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ソフトウエア

【急募】クリエイター人材サービスにおけるキャリアアドバイザー@東京/レバテック株式会社

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企業からのメッセージ

インターネット生活や企業運営を支えるのに必要不可欠であるIT人材不足に対して、エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス、フリーランス提案サービスを展開しています。

30年後には60歳以上の人が人口全体の半分を占める国、日本。大幅な生産年齢人口の減少に伴うGDP の減少。グローバル化による国際的な競争の激化。競争に勝ち抜ける高レベルな教育の欠如。現状を打破する為の政策の不履行。政治に興味を持てない人の増加。

この国を取り巻く状況は混迷を極めています。このままでは、人口の減少に伴う内需縮小を避けることはできません。まるで、日本全体が沈みゆく船のようです。

このような状況を、私たち日本人は傍観していて良いのでしょうか?政治が変わるのをただただ待つ前に、自分自身でできることはたくさんあると私は考えます。

レバレジーズは混迷する時代の中、国内、海外にとらわれず果敢に成長分野に挑戦します。外需を積極的に取り込むことで、近い将来、海外での売上が全体の8割以上占める時が必ずきます。そして、参入した分野においては必ず業界1位または2位を達成します。

数十年後、変わり果てた世界の中で、「レバレジーズは時代を動かす企業であった」と確信を持てる企業でありたい。混迷する時代を生き残り、切り開き、次の時代を創造していく船でありたい。ノアの方舟のように。

仕事内容

クリエイター人材サービス「レバテッククリエイター」のキャリアアドバイザーとして、フリーランスのクリエイターを対象にコンサルティングを行います。

<レバテッククリエイターについて>
レバテック事業部の核を担うSESサービスです。
Web・3Dクリエイターに特化した案件提案・転職の支援を行います。業界のクリエイティブスキルに精通したコーディネーターが、大企業からベンチャーまで幅広く提案します。

※SESサービス:システムエンジニアリング契約サービス。システムエンジニアの能力を契約の対象とする業務委託契約です。

【ミッション】
クリエイターや顧客を紹介するだけでなく、「クリエイター自身の理想の将来像を実現するためには、何をすべきか?」「顧客のミッションを達成するためにベストな道・提案は何か?」ということを、エージェントという立場を超えて考え、行動していきます。

【具体的な業務】
1. サービス登録~コンサルタントとの面談までの各調整
・新規登録者への登録手続き
・サービス登録者への登録書類案内、カウンセリング設定
2. コンサルタント(アドバイザー)としてキャリアカウンセリングの実施 

【やりがい・魅力】
・ プログラミングやデザインなどのIT技術知識や、RPAやDXなど最先端なIT技術やサービスに関わる専門知識を習得することができます。
・ キャリアの棚卸しをする中での質問力やカウンセリングスキルが身につきます。
・ 早期育成ポジションにつく中での育成力・マネジメント力が身につきます。
・ エンジニア向け技術向上を目的としたイベント「ヒカ☆ラボ」のイベント企画立案に携わることができます。
・ 創業期を乗り越え、成長期に入ったチームの中で、成長している市場・事業のスピード感を肌で感じながら、自分の力で事業や市場を創っていくことを経験できます。
・ 希望と能力次第で早期から上流の問題解決や、イベントの企画など、年齢や職種に関わらずに主体的に挑戦していくことができる環境です。

【キャリアパス事例 ※レバレジーズグループ全体 】
<コンサルティング会社出身 入社7年目>
メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験し、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任しています。

<EC系スタートアップ出身 入社4年目>
レバテック株式会社の法人営業を経験した後、支店立ち上げメンバーに抜擢され、その後、中途採用責任者に就任。現在では、M&A支援事業の事業責任者に着任しています。
<アパレル業界出身 入社7年目>
レバテックの法人営業担当として入社した後、2度の産休育休を経て、時短勤務の中でレバテック法人営業専任の教育・採用担当を兼務しています。


応募条件

大卒以上

必須条件

1. 正社員としての就業経験1年以上
2. 具体的に顧客の悩みや課題感を聞き、それに対する提案や課題解決を行った経験
3. 数字を追いかけた経験があり、かつその成果を話すことができる

歓迎条件

リーダー、マネジメント経験

求める人物像

・ 目標達成へのコミットメントが強い方
・ 求職者の人生を真剣に考えられる方
・ 求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢をお持ちの方
・ チームワークを重視できる方


募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

所定労働時間:8時間
休憩:1時間

募集職種

個人営業・カウンターセールス
キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント・派遣コーディネーター

勤務地

転勤なし

東京都

本社/東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F
<アクセス>
・ 東急田園都市線、東京メトロ副都心線「渋谷駅」15番出口より直結
・ JR、東急東横線、東京メトロ銀座線、京王井の頭線「渋谷駅」2F連絡通路より直結

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎
第二新卒歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備
住宅手当
確定拠出年金制度

各種社会保険完備、ご近所手当て(会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者には月20,000万円、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者には月13,000円を支給)、飲みにケーション手当て(社内交流の費用として全社員を対象に月4,000円を支給)、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ制度(エスプレッソマシーン設置、コーヒー・紅茶など10種類を常備、野菜・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えたスナックも適宜支給、炊飯器が常時5台稼動、白米食べ放題、レトルトカレー・スープも充実)

給与

年収420〜500万円

想定年収:420万円~500万円
※経験や経歴によっては下限年収を下回る場合もあります。
昇給昇格年4回(入社2年以上は年2回)、交通費全額支給
<年収例>
420万の場合:基本給300,000円+賞与300,000円×2回(=600,000円)
※月80時間相当の固定残業代として月115,360円(年収420万円)を含み支給(超過分支給あり)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

【年間休日:121日以上】
土日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日~最高40日※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数が増加)、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き)

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