【急募】800万可能★年間休日数:127日 17時半退社☆丸の内勤務 コンテンツ企画職募集!

株式会社リクルートキャリア(イノセル株式会社)

同社の転職情報サイト「リクナビNEXT」における「特集」ページのコンテンツ企画を担当していただきます。

同社はリクルートグループが展開する人材サービス事業において、新卒、中途を中心とする正社員雇用領域のサービスを展開しています。

1.主要サービス
1)新卒領域
リクナビ、リクナビ就職エージェント
2)中途領域
リクナビNEXT、リクルートエージェント
3)その他
ReCobook、CodeIQ、サンカクなど

2.収益モデル
人材紹介での成果報酬、広告の掲載料など

3.主要顧客
正社員領域の採用を検討している法人企業全般

ヘッドハンター求人

仕事内容

同社の転職情報サイト「リクナビNEXT」における「特集」ページのコンテンツ企画を担当していただきます。

【リクナビNEXTについて】
社会人のための転職情報サイトです。水曜日と金曜日の週2回、求人情報が更新されます。求人情報を希望の条件で検索し、応募や会社説明会への申し込みを行うことができます。
※「特集」はサイトのトップページ中段にあります。

【具体的な業務】​
1. 「特集」のテーマ設計
特集を組むことで、通常の求人だけでは紡げなかった新たな出会いの創出に寄与し、リクナビNEXTの価値をより広げていきます。
・現場の声の反映(同社の営業が獲得した、拡大したい顧客企業のニーズ)
・サイトの膨大なカスタマーデータの活用
2. 企画の立案
転職希望者の意欲情勢につながるような企画を立案します。企画を貫くだけでなく、周囲の意見も受入れつつ、関係各所と一緒に企画をつくっていきます。
・転職希望者と人材を求めている企業が、本当に求めているものの考察
・リクナビNEXTの膨大なデータをベースにした、定量的な根拠をもった企画の打ち出し

〈過去の企画事例〉
「U・Iターン特集」
全国展開する飲食店をターゲットとした企画です。
企画にあたり、課題設定(地方採用に苦戦している客観的なファクトを収集)を行い、この企画でどのくらいの集客や応募が見込めるかをデータから算出し、企画・提案に繋げます。

3. 売り上げ・記事効果の確認
企画した特集記事の売り上げと、記事の効果(応募と閲覧)を確認し、より良い企画につながるようPDCAを回していきます。


【ポジションの特徴】
・「自分のやりたいことをする」という独りよがりな企画や、やみくもにアイディアを考え、数打てば当たるというような非効率なやり方はNGとなります。
・企業ニーズをどうやって転職活動者のニーズに結び付けるか、顧客起点で思考することが重要となります。
・想いと根拠(データ)をもとに効果予測を立て、社内の多くの関係者(制作や営業など)と協力しながら、企業の採用成功と転職希望者の転職成功に向けて尽力していきます。

【仕事のやりがい】
商品企画力、マーケティング力、推進力が身に付きます。

応募条件

▼求める条件
【必須要件】
以下すべてを満たす方であり、
1. 就業経験3年以上
2. 顧客ニーズをデータから推測し、企画に反映させた経験

かつ下記いずれかを満たす方
1. コンテンツ企画経験
2. 広告企画営業経験
3. 広告制作経験経験
▼求める人物像
下記のサイクルを回せる方、または不足しているスキルを積極的に学習・習得できる方  
1.現場の声やデータ抽出ができ、事実を捉えることができる方
2.なぜそのデータになったのか、データの裏を読もうとし、データに自分なりの解釈を加えられる方
3.解釈から仮説を立てられる方
4.周囲に理解してもらいながら関係各所を巻き込み、諦めずに企画を推進し形にしていける方

募集要項

待遇・福利厚生

リクルートグループ社員持株会、GIB(ゴールイボーナス)制度(所属組織の目標達成度合いに応じて支給)、資格取得奨励一時金制度、海外トレーニー制度など、社内公募型研修(集合型・LIVE型・Eラーニングなど)、ナレッジ共有会やビジネススキル取得研修(各部署による)、資格取得奨励一時金制度など、研修(職種により最大3ヶ月の集合研修)

就業時間

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34)
休憩時間:原則60分
時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収591~719万円

休日休暇

特別休暇(慶弔・転勤・生理・産前産後・公傷・交通遮断・罹災・看護・介護・裁判員・ボランティア・妊娠通院)、アニバーサリー休暇制度(毎年1回 4日連続で年次有給休暇取得につき手当金を支給 ※4月時点で勤続年数1年以上であることが条件)、リフレッシュ休暇制度(3年ごとに連続した5営業日の休暇を取得可、リフレッシュ手当の支給あり)、育児休職制度、介護休職制度

勤務地

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社リクルートキャリア
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
ヘッドハンター名 イノセル株式会社
設立 2017年 12月
代表者 代表取締役 内野 久
資本金 5,000,000円
本社所在地 〒102-0074

千代田区九段南1丁目5-6

りそな九段ビル5F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309462

ページトップへ