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「リクナビ」プロモーション【大学渉外/EXP職/東京】

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企業からのメッセージ

大学の就職課に対し、学生の就職活動状況をデータで把握したうえで同社の就職ポータルサイトを使った学生就活支援策を提案・実施する「リクナビ」のプロモーションを担当していただきます!

『ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ、 「働く喜び」の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい』 私たちは、ひとりでも多くの人たちに「働く機会」を 企業に「無くてはならない人材との出会い」を提供し続けます 私たちは、一人一人の「自分の軸となる価値観」と 「かけがえのない持ち味」を何より尊重し、共に探し続けます 私たちは、これまでの価値観・技術・やり方を超えて 雇用構造にイノベーションを起こし続けます

仕事内容

1. 顧客について
大学の就職課

2. 商材について
少子高齢化が進む中、大学にとって大きなテーマは学生確保です。それを左右する大きな指標である「学生の就職率」を上げるために、同社のポータルサイトを使用した施策を提案し、課題解決へと導きます。

〈サービス詳細〉
新卒学生向け就職ポータルサイト「リクナビ」
就職活動をしている学生の約8割が利用している掲載企業数No.1を誇るサイトです。

3.営業手法・プロセスについて
【具体的な業務】
主な支援策として学生向けの就職ガイダンスを実施します。
・ 就活の心構えやノウハウの解説を通じて、リクナビ利用のメリットを伝えます。
・ 学生の応募状況を踏まえ、学校ごとに適切な施策提案を行います。

【目標について】
・ 業績目標:担当大学の学生のリクナビへの会員登録数
・ 行動目標:担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価

【雇用形態について】
EXP社員としての有期雇用です。
・契約期間:6ヶ月ごとに更改(初回のみ入社日より6月末または12月末まで)
・通算5年を超えた場合に、地域・職務限定無期社員となります。

〈地域・職務限定無期社員とは〉
地域と職務範囲を限定し、期間の定めのない雇用契約で勤務する形態です。地域に関しては、居住地をベースとした一定距離内(100km)の勤務地で勤務していただきます。
また、職務に関しては、「顧客対応職」または「スタッフ職」、それぞれの範囲内で、業務を担っていただきます。地域・職務限定無期社員切り替え時の処遇変更点は下記2点となります。
・契約期間:有期契約→無期契約
・定年年齢:定年なし(契約上限年齢65歳)→60歳定年(有期の再雇用制度あり)
その他の制度に関しては、有期契約時と変更ありません。

【仕事のやりがい】
・ 大学に対する課題解決型の提案力を磨くことができます。
・ 学生の就職に新たな可能性を与えることができるやりがいがあります。
・ リクナビの最大の強みは日本最大級の「会員数」です。競合メディアに対してリクナビがどれだけの強みを持てるかを担う、旧リクルートの創業期から存在する重要な組織で活躍することができます。

応募条件

大卒以上

必須条件

1. 高い成長意欲をお持ちの方
2. コミュニケーション力
※経験不問です。

歓迎条件

営業経験のある方

求める人物像

・ 数字への達成意識の高さより、顧客視点や接点を重視したい志向の方
・ ホスピタリティが高く、他者へのこまやかな配慮ができる方
・ 大学、学部ニーズに応じたソリューション提案ができる方
・ 高い成長意欲があり、より良い企画を生み出すために日々努力し、勉強に取り組める方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:35

フレックスタイム制(標準勤務時間帯 9:00〜17:34)
休憩原則60分
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています

募集職種

法人営業

勤務地

転勤なし

東京都

東京支社(朝日ビル)/東京都中央区日本橋3-12-2 朝日ビルヂング
<アクセス>
・ 都営浅草線 「宝町駅」 A8番出口より徒歩6分
・ 東京メトロ銀座線 「京橋駅」6番出口より徒歩7分
・ 東京メトロ銀座線、東西線 「日本橋駅」D1出口より徒歩7分、またはB1出口より徒歩8分
・ JR 「東京駅」八重洲南口より徒歩9分

雇用形態

契約社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
育児支援制度

健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当、追加割増手当、GIB(ゴールインボーナス)制度、社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修(各部署による)、資格取得奨励一時金制度

給与

年収377〜400万円

想定理論年収:377万円~
月給:235,859円~
基本給:171,533円~
※固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の残業手当として64,326円~を支給(超過分の割増賃金は追加で支給)
※お任せするミッション(グレード)によって決定します。
月給制(月末締め当月22日払い)、賞与:年2回(6月・12月 ※会社業績および個人評価により支給額を決定)、通勤および業務交通費


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

【年間休日数:127日※同社カレンダーによる】
週休2日制(※業務によって土日祝日の出勤可能性あり)、その他(夏季休暇、年末年始休暇は部門ごとに設定)、年次有給休暇(入社時に入社月に応じた日数を付与)、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、育児休職制度、介護休職制度、アニバーサリー休暇制度

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