大手にチャレンジしたい方、必見!<年収400万~800万>モバイル事業 - 代理店営業【東証1部上場×メガベンチャー×大手インターネットサービス】

上場大手インターネットサービス企業(株式会社エージェントプラス)

ショップ開発における一連業務を担うため、営業経験の後、中長期計画や企画、マーケティング等(店舗どこに出す等) 多岐に携わるチャンスがあります。

■第4のキャリアになる上で、お店の規模が一番肝になってきます。まさに立ち上げに近い状態の環境に携われる事は最大の魅力と考えています。
■自ら企画提案、新しいビジネスモデル策定~決済までをメインとなって担当していただけるので責任感のあるポジションです。
■プロセスそのものがまだ整っていない中で、多岐に渡る業務を担当していただく為、社内外共に広い範囲での人脈を作ることが可能です
■右肩上がりの事業なので、成果次第でスピード感のある昇進、評価も望めます
■10年後には市場事業を追い越せるようなビジョンを持って熱量高く取り組んでいます
■平均年齢は32.0歳と若い人が多く、仲良く和気藹々としています

ヘッドハンター求人

仕事内容

東証1部上場でメガベンチャーのモバイル事業ショップ開発課にて全国的なショップ展開、代理店運用、獲得・販促活動を担当します。

【仕事内容】
・店舗運営の仕組み改善、運営品質向上施策の展開
・新サービスの店舗に対する戦略的導入
・全国的な店舗展開のリード(業種別)
・戦略プランに沿った代理店運用によるKPI達成を目指す
・戦略的なブランド認知向上施策の立案と実施
・特別販売部隊を率いてイベント実施とその監督

【部署について】
「ちょっといいモバイル、もっと楽しい毎日(Better Mobile Experience, The Best Quality Life.)」というステートメントの元、消費者に対して品質の高い移動体通信サービスを適正価格で提供するべく、モバイルの店舗開発、及び運営業務となります。

急拡大する同社のモバイル店舗展開において、顧客のニーズ、マーケットのトレンドなどを的確に捉え、楽天モバイル店舗におけるお客様満足度の向上を目指します。

応募条件

▼求める条件
■大卒以上

【必須言語について】
日常会話レベルの英語力が必要となります。
流暢レベルの日本語力が必要となります。

【必須事項】 下記いずれかの要件を満たす方
・通信業界での販売経験
・営業経験
▼歓迎条件
・戦略的な思考力
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
・環境の変化に柔軟に対応でき、常に自ら改善案を出して能動的に行動できる
・自身の担当領域や決められた枠組み、制限された権限に関係なく、柔軟な発想ができる
・優先順位、メリハリを意識して企画・ディレクションする能力
・Get Things Doneの精神でやりきる意思を尊重
・小規模PMO経験あるいはチームを率
・ラウンダー経験
・IT企業、通信キャリア経験者
・イベント企画の立案経験
・PLなどの予算管理経験

募集要項

待遇・福利厚生

【サポート】
・通勤交通費
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【サービス】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)
・コンビニエンスストア
・有料レストラン
・フィットネスジム(有料)
・ヘアサロン(有料)
・ランドリーサービス(有料)
・マッサージ&鍼(有料)

【イベント】
・クラブ活動
・納会
・ファミリーデー など

就業時間

09:00 ~ 18:00

募集職種
給与

年収400~800万円

経験・能力を考慮し、決定します。
給与改定年2回(6月・12月)
業績賞与年2回(6月・12月に会社及び個人の業績により支給。入社時期に応じて期間按分)

通勤交通費

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地

東京都

雇用形態

正社員

企業概要

会社名 上場大手インターネットサービス企業
業種
  • WEB・インターネットサービス
ヘッドハンター名 株式会社エージェントプラス
設立 2013年 5月
代表者 代表取締役 國友 圭一郎
資本金 10,000,000円
従業員数 10人未満
本社所在地 〒104-6591

東京都中央区明石町8-1

聖路加タワー30階

厚生労働大臣許可番号 13-ユ-305931
特色・得意分野など 弊社はIT・インターネット業界に特化した人材エージェントです。
求人の数だけでない、将来を見越した転職をご支援させて頂きます。

これまで350名以上の方の転職をご支援して参りました。
サービスの「質」にこだわり、具体的には下記のような特徴がございます。

■コーチング付きキャリアカウンセリング
■企業様に合わせた面接対策、レジュメの添削
■クライアント企業の社長をはじめ、役員以上との直接のパイプ(全案件の6割超)
■手厚いサービスの実現のため、毎月10名限定の転職支援(内定率40%以上)
■上場企業・大手企業様以外にも、ニッチ業界で急成長している企業様の求人を数多く保有
■自社開発・自社サービス・自社プロダクツなどを保有しているクライアント企業が大半
■求職者様・求人企業様を1人のコンサルタントが担当することで保有情報・ご提案の精度を高めています。

他にも、応募手続、面接日時調整、年収交渉等はもちろん対応させて頂きます。
ご自身のご負担を減らし転職活動が可能となります。

お急ぎでお仕事をお探しの方はもちろん、
中長期的なキャリア形成をご支援することも可能です。
ご納得いく転職の実現に向けて、弊社がお手伝いさせて頂きます。

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