こちらの求人は2019/02/15に掲載が終了しています。

【東京/法人営業/営業経験不問】増収増益の安定かつ成長企業で一緒に「可能性への挑戦」をしませんか?有名アーティストやブランドからも圧倒的支持を得る「United Athle」を展開するアパレルメーカー

キャブ株式会社

経営理念は『可能性への挑戦』。品質の高いTシャツやスエット等の無地ウェアを武器に全国の多種多様なお客様とお取引頂き、昨年度は年商100億円を超えるまで成長。一緒に成長して頂ける方をお待ちしております!

当社のビジネスを一言で表すと、「商社機能を持ったアパレルメーカー」。
消費者に直接販売する形ではなく、企業をクライアントとしたBtoBビジネスで、
例えば、広告代理店やユニフォームメーカーなどに商品を卸しています。(お取引社数:全国1万社以上、商品数:約200アイテム)
当社は1930年創業と長い歴史があり、無地Tシャツのメーカーとしては国内最古級の歴史を誇ります。
私たちの主力製品は、ベーシックでシンプルで定番性の高い、 流行やトレンドに左右されにくい「無地のTシャツ、ポロシャツ、トレーナー、パーカー」などのウェア。そして、その出荷量の約半分は、取引先の商品としてネームを付け替えています。
身近なところで言うと、音楽フェスやライブで売られているバンドTシャツ、
セレクトショップのロゴ入りTシャツ、バイト先の制服、サークルで作ったお揃いのTシャツ...などなど、それらの中に、私たちの商品があるかもしれません。 当社の代表ブランドである「United Athle(ユナイテッドアスレ)」は、プリントや刺繍など加工を前提とした商品として展開してきました。
現在では一つのビジネスモデルとして確立しておりますが、もともとは当社の若手メンバーが顧客の声を聞き、築いてきたものです。
今後については、「国内での潜在的なニーズの開拓」「海外市場への本格参入」という戦略を見据えており、あなたが当社のメンバーになった際には、新しいアイデアをビジネスにし開拓する面白さを味わっていただきたいと思います!

仕事内容

■業務内容
広告代理店、芸能事務所、プリントショップ、アパレル関連企業など幅広い属性の顧客へ、自社のTシャツ、スウェット、ポロシャツ、ジャケット、バッグなど(無地の状態)を提案いただきます。

■営業スタイル
新規・既存顧客の両方を担当いただきます。
新規:電話等でアプローチし、カタログを送付。その後、アポイントを取り提案。
既存:お客様からのお問い合わせ対応に対し、お客様のニーズに合わせて当社製品の提案を行ったり、また、潜在的なニーズを探り、自ら用途の提案をするなど、お客様ごとに状況に応じて幅広い提案を行います。
300~500社/人程度の顧客を担当いただき、約3~4件/日を訪問。
おかげ様でリピート率も高く、長年お付き合いいただいているお取引先様も多い為、
お客様との関係構築も重要なミッションです。

■入社時研修
名古屋本社で2週間程度の研修を行った後、OJTで学びます。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しておりますので、営業未経験の方もご安心ください。

■組織構成:東京本部営業グループは総勢26名で構成されています。(本部長-GM4名-メンバー21名)4グループ制となり、いずれかに配属予定となります。

■当社の特徴と魅力
・アーティストのコンサートTシャツや、アパレル小売店でも採用されている他、広告代理店やデザイン会社等、様々な顧客に向けて高い品質でバリエーションに富んだ「無地のカットソー」を提供するメーカーです。取引先業界、業態が多岐に渡る為、不況下でも比較的好調です。(2020年以降連続黒字決算)
・商品数、約200点。競合に差をつけ多くの新商品を先行販売しています。元々初期投資のかかる事業のため新規参入企業はほぼなく、今後も業界をリードしていきます。
・同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。例えば、「ファンを大切にしたい」という想いからライブTシャツ作成時には当社のTシャツを指名いただき、10年来の付き合いのアーティストもいらっしゃいます。
・とても活気があり主体性を大事にする社風です。
・残業時間は月平均20~30時間。会社全体で業務効率アップに取り組んでおり、
ライフワークバランスもととのっております。

【仕事のやりがい】
■仕事のやりがい
アーティストのライブTシャツ、販促商品、イベント物販、ユニフォーム等多様な用途がある為、様々なお客様と折衝ができます。顧客属性、業界も問わない為、あらゆる可能性が広がっております。自身の提案した商品が形になり、身近で感じることができる仕事です。品質にもこだわっており、お客様に自信を持っておすすめいたただける製品です。
■公平な評価制度
半年に1度の評価面談を行い、ひとりひとりの成長や業績・成果を振返り、それにより公平な評価行う人事評価制度を導入。上長からのフィードバックもあり、納得感の高い評価制度となっていると思います。昇進・昇給制度も明確です。
■職場環境
経営者や上長との距離も近く、もっとこうしたらお客様や会社の為なるのでは?という意見はどんどん提案していただける環境です。

応募条件

▼求める条件
  • 普通自動車免許
《下記すべてを満たしている方》
・第一種普通自動車運転免許
・顧客折衝経験のある方(営業・販売等)
・お客様と話をすることが好きな方
・成長意欲が高く何事にも積極的に取り組める方
・自ら考え行動ができる方
▼歓迎条件
法人営業のご経験

募集要項

待遇・福利厚生

服装自由(基本ルール有)
入社後2週~3週間程度の研修あり

就業時間

09:15 ~ 18:30
※1年間の変形労働時間制(年間所定労働時間2,085時間)を採用 

募集職種
募集背景

業績好調により、更なる人員強化を行っております

採用予定人数

若干名

給与

年収350~450万円

賞与年2回・昇給年1回
※業績により、別途インセンティブ、決算賞与有

年収例
20後半(リーダー職)/500万  
35歳(マネージャー職)/700万

休日休暇

年間休日116日(会社カレンダーにより年6日程度の土曜勤務有)

勤務地

東京 東京都 墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル7階
JR総武線両国駅・都営大江戸線 徒歩5分

東京

初任地は希望勤務地を考慮いたします。
将来的には転勤の可能性があります。(事前相談有)

雇用形態

正社員

選考プロセス
【STEP 1 応募】
応募ボタンからご応募ください
【STEP 2 1次面接】
マネージャー面接
【STEP 3 筆記試験】
SPI(WEB受検)
【STEP 4 2次面接】
営業部長面接
【STEP 5 最終面接】
役員・社長面接
  • 面接回数2~3回
    社長面接合格後、営業同行をしていただき実際の現場を見ていただくことが
    可能です。

企業概要

会社名 キャブ株式会社
設立 1982年 12月
代表者 代表取締役 辻 博之
業種
  • ファッション・アパレル
資本金 99,000,000円
売上高 100億円~300億円未満
従業員数 100~300人未満
事業内容

アパレル製品の企画・開発
・アパレル・オリジナルウェア・イベント・セールスプロモーション等、各業界においてマーケティングを行います。
・得られたマーケティングデータをもとに無地の衣料品を中心とした繊維製品を企画・開発します。
製品の生産管理・品質管理
・安定した供給のため発注量・在庫量の管理を行います。
・安心・安全に着用いただくために製品の品質検査や生産環境の改善を行います。
製品の卸売
・各事業者様に卸売を行います。
・日々のご発注はもちろん、販売方法に関するご相談にも対応いたします。

本社所在地 〒450-6312
愛知県 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋12階
その他事業所

東京本部 〒130-0026 東京都墨田区両国4-31-11 ヒューリック両国ビル7階
関西営業所 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX 小林道修町ビル8階
福岡営業所 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-6 竹山博多ビル2階
東北営業所 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル 7階 7-3
高蔵寺物流センター 〒487-0032 愛知県春日井市高森台4-9-8 3階

キャブ株式会社が募集しているその他の求人

キャリトレはレコメンド機能であなたにぴったりの求人を提案する転職サイトです。

ページトップへ