株式会社ネオキャリア

人材サービス・アウトソーシング・教育サービス

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「優秀な企画者を求む」人材サービスだけでなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域などネオキャリアの未来を創る【企画】ポジションを募集します。

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企業からのメッセージ

あなたの企画力でプロダクトと事業をよりグロースさせませんか?

きっとあなたも日常的に使っているSNSやECサイトなど、国を越えて利用されるサービスが溢れる現代。
様々な商品や情報を提供する場を作り上げているのが、世界の名だたる企業をはじめとしたプラットフォーム企業です。
私たちは、世界で通用するプラットフォームを日本から発信する存在を目指し、事業展開を進めています。

「成長し続ける」という理念のもと、現在は「人材」「HR Tech(メディア)」「ヘルスケア」「グローバル」の4つの領域をメインに進出。
例えば、保育・介護業界や理系職種に特化した人材サービスや、Web会議システムなどオンラインコミュニケーションツールの開発なども行なっています。

右上がりで売上拡大を実現し、昨年は前年比120%超の売上を達成した私たち。
社員数は3000名を超え、体制は万全。
常に攻めの姿勢で新しい挑戦を続けていきます。

今回入社してくださる方は、これからの当社を支えてくれるメンバー。
あなたの希望や適性に合わせて活躍の場を用意してお迎えします。
あなたの成長が、当社の成長に繋がるはずです。

仕事内容

当社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。

各部を更にスケールさせるためには、これまでの営業力という強みに加え、【企画力】が必要です。

まずは、お会いさせて頂き、面接にて適性と経験、ご希望に応じて判断し、配属部署を調整させていただきます。(弊社グループ会社への配属もございますが、人事制度や給与体系は一切変わりません)

【仕事内容】
事業の成長をさらに推進すべく、必要に応じて様々な業務に取り組んでいただきます。

【業務例】
・新規事業企画
・営業企画
・Webサービス設計
・Webマーケティング
・BPR
・業務改善
・生産性の向上
・既存サービス/プロダクトの改善
・顧客リピート率の向上
等々

【募集部署】
HRTech事業本部
エージェント事業本部
メディアインテグレーション事業本部
採用インテグレーション事業本部
介護事業本部
派遣事業本部
経営企画本部
海外事業本部 
等々

【仕事のやりがい】
・心からの「ありがとう」を言っていただける
人の人生をサポートする事業を中心に展開している同社だからこそ、顧客から「ありがとう」を言っていただけることが多いです。

たとえば、人材紹介であれば、「自分のことのように、親身になって内定まで応援してくれて、ありがとうございます」といった嬉しい言葉を求職者から直接言われることもしばしば。
採用代行であれば「この間、採用してくれた◎◎さん、とっても良かったよ!」と企業の人事からお礼を言われるなど。
感謝の言葉があふれる仕事のため、自身も誇りを持って働き続けることができます。

・事業領域が広いため、弊社で様々なキャリアを築くことができる
顧客の業界の幅が広く、様々な業界の様々な顧客やサービスに関わることができます。
その環境の中で、経験を積むことにより、自分自身の市場価値も上がる、そんな経験をすることができます。

応募条件

大卒以上

必須条件

▼歓迎要件(未経験者歓迎)
・事業企画、経営企画等、企画職のご経験
・コンサルティング会社でのご就業経験
・BPRや業務改善のご経験
・既存サービスやプロダクトをスケールさせたご経験

歓迎条件

・社内を巻き込み、物事を推進したことがある方

求める人物像

(どれかに当てはまれば可)
・責任ある立場で周囲を巻き込んで行動されていた方
・ベンチャーやメガベンチャー企業でのご就業経験がある方
・新規事業企画、事業企画、営業企画経験のある方
・コンサルティング経験のある方


募集要項

就業時間

09:30 〜 18:30

募集職種

経営企画・戦略事業企画・統括新規事業企画

募集背景

「営業力」に強みのある当社ですが、より事業やプロダクトを成長させるために企画ポジションを強化しております。

【採用予定人数】
3−5人

勤務地

転勤あり海外勤務海外出張
本社 東京都 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
■東京本社/JR、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後
※勤務地に関しましてはご希望の勤務地をお伺いします。  決定に関しましてはご希望と状況を確認し決定させて頂きます。

雇用形態

正社員

特徴

マネジメント経験必須

選考プロセス

【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
合格の場合、1週間以内にご連絡いたします。
【STEP3 1次面接】
人事担当者による1次面接を行います。
【STEP4 最終面接】
各事業部の責任者との面接(1~2回)を行い、内定となります。

※複数回のご面接となることもございます。
 あらかじめご了承ください。

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)社会保険完備育児支援制度確定拠出年金制度持株会制度研修あり社内表彰制度社員旅行

■育児サポート手当(月上限5万円) → 育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給しています!

給与

年収500〜1500万円

※これまでのご経験を踏まえての判断になります。 ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給 【年収備考】 年収には月45時間分の固定残業代を含む。 45時間を超える時間外労働は追加で支給。 例)年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。 【試用期間】有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。 【昇格・昇給】 昇給:年2回(4月・10月) 昇格:随時

休日・休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休土日祝日休み年間休日120日以上

■看護休暇 ■生理休暇 ■リフレッシュ休暇 ■成長見逃さないDay → 中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇の取得が可能。 「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。

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