株式会社マイナビ

WEB・インターネットサービス

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<初任地:福岡確約>【マイナビウエディングサロン プランナー職】■販売経験からのキャリアチェンジ歓迎!■一生に一度の大切な日をお手伝い!お客様接客と店舗運営など幅広い業務をお任せします!

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企業からのメッセージ

まだまだ創業フェーズの事業となります。裁量権の大きい環境でウエディング業界を盛り上げましょう!

【当社について】
1973年設立。以来、「出版」「広告」「人材ビジネス」を通して“人生の大きな転機”に必要な情報を提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、業界のリーディングカンパニーの地位を確立しているマイナビ。

【マイナビウエディングについて】
■概要
主要メディアが「雑誌」のウエディング業界に変革をもたらすべく、2012年に参入。進学、就職でマイナビ利用した世代が、まさに結婚を考える時代となった今、人生の転機をトータルサポートする体制が着々と広がっています。

■ユーザー
「マイナビウエディング」は、結婚を考えるすべてのカップル向けに、結婚式場や結婚準備に関する情報を発信する結婚式情報サイト。また、「マイナビウエディングサロン」では丁寧なヒアリングやアドバイスで、結婚式場探しを無料でサポートしています。

■クライアント
結婚式場となるホテルや専門式場、ゲストハウス、レストランの他、ジュエリー・ドレスなどのブライダル関連企業がクライアントとなります。“広告”、“編集”目線を兼ね備え、企業視点に立ち、勝ち抜くための戦略を提供するなど、幅広い視野を持って企業をサポートしていきます。

仕事内容

【概要】
結婚式場をお探しのカップルへの式場紹介業務です。
お客様の希望をヒアリングさせて頂き、数百の式場から二人の希望条件に合った式場をご案内をお任せします。
見学予約、挙式希望日の空き状況確認、様々な疑問点へお答えするフォロー業務も行い、式場決定までお客様を完全サポートします。
結婚式場の他にも二次会会場、ブライダルリング、エステなど、結婚式の準備面に必要なアイテムもご案内します。
上記の業務に加え、店舗売上の目標達成の為に、顧客分析~改善提案も行って頂きます。


【具体的には】
■サロンでの式場紹介業務 
■お電話・メールでの式場紹介業務  
■戦略ミーティング  
■データベースを使用しての顧客管理 
■数値分析 
■レポーティング 
■営業同行 
■結婚式場との勉強会
■イベント開催時の企画、運営業務 etc


【今後の事業の展望】
ネット(サイト)とリアル(サロン)の連携と、ユーザー調査を丹念に行うことで、ユーザーオリエンテッドなサービス展開を目指しています。また、各マイナビサイトで培ったWebメディアのノウハウを強みに、事業を拡大。サイト、サロンともに数年後には全国展開を目標に、ウエディング業界に新しい旋風を起こし、マーケットの活性化と適正化を目指してまいります。

【仕事のやりがい】
事業立ち上げフェーズのため、事業成長をダイレクトに感じられるやりがいのあるポジションとなります。 経営的な視点を身に着けたい方や成長をされたい方には有意義な環境です。

応募条件

高専・専門・専修卒以上

必須条件

■接客、サービス業、提案型の接客経験
■店舗運営のご経験(業界問わず)

歓迎条件

■接客スキルを活かして働きたい方
■人の役に立てる仕事でスキルアップしたい方
■チームワークを大切にしながら仕事を進められる方
■成長意欲を持って業務に臨める方
■ブライダル業界経験者
■営業経験者
■店舗運営経験者、店長経験者など
■自主的に改善に取り組んでこられたご経験
■高級ジュエリーや保険など対人折衝のご営業経験
■店舗運営のご経験

求める人物像

■「成長したい」という強い意欲のある方
■自分で考えて行動する力のある方
■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方


募集要項

就業時間

シフト制 
※定休日:火曜日 土日出勤あり

募集職種

個人営業・カウンターセールス
販売
ウェディングプランナー・ブライダルコーディネーター

募集背景

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤あり

福岡支社 福岡県 福岡市博多区博多駅中央街8番1号 JRJP博多ビル 7F

JR博多駅 徒歩1分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
【STEP3 1次面接】
採用担当又は現場社員2~3名と会っていただきます。
【STEP4 2次面接】
部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
【STEP5 最終面接】
最後は役員と会っていただきます。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
家族手当
出張手当
単身赴任手当
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
資格取得支援制度
独立支援制度
社内表彰制度
社員旅行

※交通費支給について
 └通勤交通費上限有(6ヶ月定期 上限30万円)
 └営業等に関わる移動交通費は全額支給
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
◆団体生命保険
◆各種慶弔制度
◆各種表彰制度 
◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

【生活をサポート】
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。

給与

年収410〜620万円

・基本給:18.7万円~23.6万円  ※年収、基本給ともに初任時を想定。

※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
 ・扶養家族手当
 ・地域手当
 ・役職手当
 ・営業補助(賞与時に支給)   など


<モデル月収例>月収311,908円
※正社員26歳、社歴3年4カ月、世帯主、首都圏勤務、時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【ここに注目】
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。


【年収例】
年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
年間休日120日以上

シフト制 
※定休日:火曜日 土日出勤あり

<年間休日125日以上>
◆公休日

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