【マネージャー候補】株式上場を目指す企業内スタートアップで一緒に組織を作っていきませんか。

株式会社ティスメ

TSグループ史上初!事業部単独での支社設立!伸長率200%の事業を牽引するマネージャー候補として、ともに組織を作っていきませんか。

「挑む人と、ともに挑む」文化だからこそ、チャンスがあります。

「介護職」「保育士」「看護師」などの人手の需要が高い業界に対する人材紹介サービスを中心に事業を展開する当社。

業績は5年連続140%以上伸びており、医療業界においては業界シェアトップを射程圏内に捉える急成長企業です。直近3年で国内においては10を超える新規事業が生まれています。

そんな急成長企業の中で、グループ初となる単独で支社を構えることになったのが『ジョブエイト事業部』です。

■何をやっているのか
「若者の未来をトータルにサポートするサービスを作り続ける」というミッションの下、既卒・フリーター、第二新卒など若者に特化した人材紹介・人材派遣事業を行っています。

■なぜやるのか
「若者、企業の双方にミスマッチのない就業支援をしたい」という想いからジョブエイトは活動しています。
減らない既卒・フリーター。学校卒業後に就職できず、非正規雇用としての道をゆく若者、一度は就職したものの、定着できず退職、転職活動を行う若者。
これらの若者の多くは、ビジネスにおけるマナーや経験等が十分ではなく、結果としてキャリアを刻んでしまったり、非正規雇用から正社員へのキャリアチェンジが難しいのが現状です。
これらの若者の将来を一緒に考え、仕事の紹介を行うことが、ひいては日本の社会問題を解決することにつながると考えています。

そんなジョブエイトの成長を更に加速させるマネージャー候補としてジョインしてくれる仲間を探しています。

<TSグループ 業績>
★5年間で5倍以上の売上高!
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)
47億円(2014年9月期グループ実績)

仕事内容

■どうやるのか
まずは1対1で求職者との面談を行い、それまでの経歴や将来の目標等について話し合います。今まで将来について真面目に考えたことがなかった・・・という若者がほとんどですので、これまでの経歴等を踏まえてどのような目標設定をしていく必要があるのかを話し合います。
その後、それぞれの将来の目標や適性に合わせ、求人の提案を行います。登録いただいている求職者の方は、自身の経歴についてうまくまとめられていない方も多いため、履歴書・職務経歴書等の書類作成だけではなく、面接練習も行うことで、決定へとつなげていきます。

また、ご登録いただく求職者の方は、仕事以外でもスキルアップを図りたいと思っている方が多いため、弊社独自の研修プログラムの実施によって、スキルアップの支援を行います。




(1)マネージャー候補として、まずは当社が展開する新たな人材系サービスのRA業務、CA業務の両面をご担当いただき、業務の全体像を把握していただきます。

(2)マネージャー候補として(1)の業務を行いながら、ジョブエイトに必要な事業、仕組み、ルール作りなどを多岐にわたって企画・実行していただきます。

私達ジョブエイト事業部は、立ち上げから二期目に突入したばかりですが、2022年に事業部単独で100億達成という目標を掲げ、求職者の集客から組織づくりまで、多岐にわたる業務に携わることができます。

ルール・業務フローなど、まだまだ課題の多い事業部ではありますが、それらの課題解決を行うことで、風通しの良い職場環境を一緒に創っていきたいと考えています。

【仕事のやりがい】
【28歳(男性)】
前職も人材業界でしたが、若年層向けのサービスではなかったため、初めて求職者の方と面談した際には難しい市場だと痛感しました。
しかし、何度も対面や電話での面談を実施したり、面接練習を繰り返すことで、求職者の顔つきが変わり、採用が決まったときには非常にやりがいを感じました。自社での研修を通して、求職者の方の営業スキルが如実に変わる様子を見る機会も本当に嬉しいです。

【30歳(女性)】
今までマネジメントの経験はなかったのですが、事業部の拡大に伴い、チームを持って仕事を行っています。私を含め人材経験がないメンバーがほとんどですが、マネジメントをやってみて彼らの成長を感じられるのをやりがいに感じています。
これから事業拡大に向けて、採用や企画についても携わることになるため、わくわくすることばかりで、非常に刺激のある毎日を過ごしています。

応募条件

▼求める条件
  • 法人営業
  • マネジメント
  • 人材業界
  • 営業企画
☆未経験者歓迎、入社後しっかりトレーニングを行います!
・人に対する興味関心好奇心が強い方
・コミュニケーション力に自信のある方

☆業務知識は入社後にしっかりと身につけていただけます。
☆能力よりもポテンシャル(成長意欲、コミュニケーション力)を重視しております。
▼歓迎条件
・マネジメント思考をお持ちの方
・リーダーシップを発揮し、業務を進めた経験のある方
▼求める人物像
・0→1の立ち上げ経験のある方
・根気強く仕事に取り組める方
・丁寧に仕事を進められる方

募集要項

待遇・福利厚生

昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回(7月・12月)
交通費全額
社用携帯
各種お茶・ミネラルウォーター飲み放題
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
結婚・出産お祝い金
社員旅行(全額会社負担)
- 2018年:タイ・バンコク
- 2017年:フィリピン・セブ島
- 2016年:石垣島・ベトナム
- 2015年:マレーシア・ベトナム
- 2014年:バリ島
- 2013年:石垣島と北海道
- 2012年:石垣島

就業時間

09:30 ~ 19:00

募集職種
募集背景

事業拡大に伴い、一緒に組織づくりをしていただける方を募集しています。

採用予定人数

若干名

給与

年収450~600万円

※ご経験・能力によって決定致します。

年収例
・年収585万円(月給26万円+賞与)/入社2年、25歳
・年収718万円(月給28万円+賞与)/入社3年、27歳
・年収832万円(月給30万円+賞与)/入社3年、29歳
☆入社2年目で年収600万円以上の社員もいます。
☆頑張った方が正当に評価される環境なので年功序列は一切ありません。
休日休暇
勤務地

新宿支社 東京都 東京都新宿区新宿2丁目12−4 アコード新宿4階

2019年1月末までは下記にて勤務いただきます。

東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F 1403

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 面接】
面談1回、面接1〜2回
  • 初回はあなたのお人柄を知りたいので、面接ではなく面談という形で、ざっくばらんにお話ができればと思います。

企業概要

会社名 株式会社ティスメ
設立 2014年 2月
代表者 代表取締役社長 竹之下 忠
業種
  • 人材サービス・アウトソーシング・教育サービス
資本金 40,000,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 300人~1,000人未満
事業内容

●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業

●介護事業部
・介護業界に特化した人材紹介・人材派遣事業

●保育事業部
・保育業界に特化した人材紹介事業

●新卒・若年層紹介事業部
・新卒就活生・若年層に特化した人材紹介事業

●ティスメ派遣事業部
・介護職・薬剤師に特化した人材派遣事業

本社所在地 〒100-0006
東京都 千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F 1403
その他事業所

◆東京本部
〒100-0006
東京都千代田区有楽町2-7-1 イトシアオフィスタワー14F

◆大阪本社
〒530-0057
大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル 18F

◆名古屋支社
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-16-27 栄パークサイドプレイス10F

◆札幌支社
〒060-0005
札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 12F

◆仙台支社
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 アジュール仙台14階

◆大宮支社
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-393-1 高藤ビル4階

◆船橋支社
〒273-0005
千葉県船橋市本町一丁目3-1 船橋フェイスビル 11階(1102-1号)

◆横浜支社
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜13F

◆静岡支社
〒420-0857
静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル12F

◆京都支社
〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町20 四条烏丸FTスクエア 3F

◆神戸支社
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 明治安田生命ビル 6F

◆広島支社
〒730-0016
広島市中区幟町13−11 明治安田生命広島幟町ビル 8F

◆福岡支社
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエア5階

株式会社ティスメが募集しているその他の求人

ページトップへ