株式会社グローバルヘルスコンサルティング・ジャパン

コンサルティング・シンクタンク

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医療業界のご経験があるあなただからこそ、当社の【医療コンサルタント・アナリスト】として活躍して欲しい~病院の現場をデータで”可視化”して医療の価値を向上させることがミッションです~※コンサル経験不問※

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企業からのメッセージ

<病院経営に特化したコンサルティング企業>ベンチマーク分析のパイオニア的存在としてのデータ分析、医療業界出身者によるコンサルティングを強みに質の高いサービスを提供しています

― 曜日・診療科別の手術室稼働状況、入れ替え時間などの分析結果をもとに、
― 「手術室の運営において無駄はないか」「1日何件の手術が可能か」を明確化。
― 手術中心の病院運営にシフトし、入院患者1000人増および6億円の収入増を実現。
これは急性期病院の心臓部・手術室の効率化を実現した、当社のコンサルティング事例。

米国グローバルヘルス・コンサルティングを母体に、日本国内の医療機関向けに経営コンサルティングを展開する当社。

「医療現場が抱える課題を分析し、解決へと導いていく」事をミッションに
病院の収益向上はもちろん、患者さんや現場で働く人々、そして社会にとって最適な医療のあり方を提案しております。

2004年の設立より、データ分析や経営改善を担ってきたのは国内700病院以上。
これまでの実績を評価いただき、直近10年でクライアント数は10倍に拡大しています。

競合が多いなか、なぜ多くのクライアントから信頼され続けるのか?

それは、今まで未開だった日本の医療現場を当社のビックデータで可視化し
実情に沿う形でコンサルティングを行うことが可能な体制を構築しているから

当社の優秀なコンサルタントは、医師・看護師・MRなど医療業界出身が多く。
<実情に沿う=現場の実務領域まで踏み込む>提案を実現しております。

その為、1つのプロジェクトが終わるとまた次の課題に取り組むという具合に、契約を継続するクライアントが多いのも
当社が多くのクライアントから熱い信頼を誇っている証拠です。

診療報酬制度の改定、医療機関におけるIT化、高齢化社会に伴う患者数増大など、
大きな変革と飛躍の可能性を秘めている日本の医療業界。

医療機関向けに特化したプロフェッショナル集団として
日本の医療の質、ひいては日本の医療業界を変革する存在として
新たなキャリアをスタートしませんか。

仕事内容

医療機関への経営コンサルティングをお任せします。(入社当初はアナリストとしてご活躍いただきます。)データ分析をベースに医療の現場の実務領域にまで深く踏み込み、経営課題解決に向けた改善策を提案してください。ご経験やスキル、前職等に応じて、専門的な領域をお願いする場合もあります。

【具体的には】
■地域医療構想下の病床機能戦略
■病院統合再編
■集患・地域連携
■PFM(入退院サポートセンター開設など)
■病床管理
■医療・看護必要度の重症度割合適正化
■診療科パスアセスメント
■チーム医療向上(加算)
■手術室効率性カイゼン
■材料コスト削減
■委託コスト削減
■経営分析トレーニング

◎ミッションは、クライアントの医療の質・経営効率の向上。ベンチマーク分析により、他医療機関と比較したクライアントの強み・弱みを把握。課題をもとに目標設定を進め、プロジェクト管理を行います。
◎入社後約3週間はマンツーマン研修を受けていただきます。その後はアナリストとして、先輩コンサルタントのもとで仕事を覚えてください。

【当社メンバーについて】
現在在籍するメンバーは約50名(30代前半が中心)。全員が中途入社者です。医療経済学者、医師、看護師、薬剤師、SEなど、さまざまなバックグラウンドを持つスペシャリストが活躍しています。

【仕事のやりがい】
アナリストとしてデータ分析した病院やコンサルタントとして担当した病院での現場の変革や経営の向上を目の当たりにすることで、日本の医療への貢献を大きく感じ取ることができます。

応募条件

大卒以上

必須条件

下記いずれかのご経験のある方を求めております。コンサル経験は不問です!
・医療業界での実務経験のある方
・大学等で医療系知識を学んだことのある方
(医師、看護師、薬剤師、MR、医療現場向けのシステム営業等、医療現場の経験をお持ちの方、大歓迎です)

歓迎条件

・データ分析の経験

求める人物像

・医療現場での経験をもとに、コンサルティングに挑戦したい方

【求めるスキル】
医療・医学

募集要項

就業時間

09:00 〜 18:00

募集職種

経営コンサルタント・戦略コンサルタント

募集背景

事業拡大に伴う人員拡充となります。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤なし
本社 東京都 新宿区新宿6-27-30  新宿イーストサイドスクエア5階
【最寄駅】 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結 東京メトロ丸の内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」駅 E1出口より徒歩6分

雇用形態

正社員

特徴

服装自由

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
履歴書、職務経歴書、志望動機書をご提出いただきます
【STEP3 1次面接】
会長、人事責任者がお会い致します
【STEP4 2次面接】
コンサルタント部門マネジャーがお会い致します
【STEP5 筆記試験】
Web上での適性検査を行います
【STEP6 最終面接】
社長がお会い致します

適性検査と面接の日程は順序が入れ替わることもございます

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度研修あり資格取得支援制度社員旅行

■給与改定/年1回(10月) ■決算賞与/年1回(10月※会社の業績や個人の実績により支給を決定します) ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■私服勤務可(外部のお客さまとお会いする時はビジネス用の服装でお願いします) ■外部研修参加費、専門書・技術書の購入費等は会社負担 【スキルアップ体制】 社外セミナーへの参加、専門書による独学など、全員が自主的にスキルアップに努めています。もちろん、外部セミナー参加費や書籍代は会社が負担します。自らに不足する技術・知識は積極的に高め、会社がそのスキルアップを全面的に支援します。 【国内研修旅行】 社員同士のコミュニケーションをはかる目的で、年1回研修旅行をおこなっています。過去には石垣島や八ヶ岳の星野リゾート、某有名テーマパークなどに宿泊したりして親睦を図っています。

給与

年収400〜800万円

アナリストレベル/年俸制400万円以上 コンサルタントレベル/年俸制750万円以上 ※経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、決算時期に決算賞与の支給を決定します(業績による)。

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休週休2日制土日祝日休み年間休日120日以上

■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※業務都合により出社の場合もあります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(暦どおり) ■GW休暇(暦どおり) ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 <年間休日120日以上>

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