【企画提案営業】★東証一部上場★飲食店の永続経営をさまざまな角度からサポート!

株式会社ぐるなび(株式会社For A-career)

ヘッドハンター求人

仕事内容

『ぐるなび』を中心に、様々な飲食店の課題に対して、集客促進、売上を向上、オペレーション効率化等の提案を行う、「企画提案営業」となります。

役職:不問
現在の組織構成 部署人数:200名
加盟店営業部門(東京営業所 他)
※部門は約800名、東京営業所の営業は約200名ほどとなります。
※部署平均年齢31歳、男女比6:4でとなり、役職関係なく、意見交換ができるフラットな環境です。

【業務詳細】
ぐるなびのリソースまたは外部のリソースを組み合わせながら、飲食店の集客・販促支援を行います。
地域の特性やメニュー、立地状況、ターゲット層など、飲食店の経営状況を把握した上で、継続経営のためにあらゆる企画提案を行うAE(アカウント・エグゼクティブ)型のコンサル営業を目指しています。
ぐるなび内に蓄積された様々な情報や飲食店経営の成功事例を利活用しながら、担当している飲食店を繁盛店へと導きます。
ただのモノ売りではなく、顧客に深く向き合える点が魅力の仕事です。

≪加盟店営業の仕事の流れ≫
『ぐるなび』に参画いただけるお店探しのため、担当エリアの飲食店にテレアポや飛び込みなど新規開拓営業を行います。マニュアルに縛られていないので、オリジナルの営業スタイルをつくることができます。

参画が決まったら経営者や決裁者の方々に直接ヒアリング。
お店の顕在化している課題、潜在化している課題、お客様への思いを把握し、販促・集客支援だけでなく、外販支援(デリバリーなど)、メニュー開発・新しい食材の情報提供、人材採用支援、その他店舗経営の全領域に対しての課題解決提案を行います。

ご提案させていただいた内容が予測通りの結果になっているか、なにか不具合が発生していることはないかなど、効果測定を行い、結果に対しての新規提案を行い、お店の課題解決に繋げるサポートをして生きます。

≪1日のスケジュール例≫ 
※あくまで一例となります。
09:00  朝礼・MTG
10:00  社内で事務作業
11:00  テレアポ
12:00  外出・ランチ
13:00  アポイント①
14:00  アポイント②
15:00  アポイント③
16:00  アポイント④
17:30  帰社、事務処理、翌日の準備
20:00  退社

※外出先からの直帰も推奨しており、ご自身でスケジュールのコントロールが可能です。

【入社後のフォロー体制強化】
●入社後研修、営業研修実施中
入社後は8日の入社後研修、営業研修実施しています。
ぐるなびの組織や制度、取り組み等細かくお伝えしていきます。
また営業研修では実際の店舗をもとに企画提案をシュミレーションで行うなど、ぐるなび営業としての業務をしっかりと理解いただくためのフォローも行っています。

【社内での連携強化】
現在ぐるなびは約2,000名の会社となり、「営業部門」「開発部門」「企画部門」「管理部門」に分かれておりますが、サービスの改善を目的に、組織の壁を超えた取り組みを目指しています。
営業が飲食店の生のリアルな声をあつめ、その意見をもとに企画と開発が連携し合いながら業務を進めています。

【会社の雰囲気】
会社全体としての男女比6:4、平均年齢は35歳、若手社員も多く、コミュニケーションも取りやすいフラットな組織です。経験や役職関係なく、意見が言いやすい環境となります。また積極的な発言を好む傾向が強いです。

【残業時間について】
現在会社として、22時全フロア消灯やPCのシャットダウン等残業抑制に向けた取り組みも行っています。より生産性の高い環境をつくるための施策を会社として積極的に取り入れています。

【懸賞制度】
年3回経営層に向けた、「新規アイデア·事業提案コンテスト」を開催。
経験や勤続年数に関係なく、参加することが可能です。

【毎週水曜日は”外食の日”】
毎週水曜日は”外食の日”を設定しており積極的に外食に行くよう会社全体で呼びかけを行っています。

【女性が働きやすい環境です】
WIWIW(育児休業支援)=育児休業者に対しての復職支援プログラム
オンライン講座の受講が無料(PCや語学など80種類以上)
24時間電話相談サービス(育児や病気、メンタル相談専門スタッフが対応)等充実しています。

応募条件

▼求める条件
※満たさないと書類不採用
営業経験(業界問わず)がある方 または 販売経験等接客経験のある方
※現在、元ネット業界を始め、飲食、広告、不動産など、様々な業界出身者が活躍しています!
▼歓迎条件
WordやExcelを用いた企画書作成や簡単なデータ集計ができる方

【学歴】
学歴不問
▼求める人物像
【具体的にこんな方を歓迎しています!】
■高い目標に対して、自己研鑽しながら挑戦し続けられる方
■生涯活かせる専門知識を身につけ、社会、地域貢献を実感したい方
■粘り強く、お客様のために最後まで仕事を成し遂げる使命感を持った方
■社内外ともに周囲との関わり合いを大切に、成果を出していくことのできる方

【選考プロセス】
書類選考
  ↓
1次面接
  ↓
Webテスト
  ↓
最終面接

【その他選考情報】
※場合により面接は3回となります。

【WEBテストについて】
1次面接後に、Web適性検査のご案内をさせて頂きますので、ご自宅で受験いただきます。

募集要項

待遇・福利厚生

【手当・福利厚生】
健康診断

【その他の福利厚生制度】
■昇給:年2回(7月、1月)、賞与:年2回(6月、12月)
■残業代支給
■交通費支給(15万円/月まで)

【制度、その他】
■退職年金制度(確定拠出年金制度)
■社員持株会
■財形貯蓄
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■懸賞制度
■クラブ活動支援

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
募集背景

主な募集理由:増員募集、更なる組織強化
外食産業のトレンドをユーザー、加盟店に提供し続け、日本最大級の食のトータルサイトとなった『ぐるなび』。更なる成長を遂げるべく、即戦力のコア人材を募集します。
今回の募集は、現場の最前線でその役割を担っていただく「加盟店営業部門」の求人です。飲食店にとって欠くこ
とのできないインフラとなった「ぐるなび」のマーケティングデータを用い、それぞれの飲食店が抱えている課題
に対し、外販支援やメニュー開発、 新しい食材、人材関連など、飲食店舗経営の全ての情報を提供を行い、飲食店の課題解決、経営支援を行うアカウントエグゼクティブ型の営業職です。我々の一つひとつの歩みが明日の外食産業の道を作っていくと言っても過言ではありません。 飲食店に新たな企画・提案をしていける熱意を持った方々を求めています。

給与

年収365~460万円

【入社後の想定給与】
月給制:30〜38万円
賞与:年2回

【給与補足事項】
※月20時間相当の固定残業代として、月3万3千円(年収365万円の場合)〜月4万2千円(年収460万円の場合)を給与に含み支給(超過分支給あり)
※試用期間有り(4ヶ月)

休日休暇

【休日休暇】
年間休日123日
夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇

【その他の休暇制度】
ブライダルデー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、育児休業、介護休業

勤務地

千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 6F 東京都
最寄駅:日比谷駅、銀座駅、有楽町駅

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 株式会社ぐるなび
業種
  • WEB・インターネットサービス
  • ソフトウエア
事業内容

【事業内容と今後の事業展開】
食のトータルサイトとして、飲食店情報検索サイト「ぐるなび」に加え、
"食"をキーワードに ユーザーの幅広いニーズに応える事業・サイトを数多く展開しています。
●パソコンやスマートフォンなどによる飲食店のインターネット検索サービスその他関連する事業
●食のポータルサイト「ぐるなび」運営
●飲食店の経営課題をサポートするコンサルティング
●生産者や自治体・食品メーカー等とのネットワークを活かしたBtoBtoCビジネス
●複数の企業とのアライアンスによる訪日観光客向け情報サイトの運営
●東京メトロとの協同事業「レッツエンジョイ東京」
●食を切り口とした「旅」情報サイト「ぐるたび」や「ぐるなびウエディング」等関連サービス 等


上場区分:東証一部

ヘッドハンター名 株式会社For A-career
設立 2018年 4月
代表者 代表取締役 浅尾 洋伸
資本金 5,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒151-0053

渋谷区代々木1丁目30-14

天翔代々木ANNEXビル

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-309608
特色・得意分野など IT、不動産、金融、人材、保育など様々な経験を持ったカウンセラーが在籍しており
丁寧かつスピーディーな対応を行う人材会社です。

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