【社内IT企画】リクルートグループ全体のビジネスを安定的に発展し続けるための“攻め”となる基幹・勘定系システム企画・開発マネジメントに挑戦!

株式会社リクルートテクノロジーズ

「自分が作ったシステムを最後まで見届けたい」「超上流から開発に関わりたい」「その過程の中で自らも成長したい」そんな想いを実現しませんか。

日本有数のネットサービス企業になったリクルートグループ。 リクルートグループにおけるサービスやビジネスの成長のためには、言うまでもなくIT・ネットマーケティング領域における進化が必要不可欠です。圧倒的な技術力・イノベーション力でビジネスを進化させていくこと。それは、私たちリクルートテクノロジーズが担うミッションそのものであり、社員一人ひとりが進化し続けていくことに他なりません。 一緒に未来のリクルートグループを担っていきませんか。

仕事内容

【業務内容】 
リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的に】 
◆担当システムの一例
・グループ共通の基幹システム
 会計システム、販売管理システム、情報管理システム、人事システム等

◆業務内容
・社内サービス戦略の立案と推進
 グループ各社の経営ボードに対して、ロードマップや投資計画を作成し、システム戦略を提案。世の中の動向やリクルートのビジネス変化を常に見据えて、システム構造全体を俯瞰する中での提案を行う

・BPRとシステム企画 
 社内の利用ユーザー(営業や商品企画、編集企画部門、アドミニスタッフなど)と協業し、業務設計/システム企画を立案、推進

・システム構築
 外部パートナーと協業し、開発工程のディレクションを行う

・リリース後の改善
 事業を支える業務全般の仕組み化、IT化を継続的に実施し、分析・改善・導入・運用のPDCAサイクルを回す

◆開発スタイル
外部パートナーと協力し開発工程をディレクション頂きますので、自ら開発工程の実装を担うことはありません。また、システムはWebシステムでのスクラッチ開発がメインですが、一部パッケージや汎用機で構築されている基幹系(販売管理・会計・情報系)システムもあります。

開発環境の選定から検討し、ボトムアップで価値ある社内サービスを提案していくため、多様なシステム構成となっているのが特徴です。

◆体制
2018年4月現在、社員約40名、4グループ体制。
中途入社の方々も多数活躍されており、マネージャの4人中3人が中途社員です。
世代は20代~50代まで幅広く、女性は2割で内3割はワーキングマザーが活躍しています。

【他社との違い】
・ITコンサルティング会社様やSIer様との違い:
事業会社の社内SEならではの裁量権があります。ITコンサルティング会社様やSIer様にいると、社外の立場から選択肢を提示し、クライアントに決断して頂く、というお仕事がメインになるかと思いますが、自分たちのシステムをどうしていくかを、自分事として自ら考え、決断し、実行する全てのフェーズが経験できます。

・他の事業会社様との違い:
まず、メーカー様や商社様と違い、我々はWebサービスをメインの事業としている会社ですので、そもそもITを生業としている、ITのプロであるという点が異なります。また、他のWebサービス系事業を営む企業様と比較しても、ここまで大規模で、多くのユーザーを抱えるWebサービスを複数抱える企業は他にないかと思います。

【仕事のやりがい】
◆変革期で成長の機会が多い
 リクルートグループはホールディングス化、株式公開などの変革期を迎え、今後はグローバル化に伴うITの変革も求められています。システムの構想段階から作り上げる機会も多く、上流工程に携わる中で会計、法務といった業務知識やビジネスセンスを磨く事ができます。

◆自らが社内サービスの主役となって戦略立案・推進できる
 変革期に伴う企画開発だけでなく、社内サービスの企画者として、自らアイデアを発信し、時にはゼロから社内サービスを企画し実現していく土壌があります。

◆幅広い経験がつめる
戦略から開発、運用まで全てのフェーズを担当しているため、戦略・企画の立案やBPR、開発マネジメントなどの幅広い経験をつむことができます。また、ご志向に応じて様々なシステムを担当する機会があるため、多様な社内サービスやユーザー部門との協業を通じて企画力やディレクション力を磨くことができます。

応募条件

▼求める条件
(経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします)
◆下記いずれの経験/スキルをお持ちの方
・SIer、Net系企業等におけるアプリケーションエンジニア経験を1年以上お持ちの方
※開発領域や規模等は不問です
・ITコンサル系企業等におけるコンサルタントとしての実務経験
・事業会社のIT部門におけるシステム企画・開発ディレクション経験

※業界は問いません。
※経験やスキルだけでなく、スタンスや志向も重視させていただきます。(詳細は「求める人物像」をご確認下さい)
▼歓迎条件
◆経験
 ・業務系システム(会計系、人事系、販売管理系、CRMシステムなど)の構築・維持経験をお持ちの方
 ・社内ポータル(掲示板などのグループウエア系)の導入経験

◆スキル
 ・業務設計スキル
 ・要件定義/ユーザー(受入)テストスキル
 ・基幹系(会計/販売管理系)の知識
 ・運用マネジメントスキル(運用保全計画の作成・その実行管理・報告)
 ・保守マネジメントスキル(計画的なエンハンス・メンテナンス計画とその実行)
 ・アウトソーシングマネジメントスキル
▼求める人物像
 ・より上流からシステム開発に携わりたい方
 ・業務BPRなどビジネスを支える仕組みの構築、磨き込みに強く取り組みたい方
 ・これまでに培ったスキルを軸に、事業をITで支えていきたい方

募集要項

待遇・福利厚生

◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費支給(社内規定有)
◆社員持株制度
◆特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇など)
◆退職金
※退職一時金制度(5年未満の在籍時に支給)
※ポイント制退職金制度(5年以上の在籍時に支給)
※確定拠出年金制度

◆試用期間6か月(短縮・延長の可能性有/待遇の変更なし)

就業時間

※年齢・経験を考慮の上決定
※グレード手当とは超過勤務固定手当45時間相当分
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
※年2回の査定あり

募集職種
募集背景

リクルートの基幹システムを継続的に進化・変革していく為の、次世代を担える人材を募集しています。

採用予定人数

3-5人

給与

年収550~1270万円

※年齢・経験を考慮の上決定
※グレード手当とは超過勤務固定手当45時間相当分
※45時間を超える時間外労働は追加で支給
※年2回の査定あり

年収例
1060万円/マネージャー(月給66万円/中途入社5年目)
800万円/リーダー(月給50万円/中途入社3年目)
600万円/メンバー(月給37万円/中途入社1年目)
休日休暇

【ステップ休暇】
3年以上勤務している者に対し、上長の承認により勤続3年ごとに付与する長期連続有給休暇(7~28日)
本休暇を利用する場合は、ステップ手当(一律30万円)を支給
資格発生後3年以内に利用できなかった場合は、その時点で買上げ精算(30万円)を行う

【サンクス休暇】
本人・家族の誕生日、結婚記念日またこれらに準ずる記念日いずれかに該当する1日を有給休暇とする
サンクス休暇を取得する正社員で、取得時に家族がいる場合、当社の定める方法により
人事へ申請をおこなった正社員に対しサンクスファミリー手当(金額は別途定める)を支給する

勤務地

本社 東京都 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
-JR 「東京」駅 八重洲南口より徒歩2分
-東京メトロ銀座線 「京橋」駅 7番出口より徒歩4分
-東京メトロ銀座線・東西線 「日本橋」駅 A3出口より徒歩10分

雇用形態

正社員

選考プロセス
応募ボタンからご応募ください
  • ①書類選考 ②WEBSPI+1次面接 ③2次面接 ③最終選考 ④オファー面談 ※面接数は状況により変動します

この求人に興味がある人は、こんな求人にも興味があります

もっと見る

株式会社リクルートテクノロジーズ が募集しているその他の求人

企業概要

IT・マーケティング領域の専門力・イノベーション力でグループのビジネスを進化させることが私たちの「事業」です。

リクルートテクノロジーズは、リクルートが展開する全てのサービスをIT技術をベースに更なる発展を遂げるため、
プロフェッショナル集団として立ち上がった専門組織です。次世代技術のR&D・新ソリューションの開拓などの
テーマを実際のビジネスへ転用するといった革新的な取り組みを実現して参ります。

2012年10月、リクルート分社化により設立。
リクルートテクノロジーズは、リクルートグループ各事業会社に対し、ビジネス視点のITマネジメント、
ITソリューションに
よるビジネス課題解決、R&Dによる新技術開発を行っております。

【企業ミッション】
リクナビ、hotpepper、カーセンサー、SUUMO、ゼクシィ...リクルートグループはNET企業へシフトしています。
その中で、リクルートテクノロジーズはリクルートグループ各社の現在、将来のニーズを見据えて、競合優位性の高い
IT・ネットマーケティング基盤を実装することにより、リクルートグループの競争優位を構築していくことをミッション
としています。
NET企業として、未来を見据えたR&Dを強化、「専門性」を活かして、ビジネスを成功へと導きます。

会社名 株式会社リクルートテクノロジーズ
設立 2012年 10月
代表者 代表取締役社長 清水 淳
業種
  • WEB・インターネットサービス
資本金 100,000,000円
従業員数 300人~1,000人未満
特徴
  • 上場企業
  • 中途入社者50%以上
  • 女性が活躍
事業内容

リクルートグループのビジネスにおける
IT・ネットマーケティングテクノロジーの 開発・提供

本社所在地 〒100-6640
東京都 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
沿革
2012年10月、株式会社リクルートテクノロジーズはリクルートグループのIT&マーケティングカンパニーとして設立されました。私たちは日々進化する技術を学び、取り入れ、磨き続けることで、リクルートグループのビジネスの価値向上と競争優位を支えていく役割を担っています。

今から50年以上も前に、当時珍しかった情報サービスの会社としてリクルートは産まれました。人々の不の解消のために、大学新聞の片隅にあった会社説明会の新卒採用広告から始まり、それ以降の社会変化の中で住宅、進学、車、ウエディング、旅行、グルメ、美容等において、ユーザーのニーズに応えるべく行動や決定に必要な情報を提供してきました。その間、この情報を伝える手段は変化し、今では私たちがより洗練された技術力・専門性・イノベーション力で、各産業界に価値を提供するリクルートグループ各社の新たな価値創造の原動力となっています。

リクルートグループの多種多様なネットサービスは多くのユーザーに利用され、大きな社会的影響力を持っています。それは私たちの日々の生活変化の中でも感じる事ができるものでもあります。自らの持つ専門スキルや技術力が人々の生活を豊かにし、同時に自分の生活にも影響を及ぼすダイナミックさは私たちの喜びであり、やりがいでもあります。

人々の役に立ってこそ、テクノロジーは光り輝く。これからも顧客や社会に対して新しい価値を提供していく存在でありたいと思っています。

代表者紹介

清水 淳

清水 淳代表取締役社長

株式会社リクルートテクノロジーズ が募集しているその他の求人

ページトップへ