株式会社エイ・アイ・シー

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自社ブランドの広報・PR担当職【年収380万~500万スタート】【渋谷勤務・転勤なし】【土日祝休み・年間休日120日以上】オーラルケアブランド『ホワイトエッセンス』のプロモーションをお任せいたします!

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企業からのメッセージ

ブランドマーケティングを含め、自社開発のオーラルケアグッズの広報・PR(販売戦略含む)を担当いただける方を募集いたします。

■年間25万人以上が通う、日本最大級の審美歯科グループ『ホワイトエッセンス』を全国に展開。
■『健康者が口元をキレイにするために歯医者に通う』という新たなマーケットを創造。
業界内でも注目されています!
全国約180医院、年間25万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。

オーラルケアの市場規模は毎年伸長しており、日本でも「歯は白い方が良い」という価値観が大変広がっています。歯のホワイトニング・クリーニングの症例実績は547,000件(2017年4月)と国内トップシェアを誇ります。

【事業内容】
審美歯科ブランド「ホワイトエッセンス」を通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。

【ビジネスモデルの独自性】
世界初、医療のフランチャイズ「ホワイトエッセンス」ブランドを通じ、これまでの歯科医師だけが診療をして、利益を上げる構造を変化させます。歯のホワイトニングやリップエステ等は、歯科衛生士が施術を提供できます。先生の隣で、歯科衛生士がデンタルエステを提供する。診療のみの収益よりも安定します。

仕事内容

【具体的な仕事内容】

・パブリシティ活動を通した「ホワイトエッセンス」の認知拡大、加盟院への集客支援
・プレスリリースなどによる自社開発オーラルケアグッズの認知拡大、販促活動
・自社サービス、商品について、PRを中心としたプロモーション施策の立案~実行
・ソーシャルメディア等での拡散企画など、様々なウェブ及びアプリサービスとの連携
・加盟院向けセールスプロモーションの支援 など

【仕事のやりがい】
【社会的意義の大きさ】
歯のホワイトニングをはじめとするデンタルエステは、定期的に歯科医院に通っていただくサービスです。定期的に病院に通うことで、ひいては病気の予防に貢献できます。気軽に歯医者に通っていただき、オーラルケアを受けていただく。口元がキレイになることで、お客様に自信を持っていただき、更に結果として疾病リスクを下げて、一人一人の健康に寄与することができます。

応募条件

大卒以上

必須条件

■PR代理店や企業での広報経験(1年以上)

歓迎条件

■メディアプロモートの立案・遂行のご経験

■メディアの企画・制作部門に関する知識・理解

■相手の興味、関心に合わせた柔軟な提案力をお持ちの方

■困難な課題に対しても、実現に向けてあらゆる手を尽くす実行・推進力をお持ちの方

求める人物像

■歯のホワイトニングや、口元の美容医療に関心がある方

■自分磨きへの投資を惜しまない女性の心理に興味関心がある方

■消費者の心に訴えるようなコピーライティングが得意な方、またはその能力を高めたい方

■自らの積極的なアプローチによってマスメディアとの関係性を広めていきたい方


募集要項

就業時間

10:00 〜 19:00

募集職種

広告宣伝
販促
広報・PR

募集背景

事業拡大に伴う、戦力強化のため。

【採用予定人数】
若干名

勤務地

転勤なし

東京本社 東京都 渋谷区渋谷 3-12-18 渋谷南東急ビル 11階

「渋谷駅」より徒歩5分

雇用形態

正社員

特徴

未経験者歓迎

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費支給(上限あり)
社会保険完備
住宅手当
育児支援制度
出張手当
研修あり
資格取得支援制度
社内表彰制度

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・東急不動産のテナント優待サービス利用可
・交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)
・時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
・育児支援手当支給(賃金規程に該当する場合)

給与

年収380〜500万円

・月給:26万円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
※昇給:年1回(4月)
※賞与年2回(6月、12月)


休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上

・母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、
 生理休暇、誕生日休暇、特別休暇

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