株式会社リクルートキャリア

WEB・インターネットサービス

新規事業のサービス開発・ディレクター/事業開発室@東京

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企業からのメッセージ

従来の圧倒的に強い営業チャネルだけではない、顧客基盤開発を創っていくこれからの時代に重要な新しいチャレンジをしていく部署です。

リクルートキャリアのクライアント社数を増やす為に新しいサービス開発をする部署になります。
何百社のクライアントを開発するという規模感ではなく、未来の顧客基盤を何千、何万も増やしていく仕事です。
サービス開発からマーケティング、企業へのデリバリーまで一つのサービスを一貫してやって頂きます。

仕事内容

【概要】
新規事業開発を中心に行っている部署にて、新規サービスの企画/開発業務となります。
採用・雇用マーケットにおける不の解消に向けて、提供可能なプロダクトやテクノロジーを発掘し、
用途開発、また価値検証などを実施して頂きます。

新規サービス企画・開発を担うため、経営幹部も含む様々なステイクホルダーとも対峙するポジションになります。
サービス開発からマーケティング、企業へのデリバリーまで一つのサービスを一貫してやって頂く形になります。
スモールチームで社内ベンチャーの立ち位置です。変化が度々起こる中でもスピード感を持って対応できることが求められます。


【サービスの一例】
「GLOVER Refer」:リファラル採用に関するサービス
「On-Boarding」:入社後活躍、定着に関するサービス


【入社後】
まずは、既存サービスの企画/開発業務を担当いただき、弊社の事業開発の流れを習得していだきます。
  ・企業のニーズをとらえるべく泥臭く事実を取りに行く。 など
もちろん、自ら新規サービスを生み出して頂くことを期待しています。
事業起案する制度(「SEED project」)もあり、審査に通過し、事業化したのちに事業責任者となる道もあります。


【この仕事を通して身に付く力】
・ラテラル思考
 顧客開発・価値検証・用途開発などを通じ、既成の理論や概念・やり方などに捉われない発想が培われます。
・ビジネスをトータルで見る力
 成長・持続可能なビジネスモデルの成立に向けて、ヒト・モノ・カネなどビジネスを総合的に捉えることが大事になります。
・自身の志の言語化と実践 
 多様な価値観や状況のステークホルダーからの理解・共感を得、周囲と協働できる環境を自ら獲得することが鍵です。


応募条件

大卒以上

必須条件

<下記のご経験のいずれかにあてはまる方>
実際に入社が多い、面接通過している経験順に記載しております。
 ・事業会社で自社の企業(取引先)開拓のマーケティング又は、営業企画をしていた方
 ・コンサル業界出身者 (ITコンサルでも可)
 ・WEBサービス企業でサービス開発に携わっていた方(元々の経歴がエンジニア/プログラマーでも可能)
 ・IT系企業においてデータを基に、プロダクト/ソリューション開発を行われていた方
 ・新規事業で開発を担当されていた方(企画・ディレクションのみはNG)

求める人物像

<人物イメージ>
  ・自ら目標を掲げて周囲を巻き込みながら物事を推進できる人
  ・「答えのないところに答えを出す」「正解のない問題を考える」など、考え続けることが好きな人
  ・様々な事例や新たな取組から再現性のある・持続的・安定的な仕組みをつくることが得意な方
  ・困難な場面において仲間とともに挑戦し続ける協調性のある方
  ・社会課題や時代の要請といったテーマへの解決策を考えつづけることが好きな方


募集要項

就業時間

09:00 〜 17:30

フレックスタイム制(標準勤務時間帯:9:00〜17:34)
※時間外労働あり
※出・退勤時間は、各部署や個人の業務状況に合わせたフレキシブルな運用となっています
※休憩時間は、原則60分

募集職種

事業企画・統括
新規事業企画

募集背景

【採用予定人数】
若干名

雇用形態

正社員

福利厚生・給与・休暇

待遇・福利厚生

交通費全額支給
マイカー・バイク通勤可
社会保険完備
住宅手当
家族手当
育児支援制度
退職金制度
独立支援制度
社内表彰制度

給与

年収719〜797万円

【月給】449,611円(基本給326,989円+グレード手当122,622円)
※グレード手当(時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として122,622円を支給)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給



休日・休暇

有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
週休2日制
土日祝日休み
年間休日120日以上
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