高齢化が進む、ニッポン。
人口減少は、この瞬間にも進んでいる。 それでも、なのか。だからこそ、なのか。
わたしたちは、この現実と向き合いたい。 成すべきことは、山ほどある。
結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…
「人」に関わるすべてのジャンルが、わたしたちの事業領域。 テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の心で、
次の時代の「ふつう」を創り、この社会をもっとおもしろく。 それが、わたしたち nextbeat です。
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会社名 株式会社ネクストビート
設立 2013年 10月
代表者 代表取締役 CEO 三原 誠司
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • その他
資本金 35,000,000円
従業員数 100~300人未満
特徴
  • ベンチャー企業
  • 売上成長率130%以上
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

・インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発
・インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
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<事業紹介> 全10事業
・保育士の転職 保育士バンク!
・保育士の就職 保育士就活バンク!
・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) 
・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト
・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター
・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック 
・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
・家族写真共有 まごラブ
・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com
・宿泊業界専門の就職・転職支援 おもてなしHR 

本社所在地 〒150-0013
東京都 渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス
その他事業所

大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル13階
名古屋オフィス 名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階
福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階
札幌オフィス 北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 北海道ビル
広島オフィス 広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階
仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階

代表者紹介

三原 誠司

三原 誠司代表取締役 CEO

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