◎2019年注目すべき急激な成長”HR Tech領域【スタートアップメンバー・自社開発システムの提案型営業】
ITベンチャー企業(株式会社エージェントプラス)
- 350〜600万
- WEB・インターネットサービス
- 東京都
\成長中企業で働こう/これまでの営業経験を活かせて、さらにマーケティングやコンサルティングなどにも携わることができるポジションです!
有効活用できていない人事情報をカスタム自由な項目設定で一元管理、使いやすいUIが特徴の同社開発サービス。
ベンチャーから大手企業まで、業種・業態を問わず多数の導入実績を誇ります。「シンプルで使いやすい」を強みに自社サービスを開発、提供しています。
◆限られた時間で最大のパフォーマンスを!
同社は「限られた時間で効率よく働き、一人ひとりが最大のパフォーマンスを発揮する」という経営方針のもと効率よい業務を追求しています。
不必要な残業や休日出勤をよしとせず「18:30には帰る」という姿勢を徹底、労働時間の長さではなく成果や貢献度を重視する社風です。
仕事内容
【顧客について】
人事システムの入れ替えや新規導入を検討されている様々な業種・規模の企業が対象です。
【営業手法・プロセスについて】
月間約300件の問合せに対して、顧客ニーズや課題をヒアリングしながら 同社のクラウド型の人材マネジメントシステムの機能、活用シーンなどデモンストレーションをし、導入提案を行います。
営業手法が決められているわけではなく、DM配信やセミナー開催、展示会への出展、人事向け媒体出稿など、時にはマーケティンググループと連携を取りながら新しい手法にも積極的に取り組んでいます。 【仕事のやりがい】 毎月多くのお客様から問合せがあり、デモンストレーションの依頼など引き合いも増加しています!
企業の中核を担う人事部門に対してサービスの魅力を伝える中で、お客様から人事制度や人材マネジメントに関して相談を受けることもあり、とてもやりがいのあるお仕事です!
応募条件
- ▼求める条件
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■短大・高専・専門学校卒業
【必須要件】
法人営業(新規顧客開拓)の経験1年以上
【歓迎要件】
・BtoBサービスの営業経験
・業務システムの営業経験
・人材領域での営業経験
【求める人物像】
・BtoBの人事領域で全く新しいプロダクトを築いていくことに興味のある人
・チャレンジ精神があり、スタートアップベンチャーで市場を驚かせる事業をやってみたい人
・ロジカルな思考力を持ち、常に自ら効率的な働き方を模索していける人
募集要項
待遇・福利厚生 |
交通費支給(月上限3万円)、社会保険完備、育児休暇制度、産前産後休暇制度 |
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就業時間 |
09:30 ~ 18:30 |
募集職種 | |
募集背景 |
さらなる成長にむけ営業強化を図るための増員募集 |
給与 |
年収350~600万円 |
休日休暇 |
【年間休日:120日】 |
勤務地 |
東京都 港区 |
雇用形態 |
正社員 |
企業概要
会社名 | ITベンチャー企業 |
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業種 |
ヘッドハンター名 | 株式会社エージェントプラス |
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設立 | 2013年 5月 |
代表者 | 代表取締役 國友 圭一郎 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員数 | 10人未満 |
本社所在地 |
〒104-6591
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階 |
厚生労働大臣許可番号 | 13-ユ-305931 |
特色・得意分野など |
弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。 求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。 これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。 サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。 ■コーチング付きキャリアカウンセリング ■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削 ■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超) ■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上) ■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有 ■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半 ■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。 他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。 ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。 お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、 中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。 ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。 |