株式会社ミナケア

WEB・インターネットサービス

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営業職から企画・マーケティングにキャリアチェンジ!6ヵ月で急成長したい人を募集

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企業からのメッセージ

「売る」仕事から「創る」仕事へのキャリアチェンジをしてみませんか?
この先の日本を創るベンチャーで、新規事業の企画から事業拡大のためのマーケティング施策の実施まで、幅広く手がけて力をつけよう。

ミナケアのビジョンは『ずっと元気で、の思いをカタチに』
大切な人に、ずっと元気でいてほしい。ずっと元気でいたい。
私たちは、人々の健康を長く、安価に、手軽に守っていくことを目指し「投資型」医療を日本で最初に実現するヘルスケアベンチャーです。

病気になるまで待つトラブルシューティング型の医療では、日本の未来は変えられない。
ミナケアは、病気の治療よりも病気の回避、健康の維持に投資することで、人と社会の未来を変えていきます。

【事業の構成】
① 健康経営・データヘルス支援事業(医療データ解析コンサルティング事業)
自治体や健康保険組合が保有する医療データ(レセプトデータ、健診データ等)を解析し、効果的かつ効率的なヘルスケア(=データヘルス)を実現する支援を行います。また、顧客自身が手元で使える、保健事業のWeb管理ツールを開発・提供します。

② ヘルスケアサービス開発支援事業
ヘルスケアや医療に関連する事業会社と連携し、ミナケアデータベースおよび医療専門職の知見を活かして新しいヘルスケアサービスの事業開発を支援します。

【実績】
・すでに千を超える事業体の、数百万人の人々にサービスを展開し、健康リスクの低減、医療コストの削減の双方で成果をあげています
・ヘルスケアサービスや新規事業の開発・企画支援や、創薬や基礎医学の分野での共同研究も行っており、その研究成果は毎年海外での発表を行っています

【特徴】
・国内最大級の医療データベースを保有→データはこの先も価値を生む資産です
・データ解析の根拠と、医学的な正しさをかけあわせたサービス提供が可能→流行に振り回されない、本質的なビジネスを展開できます
・新規事業の大きな可能性→2019年度以降、新たな事業を複数立ち上げていきます

仕事内容

どうしたらもっと売れるのか
どんなサービスを作ったら売れるのか
どうしたら(お客様が)買ったサービスに満足してもらえるのか
を考え、チームで実現していく仕事です。

入社後6ヵ月程度は、既存事業の事業責任者とともに、サービスの魅力を高める方法、もっと効率よく売る方法を考え、考えた施策を実践していくサポートをお願いします。

その後は適性に合わせて、新たな事業の企画や、マーケティング施策の立案など、幅広い業務を担当いただきます。

社内外のメンバーとチームでプロジェクトを推進し、事業をカタチにして成功させるマインドを持つ仲間を募集します。

【業務内容】
・事業を拡大させるための施策の企画
・新しい事業の企画立案
・社内各部署との交渉、調整
・Webサイト、アプリ、パンフレット、販促ツールなど各種制作物の企画と制作
・営業チームと連携した売上拡大施策の実行

【仕事のやりがい】
・「健康で幸せに生きる」という、人の本質的な願いをカタチにする社会的意義を追求できる
・6か月間で濃い経験を積み、自身の仕事観を変えられる
・人が作ったサービスを売るのではなく、世の中の役に立つサービスを考えて売る面白さがある

応募条件

大卒以上

必須条件

・法人向けの営業経験2年以上
・何事も前向きにとらえ、主体的に動けること
・喫煙をしない方(弊社は健康経営を支援する会社であり、お客さまにも禁煙を依頼する立場ですので、現在喫煙をされている場合は入社と同時に禁煙をお願いしております )

歓迎条件

・チームでプロジェクトを進めた経験
・Webサービスやアプリの制作、運用に関わった経験

求める人物像

・好奇心と熱意があり、貪欲に知識を吸収する人
・チームで成果をあげることに力を尽くせる人


【求めるスキル】
法人営業/マーケティング/WEBマーケティング

募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

裁量労働制です。

募集職種

商品企画・商品開発
WEBマーケティング
新規事業企画

募集背景

毎年業績を伸ばしており、2019年度は複数の新規事業立ち上げを予定しています。それらの事業を軌道にのせるために、アイデアと実行力のある仲間を募集しています。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし

本社 東京都 東京都千代田区内神田1-1-7 東大手ビル4階

地下鉄千代田線・半蔵門線・丸ノ内線 大手町駅 徒歩5分
地下鉄東西線・都営三田線 大手町駅 徒歩8分
JR神田駅 徒歩7分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
事業開発部長と人事担当がお会いします。遠隔地の方はSkype面談での対応も可能です。
【STEP4 最終面接】
代表取締役がお会いします。あわせて適性検査を実施させていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
研修あり

残業しない日(ノー残業デイ)ではなく、残業しない週(ノー残業ウィーク)を制度化しています。社員同士のコミュニケーションを円滑にする「ランチでPON」制度があり、ランチ費用をサポートしています。

給与

年収350〜600万円

経験・能力に応じて決定いたします。


休日・休暇

有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

入社月記念休暇
Happy Birthday休暇
23休暇(稼働日数が23日ある月は、お休みを1日プレゼント)

キャリトレアプリ

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