【総務】 上場企業で幅広いキャリアを積む*『与信管理』という社会的意義のある事業*

【東証二部上場】リスクモンスター株式会社★年間休日126日★有給消化率70%以上(株式会社トーコンホールディングス)

そもそも「ヨシンカンリ」って何??? ー企業が取引を行う際に、取引相手の経営状況を知ることは非常に重要なことです。この判断をする業務を「与信(よしん)管理」と言います。

■会社概要
私たちリスクモンスターは設立以来17年、与信管理の判断がし易い指標(企業格付)を提供する事を通して、お客様の安全・安心な取引に貢献してきました。会員企業数は約5000社、そのうち約700社は日本を代表する上場企業。平成28年9月7日JASDAQから東証第二部へ市場変更、「顧客を大切にして共に繁栄しよう」「プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう」ふたつの会社理念を掲げ、世の中の企業に必要とされる会社であり続けます。

■事業内容
与信管理ASPクラウドサービスで特許を取得し、上場企業やIPOをめざす成長企業に積極的に導入されています。「与信管理」をわかりやすく解説したHPは必見!
スペシャリストとしての成長&活躍ができる企業です。

ヘッドハンター求人

仕事内容

これまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。

・株式関連業務(総会運営・優待関連)
・契約書レビュー
・保険(企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険など)
・稟議受付・回付
・コンプライアンス研修(社内) 年4回
・取締役会、及び監査等委員会運営補助業務
・社内文書整理
・その他総務業務



【仕事のやりがい】
業務に取り組むにあたり、少しでもスキルアップしてやりがいを求めていけるよう様々な支援を用意しています。

【自己啓発支援】
200種類を超えるビジネス関連のeラーニングが使い放題です。
その他、社内推奨資格制度、社外セミナー費用の補助、MBA単科講座受講制度、ボランティア休暇あり

【社内検定等の制度】
ビジネス実務与信管理検定 2級
簿記3級
ビジネス実務法務検定3級
ITパスポートなど

応募条件

▼求める条件
・法律知識(資格はなくても業務に使用してきた経験があれば可)
・一般企業での実務経験3年以上
▼歓迎条件
・法律の知見
・ビジネスレベルの英語力
(語学力があればIR関連の業務もご担当いただきたく考えております)

募集要項

待遇・福利厚生

保養所・スポーツ施設

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
採用予定人数

若干名

給与

年収350~420万円

休日休暇
勤務地

本社 東京都 中央区日本橋2-16-5 RMGビル

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 【東証二部上場】リスクモンスター株式会社★年間休日126日★有給消化率70%以上
業種
  • WEB・インターネットサービス
事業内容

与信管理ASPクラウドサービス(ビジネスモデル特許取得)を主要事業とする。また、関連コンサルティング事業、ビジネスポータルサイト、デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業、教育関連事業を含むその他サービス事業を展開。

ヘッドハンター名 株式会社トーコンホールディングス
設立 1966年 5月
代表者 代表取締役 原田 直史
資本金 10,000,000円
従業員数 100~300人未満
本社所在地 〒103-0014

中央区日本橋蛎殻町1丁目39-5

水天宮北辰ビル7F

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305196
特色・得意分野など 1名~上場企業に至るまで、様々な規模/業態のお客様の採用支援に従事してきました。
経営者との関係構築には定評があり、
経営に一歩踏み込んだソリューション営業を強みとしています。

<渡辺>
2005年4月に駒沢大学卒業、同年8月にトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用いた中小企業様中心の採用支援をおこない、
40週連続の目標達成・3期連続の優秀営業賞受賞。
年間のグランドスラム(通期達成)営業として、
リクルートグループALLの前での代表スピーチなど営業として数多くの実績を残す。
その後、マネージャーとして20名ほどの組織運営に従事。
2015年4月より新規事業立ち上げのため、リクルートキャリア社への出向。
人材紹介の企業担当営業として、2年間営業職に従事。
(在籍期間に月間MVP、四半期MVPの獲得)
個人として、年間70名ほどの採用決定を創出している。
2017年4月よりトーコンホールディングスに戻り、
中途採用領域責任者として部長職に従事。
2018年4月より人材紹介事業を立ち上げ、現在に至る。

<喜多見>
2007年に新卒でトーコンホールディングスに入社。
リクルートの求人広告を用い大手企業~中小企業まで幅広く社員領域の
採用支援を行う。リクルート優秀営業賞、年間のグランドスラム(通期達成)営業賞等の
受賞歴有。9年間プレイヤーとして営業に従事した後、リクルーティングディレクターとして
メンバーの同行及び、営業の後方支援業務を行う。
2016年よりマネージャーとして現在でも現場で営業活動を行っている。

<筒井>
2014年4月に中途としてトーコンホールディングスに入社。
業界問わず中小企業様メインに中途採用の支援に従事。
リクルートキャリア社への出向し人材紹介の企業担当営業として、
若手層からキャリア層まで中小・ベンチャー企業様の紹介実績有。

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